Фот аббревиатура что это: Что включает в себя фонд оплаты труда

Как сократить затраты ФОТ и не потерять команду

«Уволить или оставить?» — пожалуй, нет ни одного руководителя, который не размышлял бы сейчас над этим магическим управленческим уравнением, состоящим из человеческих судеб. Как компаниям выдержать очередную волну испытаний? И не просто выдержать, но и сохранить бизнес, лояльность клиентов, работоспособность команды?

Очевидно, что большинство компаний, работающих в России, и отечественных и иностранных, в текущих обстоятельствах вынуждены сокращать бюджеты, в том числе и бюджет ФОТ (фонда оплаты труда). Экономическая ситуация 2015 года обязывает собственников бизнеса и управленцев быть прагматичными, просчитывать риски, сокращать издержки. Оптимизация ФОТ – решение, лежащее на поверхности, дающее быстрое и измеримое сокращение бюджета расходов. Но за любыми сокращениями сотрудников неизбежно следуют потери в качестве или эффективности бизнес процессов. Например, если в отделе клиентского сервиса вместо семи сотрудников осталось трое, то не удивительно, что процесс обработки заказов замедлится.

Если вместо двенадцати разработчиков программного обеспечения над проектом работают шесть, то срок его исполнения неизбежно изменится.

Не так давно, в период кризиса 2008 года, перед бизнесом уже стояли аналогичные задачи. Тогда многие компании действовали решительно, категорично и, как многим казалось, эффективно. Увольнения персонала носили массовый характер, сотрудников сокращали целыми отделами, следуя «разнарядке» оптимизировать бюджет на 10%-15%-20%, не особо задумываясь о последствиях. При этом на улице оказывались ценные специалисты: инженеры, маркетологи, руководители проектов, даже менеджеры по продажам. А уже через 9-12 месяцев, когда начался процесс восстановления экономики, работодатели сокрушаясь, что некому работать с новыми клиентами, непонятно, кому поручить перспективный проект или внедрение сложного оборудования. Вновь начали набирать персонал, тратить ресурсы на подбор, адаптацию, обучение. Отчасти поэтому восстановление некоторых компаний после кризиса 2008 года было столь длительным.

Хочется надеяться, что многие компании учтут печальный опыт кризиса 2008 года и будут проводить сокращения ФОТ более осмотрительно. Опираясь на практику работы нашего агентства, можно сформулировать несколько практических рекомендаций для собственников и руководителей компаний.

1. Сохраните командный дух

Поговорите со своими сотрудниками искренне и открыто, объясните, что вы, с одной стороны, хотите сохранить команду, с другой, вам необходимо вписаться в рамки определенного бюджета ФОТ. Если ваш коллектив сплоченный, то сотрудники, скорее всего, согласятся работать на условиях сниженных зарплат в период кризиса, ради сохранения своих рабочих мест и из солидарности с коллегами. Лучше затянуть пояс, чем лишится напарника, с которым работал вместе долгие годы. Практика показывает, что большинство сотрудников с пониманием относятся к трудностями и временным ухудшениям рабочих условий, и не винят в этом своих работодателей, понимая, что причины не в руководителях и их решениях, а в макроэкономических факторах.

Во многих компаниях, специалисты готовы взять на себя дополнительный функционал, перейти на увеличенный график работы, пересмотреть профессиональные цели и задачи с учетом новых вводных. Многие готовы работать на условиях сокращенного на 10-15% оклада, скорректированной системе мотивации, только бы сохранить занятость, рабочее место, и пусть сокращенную, но стабильную зарплату.

2. Сохраните «Золотой фонд»

То есть ключевых сотрудников, являющихся носителями технологий, профессиональных знаний, корпоративного опыта, традиций и культуры. Когда тяжелые времена закончатся, а они всегда заканчиваются, эти люди смогут обучить новичков и передать им наработанный компанией опыт и знания. «Золотой фонд» — это ваша опора, лояльные и преданные сотрудники, которые помогут восстановить компанию после сложного периода. Кризисы не вечны, острый период, обычно, длится не долго. Думайте не только о том, как компании выжить сейчас, но и том, как ей работать и развиваться дальше.

