Vs unio: VS unio | Главная страница

Содержание

VS unio | Главная страница

меню RusEngFr закрыть
  • Главная
  • КРАСНОДАРСКИЙ ФЕНОМЕН. Группа «Тихие»
  • Выставки
  • новости
  • Художники
  • коллекция идей
  • Искусство и интерьер
  • О нас
  • СМИ/МЕДИА
  • Контакты
20 апреля — 22 июля Краснодарский феномен. Группа «Тихие» МЕДУЗА ГОРГОНА Александр Купалян Здесь был Герострат 200х400, холст, масло, пигмент, воск, смешанная техника, 2017 Александр Купалян БЕЗ НАЗВАНИЯ Александр Купалян Помпеи. Шаг в вечность 200х400, холст, масло, пигмент, глина, смешанная техника, 2017 Александр Купалян ДРЕВО ЖИЗНИ 295х190 см, холст, масло, 2020 Александр Купалян Невеста пустыни Пальмира 204х280, холст, масло, 2016 Александр Купалян МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ 190×260 см, холст, масло, пигмент, 2016 Александр Купалян Форма новой жизни. Хиросима 200х400, холст, масло, 2018 Александр Купалян Памяти Герники. 180х190, холст, масло, 2016 Александр Купалян Черный Христос 220х200, холст, масло, 2014-2015 Александр Купалян Содом «Зона истребления» 280х200 см, холст, масло, 2020 Александр Купалян Суперстрах 163 х 115 см, холст, масло Дмитрий Прокопович
показать еще

VS unio | Главная страница

меню RusEngFr закрыть
  • Главная
  • КРАСНОДАРСКИЙ ФЕНОМЕН. Группа «Тихие»
  • Выставки
  • новости
  • Художники
  • коллекция идей
  • Искусство и интерьер
  • О нас
  • СМИ/МЕДИА
  • Контакты
20 апреля — 22 июля Краснодарский феномен. Группа «Тихие» МЕДУЗА ГОРГОНА Александр Купалян Здесь был Герострат 200х400, холст, масло, пигмент, воск, смешанная техника, 2017 Александр Купалян БЕЗ НАЗВАНИЯ Александр Купалян Помпеи. Шаг в вечность 200х400, холст, масло, пигмент, глина, смешанная техника, 2017 Александр Купалян ДРЕВО ЖИЗНИ 295х190 см, холст, масло, 2020 Александр Купалян Невеста пустыни Пальмира 204х280, холст, масло, 2016 Александр Купалян МЛЕЧНЫЙ ПУТЬ 190×260 см, холст, масло, пигмент, 2016 Александр Купалян Форма новой жизни. Хиросима 200х400, холст, масло, 2018 Александр Купалян Памяти Герники. 180х190, холст, масло, 2016 Александр Купалян Черный Христос 220х200, холст, масло, 2014-2015 Александр Купалян Содом «Зона истребления» 280х200 см, холст, масло, 2020 Александр Купалян Суперстрах 163 х 115 см, холст, масло Дмитрий Прокопович
показать еще

В галерее VS unio открылся проект «ОПТИМИСТИЧЕСКАЯ ТРАГЕДИЯ 2020»

23 ноября в галерее VS unio в необычном формате открылся проект «ОПТИМИСТИЧЕСКАЯ ТРАГЕДИЯ 2020». Привычный вернисаж в условиях ограничений заменился карантинным форматом и прошел онлайн, под пристальным вниманием камер. Видео связь сделала возможным присутствие в одном пространстве художников из разных городов России. Прямой мост буквально связал Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и Новосибирск. С участниками проекта связались с помощью видео-звонка. Художники присутствовали, общались и гуляли по новой экспозиции в виде лица на экране планшета будто Андроиды. Проживающие же в Москве Александр Купалян, Сергей Брюханов, Владимир Лавров и Сергей Герасимов пришли лично рассказать о своих работах онлайн зрителям вместе с командой галереи.

С открытием проекта галерею наполнила вся палитра красок. Дерзкие, задумчивые, веселые, а порой и вовсе фантасмагоричные, но, несомненно, профессиональные работы Константина Лупанова, Александра Купаляна, Тенгиза Шамова, Мисака Чолокяна, Сергея Брюханова, Дмитрия Прокоповича, Игоря Михайленко, Юрия Германа, Александра Герасимова, Евгения Зарембы, Андрея Кетиладзе, Ривки Беларевой, Владимира Лаврова и Нино Дуччо в сочетании с легкими юмористическими афоризмами на огромном экране в экспозиции задают жизнеутверждающее настроение в это непростое время.

Знакомство с экспозицией проекта «ОПТИМИСТИЧЕСКАЯ ТРАГЕДИЯ 2020» – это редкая возможность увидеть одну из работ нового цикла такого мастера, как Александр Купалян. Галерея VS unio была вынуждена отложить открытие персональной выставки художника, на которой будет представлен новый цикл его картин, до следующего года, когда будут сняты введенные из-за пандемии ограничения. В рамках коллективного проекта «Друзья галереи 2020» состоялось своего рода превью одной из работ Александра Купаляна, созданных в 2020, – «СОДОМ «Зона истребления»». Согласно Библии, Содом – один из известных библейских городов, уничтоженных Богом за грехи их жителей, в частности, за распутство. Некогда цветущие и богатые города Содом и Гоморра были выжжены дотла дождем из серы и огня, так как люди в них были «злы и весьма грешны», за что навлекли на себя гнев Божий. Бесконечное потребление, отсутствие границ и запретов, пресыщенность ведут к истреблению всего живого и прекрасного и в конечном итоге приводят к полному уничтожению человека, которого Бог создал как вершину творения. Художник видит отголоски библейской легенды в нашем времени, когда бесконечная погоня за наживой, развитие науки, достигнувшее такой степени, когда возможно искусственно продлевать человеку жизнь, выращивать новые органы взамен старых, клонировать животных и т.п., технический и индустриальный прогресс, способствовавшие массовой вырубке лесов, осушению рек, истреблению животных и растений, привели к нарушению законов Природы. В непростой для всего мира 2020 год картина Александра Купаляна «СОДОМ «Зона истребления»» особенно актуальна.

