Статья о фотографии без разрешения конституция рф: Использование фотографии без согласия ее владельца 2023

Стрит-фото: какие законы регламентируют съёмку в общественных местах | Статьи | Фото, видео, оптика

Где можно снимать? Кого можно снимать? Именно эти вопросы — самые важные в тот момент, когда к фотографу бежит недовольный его действиями гражданин. И даже если его эмоция будет талантливо схвачена в нужном световом рисунке — сначала придется доказать, что снимок сделан по закону. Давайте разберёмся в нюансах законодательства, которые регулируют фотосъёмку в общественных местах.

Спойлер: фотографии, сделанные в общественных местах, можно публиковать без разрешения попавших в кадр людей / Иллюстрация: unsplash.com

Работа законов в теории

В статье 29 п.4 Конституции РФ написано «Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом». 

Конституция — самый главный закон государства, действует она абсолютно везде на территории страны. То есть, если кто-то вам скажет, что, мол, «здесь мы ей не подчиняемся» или «а у нас тут свои правила», то этот человек юридически неграмотен. 

Если тот, кто препятствует вам, не может сослаться на государственный закон, охраняющий объект — можно смело его не слушать. Ещё важный момент: если вы попали на место съёмки совершенно беспрепятственно, а именно: не перелезли через забор, стену, не взломали замки — значит, согласно Конституции, можете спокойно фотографировать. Даже если в ваш кадр попадётся что-то секретное — вашей вины тут не будет.

Пример: вы отправились в лес, чтобы сделать несколько остроумных снимков подруги в осенней листве. И всё идёт хорошо, однако вы заблудились и наткнулись на уютную полянку, где проходит тренировка боевых медведей. Бойцы из берлог оказываются очень дружелюбны, и вы на радостях делаете множество фоток с мишками и выкладываете их в соцсети. А только потом узнаёте, что полянка-то совершенно секретная и вы своими публикациями срываете блестящую операцию по внедрению мишек в стан врага. Вопрос: кого накажут? По закону — вы совершенно не виноваты. Просто кто-то не озаботился охраной фотогеничных медведей. До засекреченного места вы беспрепятственно дошли своими ногами, и никто вам не дал понять, что территория охраняется спецслужбами. 

Продавцы в магазинах могут пытаться доказывать, что ценники и товары защищены коммерческой тайной или что на частной территории нельзя снимать, но это не так — магазины приравнены к общественным местам / Иллюстрация: unsplash.com

Точно также и с «коммерческой тайной». Ценники, униформа сотрудников, меню, витрина, дизайн помещения — всё это не является коммерческой тайной, когда заведение открыто для посетителей. А уж если владелец забыл свою бухгалтерию на прилавке — это его трудности.

Вот список некоторых мест, которые являются общедоступными:

• территории и помещения образовательных организаций, учреждений культуры, физической культуры и спорта; 
• территории и помещения медицинских учреждений;
• общественный транспорт: автобусы, троллейбусы, трамваи, поезда, самолеты и т. д.; 
• гостиницы, магазины и рынки; 
• помещения органов государственной власти и органов местного самоуправления; 
• помещения общего пользования многоквартирных домов: подъезды, лестницы, лестничные площадки; 
• пляжи; зоны для отдыха, туризма, занятий спортом; 
• АЗС;
• музеи;
• храмы.

Нота бене: вспышка может нанести вред. Например, по мнению некоторых ученых, от резкого света могут страдать старинные картины. Эта гипотеза породила много споров. Окончательного вердикта относительно разрушительной роли вспышки научное сообщество пока не вынесло, но учитывать теорию надо.

Если вы снимаете в метро, то яркий свет от вспышки может помешать не только пассажиропотоку, но и машинисту состава. Последний попросту может неправильно и не вовремя остановить состав / Иллюстрация: unsplash.com

Резкий яркий свет также противопоказан при некоторых видах заболеваний — при эпилепсии, при офтальмологических проблемах, различных психиатрических отклонениях. Так что, если вас предупредили о том, что вспышка может навредить, а вы всё-таки сделали с ней кадр и кто-то пострадал — на вас наверняка подадут в суд. Но, если ваша деятельность не несёт опасности окружающим, — снимать можно совершенно спокойно. 