Если вы не можете сохранить команду полностью, то постарайтесь сберечь своих лучших специалистов, носителей уникальных знаний. Ведь вы уже инвестировали в подбор, обучение развитие сотрудников изрядное количество времени, денег и энергии, не спешите выбрасывать их на улицу. Если для вашего бизнеса люди – это актив, относитесь к нему с большим вниманием.

3. Сохраните поле влияния

Прежде чем увольнять человека, разрывать связь между сотрудником и компанией, попробуйте использовать другие форматы взаимодействия: неполный рабочий день, сокращенную рабочую неделю, частичную занятость, проектную работу, фриланс, отпуск за свой счет. Это позволит, с одной стороны, сократить ФОТ, с другой стороны, удержать специалистов в поле влияния компании. Важно сохранить психологическую связь с людьми, поддерживать в них уверенность в том, что они по-прежнему являются частью компании. Для человека в период кризиса очень важно ощущение того, что он не выброшен на улицу, как ненужный балласт, что о нем не забыли, что он не оставлен на волю судьбы. Также, важны формальности: непрерывность трудового стажа, сохранение должности, статуса. Возможно, через несколько месяцев ситуация в экономике в целом и в компании в частности изменится к лучшему, и вы сможете постепенно вернуть сотрудников в штат.

4. Сохраните лицо

Если увольнение неизбежно, постарайтесь сохранить «лицо». Расставайтесь с сотрудниками «по-хорошему», поблагодарите за работу и выплатите все, что положено в этом случае. Чтобы выразить свое сочувствие к увольняемому человеку не только словами, но и делами, можно «передать» сотрудника приглашенному кадровому агентству, которое займется его дальнейшим трудоустройством. Проявите себя как ответственный работодатель, это важно для вашей репутации в коллективе. Ведь с теми, кто остался в компании вам еще работать. И каждый сотрудник, наблюдающий процедуру увольнения коллеги, невольно психологически «примеряет» эту ситуацию на себя. Постарайтесь держаться в рамках правового поля, здравого смысла и норм морали и этики. Для успешной работы компании в будущем руководителю компании важно «сохранить лицо» и здоровый микроклимат в коллективе.

5. Ищите новые возможности

Как известно, кризис, это не только испытания, но и возможности, ищите их! Среди наших постоянных клиентов достаточно много компаний, которые продолжают набор персонала. В основном, это отечественные производители продуктов питания, парфюмерии, косметики, компании из сельскохозяйственного сектора. Для них нынешняя экономическая ситуация – это возможность расширить свое присутствие на рынке, занять новую нишу, предложить новые виды товаров или услуг. Безусловно, они используют этот шанс, и стараются набрать менеджеров по продажам, технологов, инженеров.

6. Покупайте уникальных специалистов

В настоящее время на кадровый рынок вышли специалисты, которые раньше не рассматривали предложений о работе, и были недоступны большинству работодателей.

Сейчас они открыты для переговоров о сотрудничестве и цене. Это, как правило, высококлассные специалисты: маркетологи, технологи, разработчики, руководители проектов. Также, встречаются ситуации, когда руководители задействуют одного специалиста сразу в нескольких проектах, например, инженеров, архитекторов, или пытаются разделить затраты на высококлассных дорогостоящих специалистов с дружественными или дочерними компаниями. Эта практика применяется по отношению к юристам, финансовым аналитикам, пиар-менеджерам.