Наслаждаясь живописью, главное – не испачкаться краской, которая разлилась зеленым пятном по полу галереи, словно от неистового эксперимента гения с цветом или приведения!

В рамках нового проекта можно не только погрузиться в мир художников, но и самому стать частью экспозиции пусть и на несколько минут. Постамент с названием «Хочешь стать скульптурой. Встань» уже не оставляет равнодушным.

О журнале VS unio Art Gallery. Hearst Shkulev Media

Радостная новость! Корпоративная коллекция современного искусства Hearst Shkulev Group пополнилась масштабным живописным полотном Александра Купаляна «Волна. Атлантида» (300*200см, холст, масло, пигмент, смешанная техника, 2017). Согласитесь, весомое дополнение к офисным будням?!

«Волна. Атлантида» — картина из цикла «Гибель городов», куда вошли 8 работ, посвященных мистическому миру гибнущих цивилизаций. Александр Купалян задумал этот цикл специально для своей первой персональной выставки «Возвращение к шедевру» в арт-галерее VS unio (выставка закончилась 26 января 2019). Масштабные монументальные жанровые картины с глубоким философским подтекстом «Здесь был Герострат», «Помпеи. Шаг в вечность», «Памяти Герники», «Невеста пустыни Пальмира» не просто представляют природные последствия разрушения городов в грязи, копоти, пепле, водной стихии, но и обвиняют человека в этих несчастьях. Таким образом художник привлекает внимание зрителя к осмыслению, рождая у каждого свои ассоциации, переживания, эмоции.

Миф о затонувшей Атлантиде вдохновлял художников разных эпох. Однако в отличие от известных нам значимых для своего времени работ Л. Бакста «Древний ужас» (1908г.) и Н. Рериха «Гибель Атлантиды» (1929 г.), Александр Купалян, влюбленный в морскую стихию, отказывается от разрушительной тематики, делая акцент на силе природы, ее динамике. Богатая палитра изумрудных тонов вспенивающейся волны дает зрителю заряд безудержной энергии, чистоты и жизни.

Александр Купалян – новое имя на арт-арене, открытое арт-галереей VS unio. Молодой профессиональный художник, который продолжает линию диалога с историей наподобие старых мастеров. Он обращается к вечным темам человеческих трагедий, навсегда запечатленных в нашей исторической памяти. Через визуальные образы, созданные художником, человек вспоминает собственные моменты из жизни. В XXI веке нам так нужны серьезные смыслы, переданные языком современного искусства! Творчество Купаляна – это настоящая современная живопись, которая базируется на академическом художественным образовании. Александр представляет собой талант и разум, его искусство сложно технически, но понятно для восприятия.

Выставка «Оптимистическая трагедия» открывается в столичной галерее VS unio

24 ноября 2020 года Галерея VS unio с радостью объявляет о возвращении коллективной выставки «Друзья галереи» с пометкой 2020. Открытием данной выставки еще в 2017 году была начата традиция ежегодного сбора художников-друзей галереи, с целью представить свои лучшие работы за прошедший творческий год, поделиться яркими впечатлениями и идеями.

В этом году художников объединит тема «ОПТИМИСТИЧЕСКАЯ ТРАГЕДИЯ». В этом заглавии не скрыта попытка современного прочтения одноименной пьесы советского драматурга Вс. Вишневского, но имеется тот же конфликт между стихийным и сознательным.

Страх, неопределенность и новые формы контактов с окружающим миром в 2020 году удивительным образом отразились в художественной деятельности. Даже в хаосе безрадостных событий творческая мысль не угасает, появляются самые пронзительные и смелые произведения.

Для необычного выставочного проекта кураторы по крупицам собрали свою арт-карту из самобытных профессиональных работ самых разных авторов. С некоторыми из них дружба продолжается десятилетиями, с другими не так давно свел счастливый случай. География происхождения мастеров расширяется, расширяется и спектр жанров, стилей, форм, сюжетов. И лишь один, но самый главный критерий остается неизменным – профессионализм.

Согласно концепции «одна работа от художника» на выставке будут представлены произведения таких мастеров, как Константин Лупанов, Сергей Брюханов, Тенгиз Шамов, Дмитрий Прокопович, Мисак Чолокян, Игорь Михайленко, Александр Герасимов, Юрий Герман, Ривка Беларева, Андрей Кетиладзе, Нино Дуччо, Евгений Заремба, Владимир Лавров.

Этот непростой для всех год, наконец, близится к своему завершению. Это ли не лучшее время, чтобы поставить вопреки всему яркую точку посредством искусства и дать прекрасному наполнить нашу жизнь?! Ведь, как известно, настоящее искусство способно дарить нам утешение в трудные моменты.

Выставка работает до 30 января 2021 года.

Источник – сайт сетевого СМИ artmoskovia.ru.

Вы можете оказать поддержку нашему СМИ, пожертвовав произвольную сумму денежных средств по предложенной ссылке или воспользоваться QR-кодом. Оператор пожертвований – сервис CloudTips (от Тинькофф и CloudPayments).
С уважением и благодарностью, главный редактор Ольга Неснова.

Патрик Шик и Джонатан Тах забили гол, когда «Байер» из Леверкузена спас позднюю ничью с «Унион Берлин» в субботу на «Бэй Арене» сыграла вничью 2:2.

Байер Леверкузен 2:2 Юнион Берлин
Голы: 1:0 Шик 39′, 1:1 Тах 84′ (ассистент: Беллараби)

Четвертый встретился с шестым, чтобы начать новый год для Леверкузена и Юнион на BayArena, причем оба стартовали Rückrunde с местом в Европе на первом месте в своих программах.Начался лихорадочный дебют, и на 10-й минуте хозяева трижды подряд быстро приблизились к воротам, когда Андреас Люте отбил и Шика, и Флориана Вирца, прежде чем Тах пробил мимо цели с углового. Die Werkself , наконец, взяли на себя инициативу, которую они заслужили, когда Шик набросился на сейв Люте у ног Муссы Диаби и незадолго до перерыва нанес удар по воротам. Однако, что типично для Леверкузена в последние недели, они оказались равными в перерыве между таймами, когда Лукас Градецки сделал два потрясающих останова, чтобы сначала отбить Кристофера Триммеля, а затем Кевина Беренса, прежде чем Промель вернулся домой.