Реализация законов на практике

Естественно, далеко не все граждане хотят жить по закону, и поэтому надо быть готовым к тому, что охранники самых разных мастей будут вам мешать, мол, чего это вы со своим уставом в их монастырь. 

На видеохостингах есть тысячи роликов, где блогеры отстаивают свое законное право снимать в общественных местах. Сценарий всегда один: энергичный персонаж с камерой и группой поддержки приезжает в какой-нибудь магазин или торговый центр, начинает снимать. За автора ролика тут же хватаются руками охранники, это снимают друзья активиста, приезжает полиция, победа за блогером, охранники посрамлены. Занимает такое дело часов пять — пока дождешься полиции, пока со всеми пообщаешься. Так что если решите заниматься подобным — рассчитывайте своё время.

Законные основания — это хорошо, но вежливость никто не отменял. Хорошим отношением можно добиться больше, чем с пеной у рта доказывая свою правоту. Покажите своим моделям фотографии — может, снимки им понравятся и конфликт сойдёт на нет / Иллюстрация: unsplash.com

При этом есть такой неочевидный момент: в конфликтной ситуации нужно вести себя максимально корректно — не опускаться до мата, не кричать, не позволять втянуть себя в драку — иначе прибывший наряд полиции просто составит на вас протокол по статье 20.1 «Мелкое хулиганство» Кодекса об административных нарушениях. И, разумеется, нельзя проводить подобные акции в состоянии алкогольного опьянения. 

Отдельного внимания заслуживает фотосъёмка в общественном месте, если это место напрямую или косвенно связано с религией, особенно с православной. 

Есть устоявшийся стереотип, что фотографировать в христианских храмах нельзя и вообще туда не зайти без соответствующей одежды и знания Библии. На самом деле все обстоит иначе. Как показывает практика, люди пойдут вам на встречу, обсудят с вами проект, постараются найти точки соприкосновения. Среди служителей РПЦ популярна такая позиция: не важно, почему человек заинтересовался христианством, не важно, что он знает об учении — важно попробовать найти с ним общий язык.

С другими религиями будет сложнее — например, внутри буддийского храма «Дацан» в Петербурге съёмка вообще запрещена, что, конечно, идет вразрез с Конституцией.

При этом если в данном случае если вы начнёте настаивать на своем праве — надо быть вдвойне осторожным. Практика применения статьи об оскорблении чувств верующих — крайне жёсткая, и как именно она будет применена к вашей ситуации, вряд ли возьмутся предсказать самые опытные юристы.

Требуется ли разрешение на публикацию стрит-фото

Итак, с местом съёмки разобрались, осталось выяснить, кого можно фотографировать. В статье 152.1 ГК РФ «Охрана изображения гражданина» указано, что снимки, сделанные в общедоступных местах и на публичных мероприятиях (концертах, конференциях и т. п.), можно использовать без согласия людей, попавших в кадр. Из этого правила есть исключение когда — изображение определённого человека является основным объектом использования. Другими словами, если вы снимали не гостей на футбольном матче, а вышли на «фотоохоту» за конкретным портретом.

Бремя доказательства лежит на истце — человеке, который считает, что его фотографии были использованы незаконно / Иллюстрация: unsplash.com

Важный момент: для того, чтобы в судебном порядке признать незаконность ваших действий — человек должен доказать, что именно он стал объектом съёмки. Именно истец должен доказать суду, что фотографировали его, а не вы должны доказать обратное. Например, сфотографировали вы переполненный людьми пляж, а это оказался ежегодный сбор Ассоциации «Шпионы всех стран». И теперь каждому из них придётся доказать, что вы фотографировали их, а не линию прибоя. Сделать это практически невозможно, разве что вы сами признаетесь.

Причём доказывать всё это можно только после публикации снимка. Запрещать процесс съёмки на основании того, что снимок будет незаконным — примерно то же самое, что запретить беременности на основании того, что из детей иногда вырастают преступники.