7. Верьте в успех

Настрой руководителя компании, его отношение к работе и людям – это жизненный и профессиональный ориентир для сотрудников. Команда воспринимает внешний информационный поток через призму видения своего лидера. И если вы хотите провести свою компанию через очередной кризис, как корабль через бурное море, ищите маяк надежды. Вселяйте в людей уверенность в успех. Не бойтесь изменений, они бывают неожиданными и болезненными, но именно они подталкивают нас к развитию.

Возможно, уже давно пора поменять что-то в маркетинговой политике компании? Оптимизировать ассортимент товаров? Предложить новые услуги? Проявите гибкость, изобретательность, задействуйте творческий потенциал своей команды. Ищите решения, и все получится!

Наталья Сторожева,
«РУССКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ»

Все самое интересное об Организации Объединенных Наций

Можно ли назвать ООН мировым правительством?

Нет. Правительство представляет страну и народ. Организация Объединенных Наций не представляет ни конкретное правительство, ни какую-либо страну — она представляет всех своих членов и делает только то, что государства-члены ей поручат.

Хотя ООН иногда называют «парламентом наций», она не является надгосударственной структурой. У Организации нет армии, она не взимает налогов. Выполнение принимаемых ею решений зависит от политической воли ее членов, а для финансирования ее деятельности государства-члены делают взносы.

ООН — это форум, место, в котором могут встретиться представители практически всех стран мира. Она обеспечивает им механизм для поиска путей урегулирования споров или проблем и решения практически любых вопросов, стоящих перед человечеством.

Существует ли свод правил или принципов, по которым работает ООН?

Да, есть Устав Организации Объединенных Наций, в котором разъясняются права и обязанности государств-членов и необходимые действия для решения тех задач, которые они перед собой ставят. Вступая в ООН, страна принимает цели и правила, изложенные в Уставе.

Четыре главные цели ООН:

• поддержание мира на планете;
• развитие дружественных отношений между странами;
• совместная деятельность по улучшению условий жизни бедных людей, борьба с голодом и болезнями, ликвидация неграмотности и содействие уважению прав и свобод;
• помощь странам в достижении этих целей.

Как создавалась ООН?

Идея создания Организации Объединенных Наций возникла во время Второй мировой войны (1939–1945 годы). Руководители стран мира, которые совместными усилиями добивались окончания войны, осознали острую необходимость создания механизма, который позволил бы обеспечить мир и не допустить войн в будущем. Они понимали, что это возможно только в том случае, если все страны будут действовать сообща в рамках всемирной организации. Такой организацией стала Организация Объединенных Наций. Официальной датой рождения Организации является 24 октября 1945 года. На тот момент в нее входила 51 страна.

Как появилось название «Организация Объединенных Наций»?

Название «Организация Объединенных Наций» было предложено президентом Соединенных Штатов Франклином Д. Рузвельтом. Впервые оно было официально употреблено в 1942 году, когда представители 26 стран подписали Декларацию Объединенных Наций. В честь президента Рузвельта, который умер за несколько недель до подписания Устава, все, кто присутствовал на Сан-Францискской конференции, согласились с названием «Организация Объединенных Наций».

Здание, выросшее на месте скотобойни

На своем 1-м заседании, состоявшемся в 1946 году в Лондоне, Генеральная Ассамблея постановила разместить Центральные учреждения Организации Объединенных Наций в Соединенных Штатах. Нью-Йорк был не единственным кандидатом — рассматривались также Филадельфия, Бостон и Сан-Франциско. В итоге Генеральная Ассамблея склонилась в пользу нынешнего места, когда Джон Д. Рокфеллер-младший в последнюю минуту безвозмездно предоставил 8,5 млн. долл. США.

Позже муниципалитет города Нью-Йорка выделил в качестве дара дополнительный участок. На месте, выбранном для Центральных учреждений ООН, находились скотобойня, железнодорожное депо и другие промышленные здания.

24 октября 1949 года Генеральный секретарь ООН Трюгве Ли заложил первый камень в фундамент 39-этажного здания, а 21 августа 1950 года сотрудники Секретариата начали занимать свои новые кабинеты.