Нико Гиссельманн, которого заменил Бастиан Очипка, в первом тайме потерял «Унион», а Урс Фишер сделал еще две замены в перерыве, а Андреас Фогльзаммер и Левин Озтунали были заменены. Это сработало, и Die Eisernen вышли вперед пятью минутами позже, когда Промель реализовал удар Макса Крузе с прострелом во втором матче игры. Учитывая, что они были вторыми в течение 45 минут, это был настоящий поворот от Юнион, поскольку Леверкузен снова потерял преимущество.Позже Крузе был близок к тому, чтобы добавить к счету, когда его яростное усилие поразило Градецки, но не перекладину, и он ударился о дерево. Спустя несколько мгновений леверкузенцы сравнялись благодаря мощному удару головой Таха после отличного навеса Карима Беллараби. Было чуть ли не больше поздней драмы, когда Очипка пробил штангу в добавленное время, но обеим сторонам в конечном итоге пришлось довольствоваться очком.

Статистика матчей

  • Шик забил свой 17-й гол в Бундеслиге в 15-м матче.Только Роберт Левандовски забил больше (20).
  • Ни один игрок из Леверкузена не забил больше голов, чем Шик (17) после 18 игр в сезоне Бундеслиги.
  • Шик участвовал в 10 из 14 последних голов Леверкузена (девять голов, одна передача) в предыдущих пяти турах Бундеслиги.
  • Капитан Триммел в 250-й раз выступил на соревнованиях за Союз.
  • Робин Кнох начал все 52 матча Бундеслиги Юнион с тех пор, как он подписал контракт с клубом из Вольфсбурга в преддверии кампании 2020/21.
  • Только лидеры «Баварии» в этом сезоне проиграли меньше матчей (три), чем «Унион» (четыре).

Смотреть : Тах: «Важно было не проиграть»

Составы

Леверкузен: Градецкий (с) – Фримпонг (Аларио 83′), Тах, Хинкап, Демирбай (Беллараби, 77′) — Диаби, Виртц, Паулиньо (Адли, 77′) – Шик
Неиспользованные замены: Лунев, Рецос, Синкгравен, Фосу-Менсах, Гедикли, Фофана
Ушли:
Амири (не включены), Арангис (икра), Баумгартлингер (колено), Коссоуноу (Кубок африканских наций), Тапсоба (Кубок африканских наций)
Тренер:
Херардо Сеоан

Юнион : Люте – Якель, Кнохе, Фридрих – Триммель (с) ( Райерсон, 77′), Хедира, Премель (Мёвальд, 71′), Гиссельманн (Очипка, 26′) — Харагучи (Озтунали, 46′) — Беренс (Фогльзаммер, 46′), Крузе
Неиспользованные замены: Рённов, Уджа, Эндо, Баумгартль
Ушел: Авони (Кубок африканских наций), Беккер (не включен), Всолек (не включен)
Тренер:
Урс Фишер 9 0003

Нет союза = нет прав

В чем разница между:

Если ваше рабочее место не является профсоюзным…
  • Вы являетесь «сотрудником по желанию».«Ваш работодатель может наказать или уволить вас в любое время по любой причине; у вас нет выхода.
  • Политика «открытых дверей» означает, что работодатель выслушает вас… а затем сделает все, что захочет.
  • Работодатель определяет заработную плату, льготы и другие условия труда. Если вы не удовлетворены, ваш единственный вариант — найти другую работу.
  • Заработная плата, льготы и другие условия могут быть изменены работодателем в любое время.
  • Прием на работу и продвижение по службе осуществляется на усмотрение работодателя.
Если вы вступаете в профсоюз и у вас есть контракт…
  • Дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения, регулируется процедурой рассмотрения жалоб и обязывающим арбитражем, в зависимости от условий вашего контракта.
  • Переговоры по контракту требуют, чтобы обе стороны — рабочие и руководство — выслушали и достигли разумных компромиссов, приемлемых для обеих сторон.
  • Заработная плата, льготы и условия труда оговариваются. Если вы не удовлетворены, вы можете добиваться изменений во время переговоров по контракту.
  • Ни работники, ни руководство не могут вносить односторонние изменения в подписанный контракт. Если изменения необходимы в течение срока действия контракта, обе стороны должны согласиться.
  • Наем и продвижение по службе регулируются контрактом. Старшинство и другие факторы могут быть записаны в соглашении.

Удивлены?

Если у рабочих нет профсоюзного контракта, они зависят от политики компании. В большинстве справочников по трудоустройству четко указано, что политика является «только рекомендациями, а… не трудовым договором» или что условия справочника могут быть изменены без предварительного уведомления.

Даже в рамках политики «открытых дверей» компании нет ничего, что действительно могло бы заставить кого-либо поверить в то, что эта политика имеет смысл. Наоборот, в этой политике «открытых дверей» часто возникает сильный конфликт интересов, потому что работники жалуются на решения руководства совету или органу, который был выбран руководством.

Неудивительно, что рабочие, не входящие в профсоюз, часто подвергаются произволу и несправедливости на работе.

Работники без контракта считаются «наемными работниками по желанию».Это означает, что они могут быть уволены в любое время и без объяснения причин, единственными исключениями являются увольнение за дискриминацию, разоблачение или организацию профсоюза.

На самом деле, когда вы смотрите на законы, затрагивающие работников, полезно подумать об этом: такие законы, как минимальная заработная плата, компенсация работникам, сверхурочная работа, OSHA и ERISA (регулирующие пенсии и участие в прибылях), обеспечивают минимальный минимум, применимый ко всем. Однако для работников, не входящих в профсоюзы, самый минимум становится потолком — никто не обещает прав выше.С другой стороны, для профсоюзных работников минимальный минимум — это всего лишь пол — они всегда торгуются за права и льготы сверх минимального минимума, установленного законом.

Неудивительно, что зарплаты профсоюзов выше, магазины профсоюзов безопаснее, а профсоюзные рабочие места более безопасны!