Люди чаще всего забывают о том, что каждый день их снимают сотни камер наружного наблюдения и видеорегистраторов. Просто потому, что, во-первых, мозг привык к этому и не замечает, а,во-вторых, за объективом, прикрепленным к потолку, никого нет. А вот в конфликте с фотографом огромную роль играет человеческий фактор. Поэтому важно помнить о психологическом аспекте.

Зачастую человеку, возмущенным вашими действиями у нужно просто дать успокоиться, побеседовать с ним, подождать, пока негативные эмоции от первого контакта утихнут. И тогда, вполне возможно, вам не придётся менторским тоном зачитывать ему Конституцию. 

И не забывайте: стритфото — это красиво / Иллюстрация: unsplash.com

Все мы родом из детства и, наверняка, большинство помнит то нежное ощущение, с которым перелистываешь семейный альбом, наполненный пусть и не шедеврами, но теплыми воспоминаниями. Так что, в целом, каждому человеку близко искусство фотографа. Иногда просто надо об этом напомнить.

как с ними работать — СКБ Контур

Неоднозначное понимание того, что именно скрывается под персональными данными, в итоге приводит к конфликту между сторонами, когда работодатель и работник злоупотребляют своими правами. Чтобы избежать таких ситуаций, надо понимать, как правильно обрабатывать персональные данные на каждом этапе взаимодействия.

Основные документы, на которые нужно ориентироваться при обработке персональных данных, — это Конституция РФ (ст. 24) и Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (далее — Закон о персональных данных).

В ст. 24 Конституции РФ говорится, что «сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются». Закон о персональных данных определяет значение не только ключевых понятий, с которыми придется сталкиваться на практике каждому работодателю, но и вводит принципы и условия обработки персональных данных, права субъекта персональных данных и другие важные моменты.  

Вопросам защиты персональных данных работника посвящена гл. 14 ТК РФ.

Что включают персональные данные работника

Персональные данные — это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу (субъекту персональных данных). Как правило, эти данные позволяют идентифицировать конкретного человека.  

В рамках трудовых отношений работодатель может запрашивать только те персональные данные, которые нужны для выполнения трудовой функции. К ним относятся ФИО, сведения о предыдущей работе, документы, которые необходимы для устройства на работу (паспорт, трудовая книжка и т.д.), сведения об образовании. Такие сведения, как вероисповедание, работодатель запрашивать не имеет права, так как они не требуются для выполнения трудовой функции.

Сложность обработки персональных данных заключается в том, что на разных этапах взаимодействия и при решении различных трудовых задач у работодателя могут возникнуть вопросы. Например, считается ли та информация, которая содержится в резюме кандидата, персональными данными? Должен ли он давать согласие в этом случае, даже если его не возьмут на работу? Нужно ли как-то согласовывать с работником факт передачи данных для оформления пропуска? Можно ли размещать фотографию работника на доске почета без его согласия? Допускается ли размещение «черных списков» сотрудников на сайте компании? Что делать с данными уволенных сотрудников? 

На все эти вопросы важно знать ответы. Тем более что периодически разъяснения по ним публикуют Минтруд, Роструд, Роскомнадзор.

Что делать с персональными данными кандидата

Еще на этапе просмотра резюме компания начинает собирать персональные данные кандидатов. Она может сохранять резюме в специальных программах, распечатывать их, сохранять контакты для дальнейшей связи и т.д.

В резюме обычно представлен целый перечень персональных данных — от номера телефона до сведений об образовании и предыдущих местах работы.

Роскомнадзор предупреждает о том, что обработка персональных данных соискателей предполагает получение соответствующего согласия от них. Согласие следует оформлять на период принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу.

Но есть и исключения, когда такое согласие не требуется:

• если от имени соискателя действует кадровое агентство, с которым кандидат заключил договор;
• при самостоятельном размещении резюме в интернете.

В согласии нужно обязательно указать цель получения персональных данных — рассмотрение кандидата на вакантную должность.