Существовала ли подобная организация до этого?

Аналогичная организация — Лига Наций — была создана в 1919 году после первой мировой войны. Ее главная задача заключалась в поддержании мира. Однако в Лигу вошли не все страны. Так, например, Соединенные Штаты никогда не были ее членом. Некоторые страны, вступившие в Лигу, позже вышли из нее, и во многих случаях Лига не принимала никаких мер. Хотя опыт Лиги оказался неудачным, она возродила мечту о создании всемирной организации. В итоге появилась Организация Объединенных Наций.

Кому принадлежит комплекс Центральных учреждений ООН?

Центральные учреждения Организации Объединенных Наций являются международной зоной. Это означает, что земля, на которой находится комплекс ООН, принадлежит не только Соединенным Штатам как принимающей стране, но и всем членам Организации. У Организации Объединенных Наций свой флаг и свой контингент сотрудников безопасности, которые охраняют территорию. Кроме того, она располагает собственным почтовым отделением и выпускает свои марки. Корреспонденцию с этими марками можно отправлять только из Центральных учреждений ООН или из отделений ООН в Вене и Женеве.

Кто оплачивает деятельность ООН?

Всю работу Организации Объединенных Наций оплачивают входящие в нее 193 государства-члена. Других средств у нее нет. У Организации Объединенных Наций четыре вида бюджетов:

• регулярный бюджет, покрывающий расходы основных подразделений в Центральных учреждениях в Нью-Йорке и местных отделений во всем мире;
• бюджет операций по поддержанию мира;
• бюджет международных уголовных трибуналов;
• бюджет так называемого «Генерального плана капитального ремонта» (1,9 млрд. долл. США) для финансирования ремонтных работ в комплексе штаб-квартиры ООН).

Взносы в бюджет ООН делаются в обязательном порядке. Размеры взносов определяются по шкале, которая утверждается всеми государствами-членами. Эта шкала рассчитана с учетом платежеспособности стран, их национального дохода и численности населения.

Оправдывает ли ООН расходы на ее содержание?

Регулярный бюджет Организации Объединенных Наций утверждается Генеральной Ассамблеей на два года. Предложенный бюджет на 2018–2019 годы составил 5,4 млрд. долл. США, которые идут на оплату деятельности ООН, выплату окладов сотрудникам и содержание основных объектов инфраструктуры. Примерно такую же сумму граждане Соединенных Штатов ежегодно тратят на покупку срезанных цветов и комнатных растений. Бюджет операций по поддержанию мира на 2016–2017 годы составил около 8 млрд. долл. США, что соответствует 0,5 процента общемировых военных расходов. Миротворческая деятельность гораздо дешевле, чем война, и поэтому затраты на нее оправданы.

В 2013–2015 годах в список десяти государств-членов, которые сделали самые большие начисленные взносы в бюджеты Организации Объединенных Наций, вошли Соединенные Штаты Америки, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Япония, Германия, Канада, Швеция, Норвегия, Франция, Нидерланды, Бразилия.