Если вы заинтересованы в организации своего рабочего места в UAW, свяжитесь с нашим организационным отделом или позвоните по телефону 1-800 2GET-UAW (1-800-243-8829). Вас свяжут (или перезвонят) организатору UAW, который ответит на вопросы и расскажет, что нужно для организации профсоюза на вашем рабочем месте.

Объединение, объединение или объединение данных

Агрегируйте, объединяйте или объединяйте данные для группировки или объединения данных для анализа.

Примечание . Начиная с версии 2020.4.1, теперь вы можете создавать и редактировать потоки в Tableau Server и Tableau Online. Содержимое этого раздела относится ко всем платформам, если не указано иное. Для получения дополнительной информации о создании потоков в Интернете см. Tableau Prep в Интернете в справке Tableau Server(ссылка открывается в новом окне) и Tableau Online(ссылка открывается в новом окне).

Агрегатные и групповые значения

Иногда вам нужно настроить степень детализации некоторых данных, либо чтобы уменьшить количество данных, создаваемых из потока, либо чтобы выровнять данные с другими данными, которые вы, возможно, захотите соединить или объединить вместе. Например, вы можете захотеть агрегировать данные о продажах по клиентам, прежде чем объединять таблицу продаж с таблицей клиентов.

Если вам нужно настроить степень детализации данных, используйте параметр «Агрегировать», чтобы создать шаг для агрегирования или группировки данных.Будут ли данные агрегированы или сгруппированы, зависит от типа данных (строка, число или дата).

  1. На панели «Поток» щелкните значок «плюс» и выберите «Агрегировать». На панели «Поток» отображается новый шаг агрегации, а панель «Профиль» обновляется, чтобы показать агрегированный и групповой профиль.

  2. Чтобы сгруппировать или агрегировать поля, перетащите их из левой панели в один из столбцов правой панели.

    Вы также можете:

    • Перетащите поля между двумя панелями.

    • Найдите поля в списке и выберите только те поля, которые хотите включить в агрегацию.

    • Дважды щелкните поле, чтобы добавить его на левую или правую панель.

    • Измените функцию поля, чтобы оно автоматически добавлялось на соответствующую панель.

    • Нажмите «Добавить все» или «Удалить все», чтобы применить или удалить поля сразу.

    • Применение определенных операций очистки к полям.Дополнительные сведения о доступных параметрах очистки см. в разделе Об операциях очистки (ссылка открывается в новом окне).

    Поля распределяются между столбцами «Сгруппированные поля» и «Агрегированные поля» в зависимости от их типа данных. Щелкните заголовки группы или типа агрегации (например, AVG или SUM), чтобы изменить группу или тип агрегации.

    В сетках данных под профилем агрегации и группы можно увидеть выборку членов группы или агрегации.

    Любые операции по очистке полей отслеживаются на панели «Изменения».

Присоединяйтесь к своим данным

Данные, которые вы хотите проанализировать, часто состоят из набора таблиц, связанных определенными полями.Объединение — это метод объединения связанных данных в этих общих полях. Результатом объединения данных с помощью объединения является таблица, которая обычно расширяется по горизонтали за счет добавления полей данных.

Присоединение — это операция, которую можно выполнять в любом месте потока. Раннее присоединение к потоку может помочь вам понять ваши наборы данных и сразу выявить области, требующие внимания.

Tableau Prep поддерживает следующие типы соединений:

Тип соединения Описание
Левый Для каждой строки включает все значения из левой таблицы и соответствующие совпадения из правой таблицы.Когда значение в левой таблице не имеет соответствующего совпадения в правой таблице, в результатах соединения отображается нулевое значение.
внутренний Для каждой строки включает значения, которые совпадают в обеих таблицах.
Справа Для каждой строки включает все значения из правой таблицы и соответствующие совпадения из левой таблицы.Когда значение в правой таблице не имеет соответствующего совпадения в левой таблице, в результатах соединения отображается нулевое значение.
осталосьТолько Для каждой строки включают только значения из левой таблицы, которые не соответствуют никаким значениям из правой таблицы. Значения полей из правой таблицы отображаются как пустые значения в результатах соединения.
справаТолько Для каждой строки включают только значения из правой таблицы, которые не соответствуют никаким значениям из левой таблицы.Значения полей из левой таблицы отображаются как пустые значения в результатах соединения.
неВнутренний Для каждой строки включает все несовпадающие значения из правой и левой таблиц.
Полный Для каждой строки включает все значения из обеих таблиц. Если значение из одной из таблиц не соответствует значению из другой таблицы, в результатах соединения отображается нулевое значение.

Чтобы создать объединение, выполните следующие действия:

  1. Объединить две таблицы одним из следующих способов:

    • Добавьте как минимум две таблицы на панель потока, затем выберите и перетащите связанную таблицу в другую таблицу, пока не отобразится параметр «Объединить».

    • Щелкните значок и выберите «Присоединиться» в меню, затем вручную добавьте другие входные данные к объединению и добавьте предложения объединения.
    • Примечание : Если вы подключаетесь к таблице, в которой определены отношения между таблицами и есть связанные поля, вы можете выбрать Присоединиться и выбрать из списка связанных таблиц. Tableau Prep создает объединение на основе полей, которые составляют отношения между двумя таблицами.

      Дополнительные сведения о соединителях с табличными отношениями см. в разделе Объединение данных на этапе ввода (ссылка открывается в новом окне).

    В поток добавляется новый шаг присоединения, и панель профиля обновляется, чтобы отобразить профиль присоединения.

  2. Чтобы просмотреть и настроить соединение, выполните следующие действия:

    1. Просмотрите сводку результатов объединения, чтобы увидеть количество полей, включенных и исключенных в результате типа соединения и условий соединения.

    2. В разделе «Тип соединения» щелкните диаграмму Венна, чтобы указать нужный тип соединения.

    3. В разделе Примененные условия соединения щелкните значок плюса или в поле, выбранном для условия соединения по умолчанию, укажите или отредактируйте предложение соединения. Поля, выбранные вами в условии объединения, являются общими полями между таблицами в объединении.

    4. Вы также можете щелкнуть рекомендуемые предложения соединения, показанные в разделе Рекомендации по предложению соединения, чтобы добавить предложение в список применяемых предложений соединения.