Можно воспользоваться образцом согласия на обработку персональных данных.

Если работодатель получает резюме соискателя по электронной почте, ему нужно дополнительно провести мероприятия, которые бы служили подтверждением факта направления резюме самим соискателем. Например, это может быть приглашение соискателя на собеседование или ответ на его письмо по электронной почте.

Что делать, если персональные данные собираются с помощью анкеты

Нередко работодатель осуществляет сбор персональных данных кандидатов с помощью типовой анкеты. Во-первых, такая анкета должна содержать информацию о сроке её рассмотрения и принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу.

А во-вторых, она должна соответствовать требованиям п. 7 Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации. Это значит, что:

• в анкете должны быть сведения о цели обработки персональных данных, имя (наименование) и адрес оператора, ФИО и адрес субъекта персональных данных, источник получения персональных данных, сроки обработки персональных данных, перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки, общее описание используемых работодателем способов обработки данных;
• в анкете должно быть поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку;
• анкета должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими данными, не нарушая прав и законных интересов других;
• в анкете не должно быть предусмотрено объединение полей, предназначенных для внесения персональных данных, цели обработки которых заведомо не совместимы.

Обычно анкета размещается в электронном виде на сайте компании, и согласие на обработку персональных данных подтверждается с помощью проставления «галочки» в соответствующем поле.

Что делать с данными кандидата, которого не взяли на работу

В таком случае предоставленные соискателем данные нужно уничтожить в течение 30 дней.

Есть в этой ситуации исключения — случаи, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе. Тогда хранить персональные данные соискателя придется в течение 3-х лет.

Направление запросов на прежние места работы

На этапе собеседования работодателю может потребоваться уточнение некоторых данных о работнике или получение дополнительной информации у прежних работодателей.

Для этого ему обязательно нужно заручиться согласием соискателя.

Сбор и обработка персональных данных при приеме на работу

Трудовое законодательство определяет перечень документов, которые работодатель запрашивает у работника при приеме на работу. На этом этапе, согласно ст. 65 ТК РФ, запрашиваются:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
• при необходимости: документы воинского учета, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний, справка о наличии (отсутствии) судимости.

На то, чтобы внести персональные данные из этих документов в трудовой договор, согласие работника не требуется. Когда он подписывает трудовой договор, то тем самым уже дает свое согласие.

Оформление зарплатной карты и персональные данные работника

Многие организации при приеме на работу оформляют работникам зарплатную карту. В связи с этим может возникнуть вопрос — нужно ли на передачу персональных данных работника банку получать согласие? Да, нужно.

При этом важно, чтобы:

• перечень персональных данных строго соответствовал тому, что передается в банк;
• была указана цель для получения персональных данных, а именно — для оформления зарплатной карты.

Роскомнадзор определяет случаи, когда передача персональных данных работника банку для открытия зарплатных карт должна происходить без согласия:

• договор на выпуск банковской карты заключался напрямую с работником и в его тексте прямо предусмотрены положения о передаче данных работника;
• у работодателя есть доверенность на представление интересов работника при заключении договора с банком на выпуск карты и её обслуживание;
• соответствующая форма и система оплаты труда прописана в коллективном договоре (ст. 41 ТК РФ).

Стоит учесть, что работник может отказаться подписать согласие на передачу данных банку, с которым работает компания. У него могут быть уже открыты счета и карты в другом банке, и поэтому для него удобнее продолжать обслуживаться в своем банке.

В прошлом году была установлена ответственность за «зарплатное рабство». Это значит, что сотруднику нельзя отказать в праве на изменение кредитной организации, в которую будет перечисляться зарплата.  

Сотрудник сменил фамилию — что делать с трудовым договором?

В этом случае нужно обязательно внести изменения в трудовой договор. Главное — сделать это правильно.

Часто работодатели оформляют дополнительное соглашение, хотя им, как правило, меняются условия, а не сведения трудового договора. Фамилия относится именно к сведениям о работнике.

Правильно будет внести изменение непосредственно в текст трудового договора, вручную. 