История Организации Объединенных Наций: хронология событий

• сентябрь 1939 года
  Спустя считанные недели после начала Второй мировой войны значительная часть территории Европы превратилась в руины.
• 14 августа 1941 года
  Президент США Рузвельт и премьер-министр Великобритании Черчилль провели встречу на борту боевого корабля в Атлантическом океане. Они приняли Атлантическую хартию, содержавшую набросок плана достижения мира во всем мире.
• 1 января 1942 года
  В первый день 1942 года Рузвельт, Уинстон Черчилль, Максим Литвинов — от имени Советского Союза — и Цзы-вень — от имени Китая — подписали краткий документ, который впоследствии стал известен как «Декларация Объединенных Наций». На следующий день эта декларация была подписана также представителями 22 других государств.
• 30 октября 1943 года
  Представители Китая, Советского Союза, Соединенного Королевства и Соединенных Штатов подписали Московскую декларацию и договорились о создании по окончании войны организации наций для поддержания мира.
• лето и осень 1944 года
  Руководители Великобритании, Китая, Советского Союза и Соединенных Штатов встретились на вилле Думбартон-Окс под Вашингтоном и разработали принципы и цели будущей Организации Объединенных Наций.
• 11 февраля 1945 года
  Президент США Рузвельт, премьер-министр Великобритании Черчилль и председатель Совнаркома СССР Иосиф Сталин после встречи в Ялте (Советский Союз) объявили о своем твердом намерении создать Организацию Объединенных Наций. Кроме того, они договорились о системе голосования в Совете Безопасности.
• 26 июня 1945 года
  На конференции, состоявшейся в Сан-Франциско, представители 50 стран единогласно приняли Устав Организации Объединенных Наций.
• 24 октября 1945 года
  После того как большинство стран, включая пять постоянных членов Совета Безопасности (Соединенное Королевство, Китай, СССР, США и Франция), подписали и официально признали Устав ООН, начался отсчет истории Организации Объединенных Наций. Таким образом, каждый год 24 октября мы отмечаем День Организации Объединенных Наций.

Какова структура ООН?

Организация Объединенных Наций работает практически во всех странах мира, а руководят этой деятельностью шесть главных органов:

• Генеральная Ассамблея
• Совет Безопасности
• Экономический и Социальный Совет
• Совет по Опеке
• Международный Суд
• Секретариат

Все эти органы заседают в Центральных учреждениях ООН в Нью-Йорке, за исключением Международного Суда, который находится в Гааге, Нидерланды. Кроме того, существуют программы, фонды, управления, специализированные учреждения и связанные с ООН организации. Специализированные учреждения и связанные с ООН организации координируют свою работу с ООН, являясь при этом отдельными, самостоятельными организациями. Они действуют в самых разных областях: здравоохранение, сельское хозяйство, телекоммуникации, изменение климата, проблемы коренных народов, устойчивое развитие и др. Все они наряду с собственно ООН образуют систему Организации Объединенных Наций.

Что такое Постоянный наблюдатель?

Государства, являющиеся членами одного или более специализированных учреждений, не будучи при этом членами Организации Объединенных Наций, могут получить статус Постоянного наблюдателя. Статус Постоянного наблюдателя возник исключительно из практики — в Уставе Организации Объединенных Наций никаких положений на этот счет нет. Эта практика существует с 1946 года, когда Генеральный секретарь признал назначение правительства Швейцарии в качестве Постоянного наблюдателя при Организации Объединенных Наций. Впоследствии своих наблюдателей направляли некоторые другие государства, которые позднее стали членами Организации Объединенных Наций, например Австрия, Италия, Финляндия и Япония. Швейцария стала членом ООН 10 сентября 2002 года.

Постоянные наблюдатели могут посещать большинство заседаний и имеют доступ почти ко всей соответствующей документации. Многие региональные и международные организации также участвуют в качестве наблюдателей в работе Генеральной Ассамблеи.

Какие языки являются официальными языками ООН?

В Организации Объединенных Наций используются следующие официальные языки: английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский. Рабочими языками Секретариата ООН являются английский и французский.

Первоначально в качестве рабочих языков ООН использовались английский и французский. Позже арабский, испанский, китайский и русский языки были добавлены к числу рабочих языков Генеральной Ассамблеи и Экономического и Социального Совета. Рабочими языками Совета Безопасности являются английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский.

Делегат может выступать на любом из официальных языков, а его выступление синхронно переводится на другие официальные языки. Большинство документов ООН также издается на всех шести официальных языках. Иногда делегаты выступают на неофициальных языках. В этом случае делегация обязана либо обеспечить устный перевод, либо предоставить текст выступления на одном из официальных языков. Дополнительная информация >>

Какова процедура признания нового государства или правительства? Каким образом страны становятся членами ООН?