Проверка результатов объединения

Сводка в профиле присоединения показывает метаданные о присоединении, чтобы помочь вам проверить, включает ли объединение ожидаемые данные.

  • Применяемые предложения соединения: по умолчанию Tableau Prep определяет первое предложение соединения на основе общих имен полей в соединяемых таблицах. Добавьте или удалите пункты соединения по мере необходимости.

  • Тип соединения: по умолчанию при создании соединения Tableau Prep использует внутреннее соединение между таблицами.В зависимости от данных, к которым вы подключаетесь, вы можете использовать левое, внутреннее, правое, левое, левое, правое, не внутреннее или полное соединение.

  • Сводка результатов объединения. Сводка результатов объединения показывает распределение значений, включенных и исключенных из таблиц в объединении.

    • Щелкните каждую полосу «Включено», чтобы изолировать и просмотреть данные в профиле присоединения, включенном в присоединение.

    • Щелкните каждую полосу «Исключено», чтобы изолировать и просмотреть данные в профиле присоединения, которые исключены из присоединения.

    • Щелкните любую комбинацию столбцов «Включено» и «Исключено», чтобы увидеть совокупную перспективу данных.

  • Рекомендации по пункту присоединения: щелкните значок плюса рядом с рекомендуемым пунктом присоединения, чтобы добавить его в список Примененные пункты присоединения.

  • Панель «Предложения присоединения»: на панели «Предложения присоединения» вы можете увидеть значения в каждом поле в предложении присоединения. Значения, которые не соответствуют критериям предложения соединения, отображаются красным текстом.

  • Панель «Результаты объединения». Если вы видите значения на панели «Результаты объединения», которые хотите изменить, вы можете отредактировать значения на этой панели.

Распространенные проблемы присоединения

Если вы не видите ожидаемых результатов после объединения данных, возможно, вам потребуется выполнить дополнительную очистку значений полей. Следующие проблемы приведут к тому, что Tableau Prep прочитает значения как не соответствующие и исключит их из соединения:

  • Разная капитализация: Мои продажи и мои продажи

  • Различное написание: Гавайи и Гавайи

  • Опечатки или ошибки ввода данных: My Company Health и My Company Heath

  • Изменение имени: Джон Смит и Джон Смит-младший.

  • Сокращения: My Company Limited и My Company Ltd

  • Дополнительные сепараторы: Гонолулу и Гонолулу (Гавайи)

  • Дополнительные пробелы: сюда входят дополнительные пробелы между символами, табуляции или дополнительные начальные или конечные пробелы

  • Непоследовательное использование точек: возвращено, не требуется.и вернулось, не нужно.

Хорошей новостью является то, что если ваши значения полей имеют какие-либо из этих проблем, вы можете исправить значения полей непосредственно в пунктах объединения или работать с исключенными значениями, щелкнув столбцы «Исключенные» в сводке результатов объединения и используя операции очистки. в меню карточки профиля.

Дополнительные сведения о различных параметрах очистки, доступных на этапе «Присоединение», см. в разделе «Операции очистки» (ссылка открывается в новом окне).

Исправление несовпадающих полей и многое другое

Вы можете исправить несовпадающие поля прямо в предложении соединения. Дважды щелкните значение или щелкните его правой кнопкой мыши и выберите «Редактировать значение» в контекстном меню поля, которое вы хотите исправить, и введите новое значение. Изменения ваших данных отслеживаются и добавляются на панель «Изменения» прямо на шаге «Присоединиться».

Вы также можете выбрать несколько значений для сохранения, исключения или фильтрации на панелях «Утверждения объединения» или применить другие операции очистки на панели «Результаты объединения».В зависимости от того, какие поля вы изменяете и где они находятся в процессе объединения, ваше изменение применяется либо до, либо после объединения, чтобы дать вам исправленные результаты.

Дополнительные сведения об очистке полей см. в разделе Применение операций очистки (ссылка открывается в новом окне).

Объедините ваши данные

Union — это метод объединения данных путем добавления строк одной таблицы в другую таблицу.Например, вы можете добавить новые транзакции в одной таблице в список прошлых транзакций в другой таблице. Убедитесь, что таблицы, которые вы объединяете, имеют одинаковое количество полей, одинаковые имена полей и поля одного типа данных.

Совет : Для достижения максимальной производительности одно объединение может иметь не более 10 входов. Если вам нужно объединить более 10 файлов или таблиц, попробуйте объединить файлы на этапе ввода. Дополнительные сведения об этом типе объединения см. в разделе Объединение файлов и таблиц базы данных на этапе ввода (ссылка открывается в новом окне).

Подобно соединению, вы можете использовать операцию объединения в любом месте потока.

Чтобы создать объединение, сделайте следующее:

  1. После того, как вы добавите по крайней мере две таблицы в панель потока, выберите и перетащите связанную таблицу в другую таблицу, пока не появится параметр Объединение. Вы также можете щелкнуть значок и выбрать в меню Союз. На панели «Поток» добавляется новый шаг объединения, а панель «Профиль» обновляется, чтобы отобразить профиль объединения.

  2. Добавьте дополнительные таблицы в объединение, перетащив таблицы к объединенным таблицам, пока не появится опция «Добавить».

  3. В профиле союза просмотрите метаданные о союзе.Вы можете удалить таблицы из объединения, а также просмотреть сведения о любых несоответствующих полях.

Проверить результаты объединения

После создания объединения проверьте результаты объединения, чтобы убедиться, что данные в объединении соответствуют вашим ожиданиям. Чтобы проверить ваши объединенные данные, проверьте следующие области:

  • Просмотрите метаданные объединения. : Профиль объединения показывает некоторые метаданные об объединении.Здесь вы можете увидеть таблицы, составляющие объединение, результирующее количество полей и любые несоответствующие поля.

  • Просмотрите цвета для каждого поля. : Рядом с каждым полем, перечисленным в сводке по объединению, и над каждым полем в профиле объединения находится набор цветов. Цвета соответствуют каждой таблице в объединении.

    Если для этого поля отображаются все цвета таблицы, объединение для этого поля выполнено правильно. Отсутствующий цвет таблицы указывает на несоответствие полей.