Размещение «черных списков» сотрудников на сайте

Иногда работодатель смело публикует в открытом доступе списки бывших работников, которые были уволены, например за утрату доверия или неоднократное неисполнение обязанностей.

Следует отметить, что это расценивается законом, как нарушение требований к обработке персональных данных. Об этом, в частности, предупреждает Минтруд в Письме от 08.10.2018 N 14-2/В-803.

В данном случае, публикуя причины увольнения, работодатель сообщает личную информацию сотрудника третьим лицам. Делать это без согласия работника нельзя.

Каким должно быть согласие на обработку персональных данных

Роскомнадзор в своих рекомендациях формулирует следующие требования:

1. Содержание согласия должно быть конкретным и информированным. То есть по информации можно сделать однозначный вывод о целях, способах обработки с указанием действий, совершаемых с персональными данными, объеме обрабатываемых данных.
2. Допускается оформление согласия в виде отдельного документа или в виде части текста трудового договора.
3. Согласие должно отвечать требованиям, предъявляемым к его содержанию, согласно ч. 4 ст. 9 Закона о персональных данных.

Оформление доски почета

Противоположная ситуация — это поощрение работника в виде доски почета. Но и здесь есть свои тонкости.

Обычно на доске почета размещается фотография человека, указывается его ФИО. И всё это персональные данные, которые работодатель не имеет права выставлять на всеобщее обозрение у себя в офисе, даже если цель его действий — поощрить успешных сотрудников и мотивировать тем самым остальной коллектив.

Для использования фото сотрудника тоже придется заручиться согласием.

Персональные данные для пропуска

В большинстве организаций сейчас действует пропускной режим. Соответственно, новым работникам требуется оформление пропуска.

В данном случае нет необходимости в получении согласия на обработку персональных данных, если:

• компания самостоятельно осуществляет пропускной режим;
• если обработка соответствует порядку, предусмотренному коллективным договором, локальными актами, принятыми в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

В том случае, если пропускной режим находится под контролем сторонней организации, то согласие обязательно.

Кадровый и бухгалтерский учет на аутсорсе и персональные данные

Если работодатель решает вопросы кадрового и бухгалтерского характера при помощи аутсорса, то есть силами сторонних организаций, то он должен соблюдать требования, обозначенные ч. 3 ст. 6 Закона о персональных данных.

Что делать с персональными данными уволенных сотрудников

Нужно учитывать, что существуют требования к обработке персональных данных в рамках бухгалтерского и налогового учета.

Так, например, работодатели обязаны в течение 4-х лет обеспечивать сохранность документов, необходимых для исчисления, удержания и перечисления налога (пп. 5 п. 3 ст. 24 НК РФ). И здесь согласия уже бывших сотрудников, хотят они того или нет, не требуется.

Роскомнадзор напоминает, что по истечении сроков, определенных законодательством, личные дела работников переходят на архивное хранение на срок 75 лет. Но на саму организацию хранения в архиве и использование архивных документов с персональными данными работников Закон о персональных данных не распространяется.

Фотография, Закон об авторском праве и товарных знаках, St. Louis Attorneys, PCB

Бернард В. Гердельман

Юридические вопросы для фотографов обычно делятся на две категории: вопросы, связанные с законным содержанием фотографий, т.е. сфотографировано и для каких целей может быть использована фотография, а также те, которые связаны с законными правами фотографа в его или ее работе и как эти права защищены.