Признание нового государства или правительства — это акт, который могут совершить или отказаться совершить только другие государства и правительства. Как правило, этот акт означает готовность установить дипломатические отношения. Организация Объединенных Наций не является ни государством, ни правительством и поэтому не обладает никакими полномочиями признавать то или иное государство или правительство. Будучи организацией, объединяющей независимые государства, она может принимать в свои члены новые государства или принимать полномочия представителей нового правительства.

Согласно Уставу Организации Объединенных Наций, «прием в члены Организации открыт для всех миролюбивых государств, которые примут на себя содержащиеся в Уставе Организации Объединенных Наций обязательства и которые, по суждению Организации, могут и желают эти обязательства выполнять». Прием государств в члены Организации Объединенных Наций производится решением Генеральной Ассамблеи по рекомендации Совета Безопасности. В сжатом виде эту процедуру можно представить так:

• Государство направляет Генеральному секретарю заявление и письмо, в котором оно официально принимает на себя обязательства, содержащиеся в Уставе.
• Заявление рассматривается Советом Безопасности. Рекомендация о приеме считается принятой, если за нее проголосовали 9 из 15 членов Совета и при этом никто из 5 постоянных членов — Китай, Российская Федерация, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии, Соединенные Штаты Америки и Франция — не проголосовал против.
• Если Совет выносит рекомендацию о приеме, она представляется на рассмотрение Генеральной Ассамблее. Для приема нового государства необходимо большинство в две трети голосов членов Ассамблеи.
• Членство вступает в силу с даты принятия резолюции о приеме.

На каждой сессии Генеральная Ассамблея рассматривает полномочия всех представителей государств-членов, участвующих в работе сессии. При рассмотрении полномочий, которое, как правило, проводится сначала в Комитете по проверке полномочий в составе девяти членов, но может проводиться и в других случаях, может возникнуть вопрос о том, находится ли фактически у власти правительство, аккредитовавшее конкретного представителя. В итоге решение принимается большинством голосов в Ассамблее. Следует отметить, что при обычной смене правительств, например в результате демократических выборов, никаких вопросов, связанных с полномочиями представителя соответствующего государства, не возникает.

Как менялась численность государств-членов начиная с 1945 года до настоящего времени?

Роль pH в нашем здоровье

pH, объяснение

pH может выглядеть так, как будто он относится к периодической таблице элементов, но на самом деле это единица измерения. Аббревиатура pH означает потенциальный водород и говорит нам, сколько водорода содержится в жидкости и насколько активен ион водорода.

Как появился pH 

Датский химик Сорен Соренсен впервые придумал понятие pH еще в 1893 году, когда изучал процесс производства пива. Он обнаружил, что измерение рН жидкости может сказать нам, насколько она кислая, и, что наиболее важно, что 7 — это сбалансированный рН для воды. Все, что ниже 7, является кислым, все, что выше 7, — щелочным, а нейтральные растворы имеют pH 7, как объясняет Science Buddies.

В поисках баланса: pH и организм человека 

Что для вас лучше: сосать лимон или перекусывать связкой бананов? Чтобы ответить на этот вопрос, вам сначала нужно понять влияние pH на ваше тело и как управлять его хрупким балансом.

Тонкая грань между кислотой и щелочью 

Человеческое тело имеет естественный pH 7,4, и ему необходимо поддерживать этот уровень, чтобы функционировать на пике. Все, что мы потребляем, имеет свой уровень pH. Поэтому наши тела постоянно работают над восстановлением хрупкого баланса, который временно нарушается всякий раз, когда мы едим или пьем что-то слишком кислое или щелочное. Этот процесс называется клеточным гомеостазом — способностью организма сохранять равновесие перед лицом внешних вызовов.