    Несовпадающие поля — это поля, которые могут содержать похожие данные, но в чем-то различаться. Вы можете увидеть список полей, которые не совпадают в сводке по объединению, и таблицы, из которых они взяты.Если вы хотите подробнее рассмотреть данные в полях, установите флажок Показать только несовпадающие поля, чтобы изолировать несовпадающие поля в профиле объединения.

    Чтобы исправить эти поля, следуйте одному из предложений в разделе Исправить несоответствующие поля ниже.

Исправьте поля, которые не соответствуют

Если таблицы в объединении не совпадают, объединение создает дополнительные поля.Дополнительные поля — это допустимые данные, исключенные из соответствующего контекста.

Чтобы решить проблему несоответствия полей, необходимо объединить несоответствующие поля вместе.

Существует ряд причин, по которым поля могут не совпадать.

  • Соответствующие поля имеют разные имена : Если соответствующие поля между таблицами имеют разные имена, вы можете использовать рекомендации объединения, вручную объединить поля в списке несоответствующих полей или переименовать поле в профиле объединения, чтобы объединить несовпадающие поля вместе.

    Чтобы использовать рекомендации союза, сделайте следующее:

    1. в списке Несоответствующие поля щелкните несоответствующее поле. Если существует предлагаемое совпадение, соответствующее поле выделяется желтым цветом.

      Предлагаемые совпадения основаны на полях с похожими типами данных и именами полей.

    2. Наведите указатель мыши на выделенное поле и нажмите кнопку «плюс», чтобы объединить поля.

    Чтобы вручную объединить поля в списке несоответствующих полей, выполните следующие действия:

    1. Выберите одно или несколько полей в списке.

    2. Щелкните правой кнопкой мыши или щелкните, удерживая нажатой клавишу Ctrl (MacOS), выбранное поле, и, если слияние допустимо, появится пункт меню «Объединить поля».

      Если при щелчке поля правой кнопкой мыши отображается сообщение Нет доступных параметров, это означает, что поля не могут быть объединены. Например, попытка объединить два поля из одного и того же ввода.

    3. Щелкните Объединить поля, чтобы объединить выбранные поля.

    Чтобы переименовать поле на панели профиля объединения, щелкните правой кнопкой мыши имя поля и выберите «Переименовать поле».


  • Соответствующие поля имеют одинаковое имя, но имеют разный тип: По умолчанию, когда имена соответствующих полей совпадают, но тип данных полей не совпадает, Tableau Prep изменяет тип данных одного из полей, чтобы они были совместимы друг с другом. Если Tableau Prep вносит это изменение, оно отмечается в верхней части объединенного поля значком «Изменить тип данных».

    В некоторых случаях Tableau Prep может выбрать неправильный тип данных. Если это произойдет, и вы хотите отменить слияние, щелкните правой кнопкой мыши или щелкните, удерживая нажатой клавишу Ctrl (MacOS), значок «Изменить тип данных» и выберите «Разделить входные данные с разными типами».


    Затем вы можете снова объединить поля, сначала изменив тип данных одного из полей, а затем воспользовавшись предложениями в дополнительных параметрах поля слияния.

  • Соответствующие таблицы имеют разное количество полей. : Для объединения таблиц каждая таблица в объединении должна содержать одинаковое количество полей. Если объединение приводит к дополнительным полям, объедините поле с существующим полем.

Дополнительные параметры поля слияния

В дополнение к методам, описанным в предыдущем разделе для объединения полей, вы также можете использовать один из следующих методов для объединения полей.Вы можете объединять поля на любом шаге, кроме шага «Вывод».

Сведения о том, как объединять поля в одном файле, см. в разделе Объединение полей.

Чтобы объединить поля, выполните одно из следующих действий:

  • Перетащите одно поле на другое. Отобразится индикатор Перетащите для объединения полей.

  • Выберите несколько полей и щелкните правой кнопкой мыши в пределах выделения, чтобы открыть контекстное меню, а затем щелкните Объединить поля.

  • Выберите несколько полей и нажмите «Объединить поля» на контекстно-зависимой панели инструментов.

Национальный лес Станислава – Ютика/Юнион Резервуарс

Статус зоны: Открыто

 

 

Эти живописные небольшие водоемы-близнецы расположены недалеко от дороги Спайсер-Резервуар.Обстановка более деревенская, чем водохранилище Спайсер или озеро Альпайн. Этот район популярен среди любителей рыбной ловли, кемпинга и катания на лодках.

Краткий обзор

Текущие условия: Район рейнджеров Калаверас (HWY 4)
Бронирование: Без оговорок; в порядке живой очереди
Удобства в районе: Лодочная рампа, Палатка для кемпинга, Плата за некоторые мероприятия, Столы для пикника, Туалеты, Парковка
Сборы 16 долларов.00 в сутки для кемпинга; без платы за дневное использование
Лучший сезон: Лето
Самый загруженный сезон: Лето, Осень
Ближайшие города: Медвежья долина на востоке, Арнольд на западе.
Вода: Нет питьевой воды
Туалет: Туалеты хранилища
Количество проходов: America the Beautiful Senior и абонементы Access, а также принимаемые абонементы Golden Age и Golden Access снижают плату за кемпинг до половины цены за ночь.
Оператор: Лесная служба США

Общая информация

Как добраться:

С шоссе 4 повернуть на Spicer Reservoir Road (асфальтированная) и проехать 8 миль. Поверните налево на 7N75; оттуда дороги гравийные. Продолжайте движение 0,7 мили до Т-образного перекрестка. Чтобы добраться до водохранилища Ютика, поверните налево и проедьте еще одну милю. Для Юнион-Ист, поверните направо и продолжайте движение на одну милю. Для Union West поверните направо и идите.3 мили, на развилке медведь налево на 7N75C и проехать полмили. Spicer Reservoir Road находится в 27 милях к востоку от станции рейнджеров Калаверас в Хэтэуэй-Пайнс, Калифорния.


Общие примечания:

Водохранилище Ютика предназначено для безмоторного катания на лодках; у него есть две грунтовые аппарели, предназначенные для ручного спуска безмоторных лодок. Кемпинги включают Rocky Point, 12 участков, и Sandy Flat, 11 одиночных участков и один тройной участок. Есть две дневные парковки: одна рядом с кемпингом Rocky Point, а другая – через дорогу от кемпинга Sandy Flat.Плата за дневное использование не взимается.