Конструктивное обсуждение этих вопросов должно быть подкреплено элементарным пониманием происхождения законов, применимых к этим вопросам, и основных принципов этих законов. Как правило, федеральными законами, определяющими, что может быть сфотографировано и как фотография может быть использована, являются право на свободу выражения мнения в соответствии с Первой поправкой к Конституции Соединенных Штатов, Закон Соединенных Штатов об авторском праве, федеральные законы, защищающие безопасность США и, иногда, Закон Лэнхэма, также известный как Закон США о товарных знаках. Законы штата, связанные с этим вопросом, включают право на неприкосновенность частной жизни, право на гласность, обращение в другую веру, нарушение границ и умышленное или небрежное причинение эмоционального стресса. В то время как федеральные законы должны применяться единообразно на всей территории Соединенных Штатов, законы штатов различаются от одного штата к другому. Хотя многие штаты признают правонарушение или право на публичность или право на неприкосновенность частной жизни, например, эти понятия могут рассматриваться по-разному в разных штатах. Элементы, необходимые для обоснования иска, или возмещаемые убытки, или доступные средства защиты могут быть разными. Следовательно, прежде чем предпринимать какие-либо действия, которые могут быть сомнительными, фотограф должен иметь общее представление о законах юрисдикции, в которой он или она работает. Обсуждения законов штата, содержащиеся в этом документе, ограничиваются законами штата Миссури, если прямо не указано иное.

Правомерный объект

Существуют некоторые основные ограничения на предмет фотографии. Фотограф будет нести гражданско-правовую ответственность, если он сделает фотографию, нарушающую право на неприкосновенность частной жизни другого лица. Фотограф может быть привлечен к гражданской и уголовной ответственности за незаконное проникновение, если он или она проникнет на частную собственность без разрешения владельца, чтобы сделать снимок. Фотограф несет гражданско-правовую ответственность, если он делает и использует фотографию таким образом, что это нарушает авторские права, права на товарные знаки, права на товарный вид или права на рекламу другого лица. Чтобы избежать любой из этих ситуаций, фотограф должен понимать основные принципы права на неприкосновенность частной жизни, право на публичное использование, авторское право и правонарушение.

Право на неприкосновенность частной жизни

Право на неприкосновенность частной жизни описывается как «право быть оставленным в покое». Оно возникает исключительно из закона, установленного судебными решениями. В штате Миссури нет законов, регулирующих право на неприкосновенность частной жизни. Нарушение права на неприкосновенность частной жизни считается «деликтом» или гражданским правонарушением, которое дает право подать иск в суд штата о возмещении ущерба, судебном запрете или и том, и другом. В штате Миссури только физическое лицо, а не юридическое лицо, такое как корпорация, пользуется правом на неприкосновенность частной жизни.

Причины иска

Миссури признает четыре отдельных типа нарушений права на неприкосновенность частной жизни: вторжение в частную жизнь, публичное раскрытие личных фактов, изображение в ложном свете и присвоение личности человека.