рН и пресная вода

Человеческое тело на 70 процентов состоит из воды. Поэтому неудивительно, что h3O играет ключевую роль в стабилизации нашего естественного уровня pH. Это одна из причин, по которой нам всегда говорят пить много воды. Но не любую воду. Вода с pH от 7,2 до 7,8 идеальна для поддержания хорошего здоровья.

Когда мы пьем слишком кислые или слишком щелочные жидкости, это может нарушить хрупкий баланс организма, что может привести к развитию бактерий, вирусов, грибков, дрожжей и паразитов. Нижняя граница? Выбирайте воду с умом и пейте много.

Не забывайте про овощи 

Достижение идеального баланса pH зависит не только от воды. Пища, которую мы едим, тоже играет роль. Ацидоз, состояние, которое возникает, когда наша внутренняя среда становится слишком кислой, может быть вызвано употреблением слишком большого количества мяса или сахара. Чтобы избежать стресса от ацидоза, а также усталости и потери энергии, которые он вызывает, ешьте много овощей, фруктов и семян с подщелачивающими свойствами, таких как зеленая фасоль, спаржа, огурцы, морковь, гречка, лебеда, коричневый рис, кокос и авокадо. .

Минералы и их многочисленные преимущества 

Нарушить баланс организма могут не только кислые продукты. Питьевая вода, из которой были удалены минералы, тоже может это сделать. Содержащиеся в воде минералы не только помогают придать ей характерный вкус, но и оказывают положительное влияние на уровень pH. Каждый минерал в зависимости от собственного ионного состава напрямую влияет на уровень pH и чистоту воды.

Стакан идеально сбалансированной воды, пожалуйста

Знаете ли вы, что более щелочная вода (с pH выше 7) может помочь восстановить баланс вашего тела за счет снижения уровня внутренней кислотности? Это также может помочь вам сэкономить на счетах за стоматолога, поскольку кислые напитки являются одной из основных причин кариеса!

Следуйте своей истинной природе и увлажняйте свое тело природной родниковой водой

Зачем пытаться подражать природе, если она совершенна сама по себе? Как правило, сильно очищенная вода, даже реминерализованная, имеет pH ниже 7. С другой стороны, вода, взятая из подземных источников, которая не подвергалась какой-либо обработке или минерализации, почти всегда имеет pH между 7,2 и 7,8, что делает природную родниковую воду идеальной для поддержания естественного баланса рН нашего организма.

С pH от 7,3 до 7,8 Eska является одной из самых здоровых и сбалансированных родниковых вод. Еще один повод поднять бокал (эски) за ваше здоровье!

Вкус и здоровье

Как наслаждаться газированной водой?

Безкалорийная, простая или ароматизированная: многоликая газированная вода Чтобы избежать обезвоживания и наслаждаться жизнью в полной мере, ничто не сравнится с газированной водой Eska. Безкалорийная, простая или ароматизированная, наша вода идеально подходит для любого случая и является идеальной альтернативой негазированной воде. Вот как наслаждаться этим так часто, как вы хотите. Готов к некоторым […]

Вкус и здоровье

Газированная вода полезна для здоровья?

6 часто задаваемых вопросов Всем известно, что гидратация необходима для хорошего здоровья. В то время как достоинства негазированной воды хорошо известны, где стоит газированная вода? Это так же полезно для вашего здоровья или что-то скрывает? Все ли газированные воды одинаковы? Мы подробно рассмотрим эти вопросы и поможем […]

Вкус и здоровье

На пляже, в походе или после тренировки безалкогольные коктейли всегда идеальны в дороге

Что может быть лучше освежающего напитка в жаркий солнечный день? У бассейна, на пляже, после тренировки или с друзьями на даче — все причины утолить жажду стильно. Для здорового напитка, которым можно наслаждаться в любое время, ничто не сравнится с освежающим безалкогольным коктейлем со вкусом […]

pH Определение и значение — Merriam-Webster

1 из 2

ˈpē-ˈāch 

: мера кислотности и щелочности раствора, представляющая собой число по шкале, где значение 7 представляет нейтральность, а более низкие числа указывают на повышение кислотности, а более высокие числа увеличивают щелочность, и на которой каждая единица изменение представляет собой десятикратное изменение кислотности или щелочности и представляет собой отрицательный логарифм эффективной концентрации ионов водорода или активности ионов водорода в граммах-эквивалентах на литр раствора.