Union Reservoir имеет примитивный катер для грязной лодки в кемпинге Union East. Максимальная скорость лодки составляет 5 миль в час. Кемпинги включают Union West, 18 сайтов и Union East 11 сайтов. В обоих кемпингах есть бесплатная дневная парковка.

 

 


Что такое зона евро?

Все государства-члены Европейского союза являются частью Экономического и валютного союза (ЭВС) и координируют свою экономическую политику для поддержки экономических целей ЕС.Однако ряд государств-членов пошли еще дальше, заменив свои национальные валюты единой валютой – евро. Эти государства-члены образуют зону евро.

Когда в 1999 г. впервые был введен евро – в качестве «учетных» денег – в зону евро входили 11 из 15 тогдашних государств-членов ЕС. Греция присоединилась в 2001 году, всего за год до перехода на наличные деньги, за ней последовали Словения в 2007 году, Кипр и Мальта в 2008 году, Словакия в 2009 году, Эстония в 2011 году, Латвия в 2014 году и Литва в 2015 году.Сегодня еврозона насчитывает 19 государств-членов ЕС.

Из государств-членов, не входящих в зону евро, у Дании есть «отказ» от присоединения, изложенный в Протоколе, прилагаемом к Договору, хотя она может присоединиться в будущем, если пожелает. Швеция еще не прошла квалификацию для членства в зоне евро.

Остальные государства-члены, не входящие в зону евро, входят в число тех, кто присоединился к Союзу в 2004, 2007 и 2013 годах после введения евро. На момент присоединения они не выполнили необходимых условий для вступления в зону евро, но обязались присоединиться по мере их выполнения — они являются государствами-членами с «отступлением», как, например, Швеция.

Андорра, Монако, Сан-Марино и Ватикан приняли евро в качестве своей национальной валюты на основании конкретных валютных соглашений с ЕС и могут выпускать свои собственные монеты евро в определенных пределах. Однако, поскольку они не являются государствами-членами ЕС, они не входят в зону евро.

Управление зоной евро

С переходом на евро экономики стран еврозоны становятся более интегрированными. Этой экономической интеграцией необходимо правильно управлять, чтобы реализовать все преимущества единой валюты.Таким образом, зона евро также отличается от других частей ЕС своим экономическим управлением, в частности, денежно-кредитной и экономической политикой.

  • Денежно-кредитная политика в зоне евро находится в руках независимой Евросистемы, включающей Европейский центральный банк (ЕЦБ), расположенный во Франкфурте, Германия, и национальные центральные банки государств-членов зоны евро. Через свой Совет управляющих ЕЦБ определяет денежно-кредитную политику для всей зоны евро — единый денежно-кредитный орган с единой денежно-кредитной политикой и основной целью поддержания стабильности цен.
  • В зоне евро ответственность за экономическую политику остается в основном за государствами-членами, но национальные правительства должны координировать свою соответствующую экономическую политику для достижения общих целей стабильности, роста и занятости. Координация достигается с помощью ряда структур и инструментов, центральным из которых является Пакт о стабильности и росте (ПСР). SGP содержит согласованные правила фискальной дисциплины, такие как лимиты государственного дефицита и государственного долга, которые должны соблюдаться всеми государствами-членами ЕС, хотя только страны еврозоны подлежат санкциям – финансовым или иным – в случае невыполнения -согласие.
  • Внедрение экономического управления ЕС организуется ежегодно в цикле, известном как Европейский семестр.

Кто уже пришел?

Возвращение к игре Бартлсвилл против Юнион

Майк Тупа | Bartlesville Examiner-Enterprise

Никто не мог усомниться в желании баскетбольной команды Bruins для мальчиков Bartlesville High, наконец, изгнать призрак доминирования Tulsa Union High, который маячил перед ними на протяжении многих лет.

Бартлсвилл царапал, царапался, нырял на пол, столкнулся на подборах и похоронил несколько бросков сцепления в своей огненной попытке во вторник вечером в Bruin Fieldhouse.

Но каким-то образом Юнион увековечил волшебство, которое поддерживало его беспроигрышную серию против Бартлсвилля с 2006 года. -68.

Следует отметить пару моментов: это был первый раз как минимум за 15 сезонов, когда «Бартлсвилль» набрал 60 или более очков против «Юниона». На самом деле, даже общее количество очков 58-58 в конце регламента представляло собой самый высокий результат Бартлсвилля против Юниона с момента, предшествовавшего кампании 2005-06 годов.

Во-вторых, это первый раз, когда Бартлсвилль дошел до овертайма против Юнион на том же отрезке.

Если говорить более конкретно, «Юнион» улучшился до 12:0 против главного тренера «Брюин» Клента Стюарта, который является выпускником «Юниона» и помог «Юниону» выиграть чемпионат штата в 2003–2004 годах.

Но команда Стюарта Брюина, по крайней мере, держала Юнион в напряжении больше, чем в большую часть двух десятилетий.

Это само по себе было прогрессом.

«Бартлсвилль» зафиксировал свою последнюю победу над «Юнион» в январе.17, 2006, 51-45.

С тех пор Юнион одержал 15 побед подряд над Бартлсвиллем. Результат следует рассматривать в контексте того, что Бартлсвилль не играл за Юнион между кампаниями 2007-08 и 2013-14 годов, потому что Бартлсвилл присоединился к другой конференции.

С тех пор как Стюарт возглавил «Брюинз» в 2014 году, Бартлсвилл пять раз проигрывал «Юниону» с однозначной цифрой.

Титаническая битва во вторник была самой близкой, во многом благодаря четырем двузначным бомбардирам Бартлсвилля — Дэвиду Кастильо, 26 очков; Адхи Айяппан, 17 лет; Кент Жирар, 15 лет; и Джордан Картер, 10 лет.

В первой четверти «Юнион» лидировал со счетом 14–10. Но «Брюинз» не позволили импульсу ускользнуть.

«Юнион» в начале игры доминировал в обороне, но «Бартлсвилль» сбавлял обороты во втором тайме, чтобы продолжить борьбу.