1. Вторжение в личную жизнь. Это вторжение в уединение человека, которое было бы крайне оскорбительным для разумного человека. Суды штата Миссури рассматривают это правонарушение как требующее трех элементов: наличие секретного и частного предмета, право истца на сохранение этого предмета в тайне и получение ответчиком информации об этом предмете неразумными средствами. В различных решениях суды последовательно определяют определенные виды информации как конфиденциальные или частные. Среди них медицинская информация, информация о занятости и личная финансовая информация, такая как кредитный статус и банковский баланс. Различные виды деятельности могут представлять собой вторжение в частную жизнь другого лица. Фотосъемка человека в месте, где у этого человека есть разумные основания ожидать конфиденциальности, например, в доме этого человека или в общественном туалете, нарушила бы частную жизнь человека.
2. Публичное раскрытие личных фактов. Это требует публичного раскрытия того, что разумный человек счел бы личными фактами о таком лице в обстоятельствах, которые разумный человек счел бы крайне оскорбительными. Суды штата Миссури, как правило, находили это правонарушение состоящим из четырех элементов: публикация или огласка, отсутствие отказа или привилегии, факты должны быть частными делами, в которых общественность не имеет законного интереса, а огласка должна позорить или унижать человек обычных чувств. Требование о публикации означает сообщение для всеобщего сведения или для большого числа лиц. Эта публикация может происходить как через слово, так и через изображение. Например, публикации фотографии женщины, выходящей из клиники для абортов, или пары, выходящей из клиники по лечению бесплодия, или человека, входящего в кабинет психиатра, может быть достаточно для квалификации. Кроме того, если имидж получен неразумными средствами, такими как посягательство на частную собственность, у жертвы могут быть основания для иска как по вторжению в частную жизнь, так и по правонарушениям, связанным с публикацией личных фактов.
3. Изображение в ложном свете. Ни один суд штата Миссури никогда не разрешал иск в соответствии с этой теорией, и она не имеет отношения к фотографии.
4. Присвоение личности. Это правонарушение включает несанкционированное использование чужого имени или изображения, от которого пользователь получает выгоду. Примером этого может быть использование фотографии человека без согласия этого человека для продвижения политического дела или продажи продукта. Это не следует путать с правом на публичное использование, которое также является деликтом, признанным в штате Миссури и обсуждаемым далее ниже. В поддержку иска о нарушении права человека на публичное использование в штате Миссури требуется присвоение личности человека в коммерческих целях путем использования без согласия имени, изображения или других признаков личности, что приводит к коммерческим убыткам истца или коммерческим пользу ответчику. Нарушение права на публичность касается не частной информации, а несанкционированного коммерческого использования личности человека, который уже находится в поле зрения общественности, например, спортсмена или представителя шоу-бизнеса.
   Правонарушение, связанное с неправомерным присвоением идентичности, защищает от посягательства на частную самооценку и достоинство человека, в то время как правонарушение, связанное с правом на публичность, защищает от коммерческих потерь, вызванных присвоением идентичности человека для коммерческой эксплуатации. Следовательно, меры возмещения убытков в двух деликтах различны. В случае незаконного присвоения идентичности мерой ущерба является сумма эмоционального стресса, испытанного истцом. В случае права на публичное использование мерой может быть денежный ущерб истца или денежный выигрыш ответчика в результате использования.

Средства правовой защиты

Если суд установит, что право истца на неприкосновенность частной жизни было нарушено, истец может иметь право на два вида судебной защиты. Истец может получить денежную компенсацию ущерба, и если суд определит, что ущерб не является адекватным средством правовой защиты, он может издать судебный запрет — приказ, обязывающий ответчика прекратить обжалуемое поведение. Как правило, сумма фактического ущерба в этих случаях определяется уровнем эмоционального стресса, который истец может продемонстрировать, он или она испытал в результате поведения ответчика. Кроме того, поскольку нарушения права на неприкосновенность частной жизни являются преднамеренными правонарушениями, истец может иметь право на взыскание штрафных убытков. Для этого истец должен показать, что ответчик либо знал, либо имел основания знать о высокой степени вероятности того, что поведение ответчика приведет к причинению вреда, или о том, что ответчик действовал со злыми побуждениями или безрассудным равнодушием к правам истца.

Заключение

Хотя дела о праве на неприкосновенность частной жизни в Миссури не касались компьютеров или Интернета, кажется неизбежным, что они будут. Компьютеры стали хранилищами большей части нашей личной информации. Развитие «шпионского ПО» и распространение компьютерного «взлома» сделали эту информацию уязвимой для обнаружения третьими лицами, иногда в связи с бытовыми спорами, иногда в связи с кражей личных данных. Кроме того, Интернет сделал публикацию этой личной информации миру такой же простой, как нажатие кнопки. Хотя дела, возбужденные для обеспечения соблюдения права на неприкосновенность частной жизни, до сих пор были относительно редки в штате Миссури, этот повод для иска, по-видимому, очень хорошо подходит для обеспечения защиты в будущих делах, связанных с несанкционированным доступом к информации, хранящейся на компьютере, и публикацией этой информации в Интернет.

Можно ли кого-то фотографировать без разрешения?

---

Существует ли закон, запрещающий фотографировать кого-либо без его разрешения или публиковать или распространять фотографии кого-либо без их разрешения — вопросы, которые часто задают юристам. В эпоху социальных сетей все чаще люди фотографируются без их разрешения, а их изображения публикуются без их разрешения или без их ведома. На заре фотографии та же проблема возникала с нежелательной уличной фотографией, которую делали фотографы-любители или профессиональные фотографы. В то время как некоторые страны приняли законы, защищающие людей от нежелательных фотографий и дающие людям возможность контролировать использование их изображений, другие страны, включая Австралию, еще не приняли такие законы.

Должны ли мы иметь право на неприкосновенность частной жизни?

Юридические формулировки права на неприкосновенность частной жизни в других юрисдикциях, сравнимых с Австралией, таких как США и Великобритания, основаны на том, имело ли лицо разумное ожидание права на неприкосновенность частной жизни в данных обстоятельствах. Суды редко выносят решения о том, что у человека были разумные основания полагать, что ему будет предоставлено право на неприкосновенность частной жизни в общественном месте, например на улице или в общественном транспорте. Несколько австралийских комиссий по реформе законодательства и парламентские расследования рекомендовали австралийским законам признать право на неприкосновенность частной жизни. Такое право должно быть ограничено, и суды должны будут определить, в каких ситуациях и в какой степени сфотографированное лицо имеет права на свои изображения. Любое такое право также должно быть сбалансировано с правом на свободу выражения мнений и с правами, закрепленными в законе об авторском праве.

Законы о конфиденциальности в США

В США суды часто рассматривают вопрос о том, допустимо ли фотографировать кого-либо без его разрешения. Суды постановили, что неприкосновенность частной жизни была нарушена при следующих обстоятельствах:

• Когда кто-то сфотографировал маленького сына Дж. К. Роулинг в коляске на улице;
• Когда кто-то сфотографировал Наоми Кэмпбелл возле собрания Анонимных Наркоманов.

Хотя законы о неприкосновенности частной жизни сильно различаются в США от штата к штату, в целом фотографирование человека не допускается в обстоятельствах, когда у него есть разумные основания ожидать конфиденциальности. Также, как правило, не разрешается использовать имя, изображение или личность другого лица без его согласия таким образом, который причиняет вред или приносит пользу. В некоторых случаях права потерпевших соблюдались даже в тех случаях, когда правонарушитель не получает никакой выгоды от использования изображения другого лица.

Когда запрещено фотографировать кого-либо без его разрешения?

Согласно действующему законодательству Австралии, лицо может совершить преступление, если оно фотографирует кого-либо без разрешения этого лица или публикует фотографию кого-либо без разрешения при следующих обстоятельствах: и публикация преследует, запугивает или унижает человека, это может быть приравнено к преследованию или оскорбительному использованию Интернета, что является уголовным преступлением во всех австралийских юрисдикциях;

В случае публикации интимных изображений без согласия (широко известное как «порно из мести»). В последние годы это было объявлено преступлением во всех штатах и ​​​​территориях;

Если на опубликованном изображении изображен человек, входящий в клинику для абортов или покидающий ее. Публикация такого изображения в некоторых юрисдикциях является правонарушением в соответствии с законами о «зонах безопасного доступа».

Когда запрещено фотографировать кого-либо (даже с разрешения)?

В некоторых случаях лицо совершает преступление, если оно фотографирует человека или публикует фотографию человека даже с его разрешения. К таким ситуациям относятся:

• Если опубликованное или распространенное изображение является сексуальным или обнаженным изображением лица моложе 18 лет. Это может быть приравнено к преступлению в отношении детской порнографии;
• Когда фото или видео снимаются в местах, где фотосъемка запрещена, например в суде;
• Когда фото или видео снимаются в местах, где человек может обоснованно ожидать уединения, например, в раздевалке.

В настоящее время в Австралии не считается правонарушением фотографировать кого-либо без разрешения, а также распространять или публиковать фотографии кого-либо без его разрешения при других обстоятельствах. В настоящее время гражданско-правовые средства правовой защиты не предусмотрены за то, что вас сфотографировали без вашего разрешения, или за то, что ваши фотографии были распространены или опубликованы за пределами вышеупомянутых ситуаций. Кроме того, не противоречит закону фото- или видеосъемка детей в общественных местах без разрешения их родителей, при условии, что изображения не являются непристойными и не нарушают уголовное законодательство о материалах, связанных с жестоким обращением с детьми.