То же самое на другом конце — Бартлсвилл начал ограничивать Юнион несколькими одноразовыми владениями во втором тайме.

Бартлсвилл напряг мускулы во второй четверти, чтобы вырваться вперед Юнион.

Одним из ключевых моментов игры стала попытка Дейтона МакКолла заполучить потерянный мяч, что привело к быстрому прорыву Кастильо и сократило преимущество Юнион до трех, 17–14.

После того, как «Юнион» вышел вперед со счетом 21-14, Кастильо нажился на ведро-и-один, чтобы подпитывать «Брюинз».

В последние пять секунд первого тайма Кастильо отправил мяч в нокдаун из-за штрафных бросков, и Юнион набрал шесть очков, 29-23.

Игра началась.

Юнион попытался нанести нокаутирующий удар трехочковым, чтобы открыть третью четверть.

Но Бартлсвилл отыгрался со счетом 16-6.

Айяппан открыл камбэк тройкой — после голевой передачи Картера.

Несколько мгновений спустя «Брюинз» перешли к переходу, и Кастильо отдал Айяппану пас, чтобы сократить отрыв «Юнион» до 32–28.

Уступки продолжались, и Бартлсвилл неуклонно выигрывал.

Штрафной бросок Кастильо за 5:30 до конца третьей четверти сделал игру двухочковой, 34-32.

Простой Жирара сравнял счет, 36-36; «Брюинз» наконец перехватили лидерство со счетом 39–38 благодаря трехочковому Картеру, а Макколл подал ему из центра.

Бартлсвилл по-прежнему вел в конце третьего периода, 45-43.

Но, Союз начал период со взрывного митинга 11-2, чтобы подняться на семь, 54-47.

И снова у Бартлсвилля был ответ — и его звали Аадхи.

Айяппан добавил еще три — с подачи Жирара — , чтобы отклонить импульс Юниона.

Бартлсвилл отыгрался в пределах одного, 57-56, на тройке Жирара, созданной сутолокой Макколла для свободного мяча под ведром Брюина и передачи на Жирара в углу.

Тем временем, зрители Брюин изо всех сил кричали, бесстыдно аплодируя каждой положительной игре Бартлсвилля.

Бартлсвилль сравнял счет 58-58 благодаря паре штрафных бросков Жирара за 50 секунд до конца основного времени.

Ни одна из команд не забила снова в этом периоде, несмотря на то, что Юнион пропустил потенциально выигрышный штрафной бросок с показателем 2,3 тика.

Бартлсвилль в овертайме боролся с продвижением мяча в тыловой зоне против зоны захвата всей площадки Юниона.

Но «Брюинз» все-таки пошли вперед, 63-60 и 65-62, включая двойку Жирара на драйв-ин-энд-тарелке Кастильо.

Чуть позже Картер из-за быстрого прорыва сделал преимущество Бартлсвилля со счетом 67-64.

Но Юнион нашел способ победить, отчасти благодаря некоторым проблемам со штрафными бросками для Брюинз.

Юнион зафиксировал победу в корзине быстрого прорыва, основанную на подборе защиты после пропущенного благотворительного броска Брюинз.

Бартлсвилль (2-3) дома в эти выходные в своем собственном турнире.Брюинз и Юнион снова столкнутся 11 февраля в Талсе.

Янус против AFSCME — Liberty Justice Center

27 июня 2018 г. Верховный суд США в деле Янус против AFSCME постановил, что государственные служащие, не входящие в профсоюзы, не могут быть обязаны платить профсоюзу. сборы как условие работы на государственной службе. Это знаменательное дело восстанавливает права на свободу слова и свободу объединений, закрепленные в Первой поправке, более чем пяти миллионам учителей государственных школ, лиц, оказывающих первую помощь, и другим государственным служащим по всей стране.

Марк Янус, истец по этому делу и специалист по алиментам правительства штата Иллинойс  отреагировал следующим образом: «Я очень рад, что Верховный суд восстановил не только мои права, закрепленные в Первой поправке, но и права миллионов другие государственные служащие по всей стране. Так много из нас были вынуждены платить за политические выступления и политические позиции, с которыми мы не согласны, просто чтобы мы могли сохранить свои рабочие места. Это победа для всех нас. Право сказать «нет» профсоюзу так же важно, как и право сказать «да».«Наконец-то наши права восстановлены».

Познакомьтесь с Марком Янусом, человеком, который может положить конец принудительным профсоюзным взносам для государственных служащих

Янус подал иск в Иллинойсе в 2015 году с бесплатным юридическим представителем Центра правосудия Свободы и Национального фонда правовой защиты права на работу.

Последнее:  Благодаря Janus более пяти миллионов государственных служащих по всей стране больше не обязаны платить профсоюзные взносы в качестве условия найма.После нашей победы Верховный суд США вернул дело в суды низшей инстанции, чтобы решить вопрос о том, имеет ли Марк Янус право на получение возмещения. Дело Януса продолжается, поскольку он добивается возврата гонораров, которые AFSCME изъяла из его зарплаты без его разрешения с 23 марта 2013 г. по 27 июня 2018 г., что представляет собой двухлетний срок давности с даты начала его дела в марте 2015 г. Решение Верховного суда от 2018 года в его пользу.

Предыстория:  Верховный суд заслушал устные аргументы по делу Janus v.AFSCME от 26 февраля 2018 г. В день устных прений большая толпа учителей государственных школ, других государственных служащих и сторонников со всей страны собралась у здания Верховного суда от имени Януса, призвав суд «выступить против с Марком» и «Поддержи рабочих».

Иллинойс входит в число 22 штатов, которые требуют от многих государственных служащих уплаты профсоюзных взносов в качестве условия найма. Истец Марк Янус работал в правительстве штата Иллинойс специалистом по алиментам с 2007 года.За последнее десятилетие он был вынужден платить тысячи долларов профсоюзных взносов Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих (AFSCME) — хотя он выступает против многих позиций профсоюза по вопросам государственной политики, он чувствовал, что ему лучше ушел без так называемого представительства профсоюза, и его никогда не спрашивали, хочет ли он, чтобы на него распространялся профсоюзный договор.

Vs unio: VS unio | Главная страница

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Пролистать наверх