также : состояние, представленное числом pH

PH

2 из 2

1

удар щипком

2

общественное здравоохранение

3

Purple Heart

Примеры предложений

Последние примеры в Интернете

Созданный на основе коктейля из AHA, BHA, PHA, витамина B3 и экстракта хрена, он хвалится за его способность сбалансировать pH вашей кожи и стереть темные пятна. — Киана Мерден, Vogue , 1 сентября 2022 г. Сторонники утверждают, что более высокий pH и щелочность соответствуют пропорционально большей выгоде. — Д-р. Майкл Дайно, , США СЕГОДНЯ , 28 июля 2022 г. Изменение объема озера в основном отражает вход из нейтрального pH и соленого кипящего источника, который, вероятно, представляет собой дождевую воду, которая просочилась сквозь скалы в кратере и высвобождается весной. — Эрик Клеметти, Discover Magazine , 29 марта 2012 г. Найти рН вашей почвы можно быстро и легко с помощью набора для анализа почвы. — Меган Хьюз, 9 лет.0100 Better Homes & Gardens , 6 сентября 2022 г. Другие удивительные функции легких включают контроль кислотно-щелочного баланса (90–100 pH 90–101) организма в целом путем избирательного удержания или удаления углекислого газа. — Артур Далли, Discover Magazine , 8 марта 2019 г. Это позволяет нашим батончикам иметь рН 5,5, что соответствует естественному уровню кожи человека. — Эмили Бернс, 9 лет.0100 ELLE , 24 сентября 2022 г. Техада рекомендует найти автозагар, который соответствует вашему оттенку, и эти масла работают с pH вашей кожи, чтобы настроить загар, который подходит именно вам. — Алисса Брашиа, Peoplemag , 24 августа 2022 г. Он разработан с несмываемым pH , равным 5,5, и на 100% не содержит неприятных веществ, таких как SLS, эфирные масла, силиконы и отдушки. — Учебник по уходу за собой, The Salt Lake Tribune , 13 мая 2022 г. Узнать больше

Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «pH». Мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

История слов

Этимология

Существительное

Немецкий, от P otenz power + H (символ водорода)

Первое известное использование

Существительное

1909, в значении, определенном выше

Путешественник во времени

Первое известное использование pH было в 1909 году

Посмотреть другие слова того же года

Словарные статьи рядом с

pH

РН

рН

Фак-

Посмотреть другие записи поблизости

Процитировать эту запись «ПХ».

Словарь Merriam-Webster.com , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/dictionary/pH. По состоянию на 16 марта 2023 г.

Копия цитирования

Определение для детей

pH

существительное

(ˈ)pē-ˈāch 

: число, используемое для выражения кислотности или щелочности по шкале, значения которой варьируются от 0 до 14, где 7 представляет нейтральность, числа меньше 7 увеличивают кислотность, а числа больше 7 увеличивают щелочность

также : состояние, представленное таким номером

Медицинское определение

ph

1 из 2 аббревиатура

1

фармакопея

2

фосфор

pH

2 из 2 существительное

(ˈ)pē-ˈāch 

: мера кислотности и щелочности раствора, представляющая собой число по шкале, где значение 7 соответствует нейтральности, меньшие числа указывают на повышение кислотности, а более высокие значения на увеличение щелочности и на где каждая единица изменения представляет собой десятикратное изменение кислотности или щелочности и представляет собой отрицательный логарифм эффективной концентрации ионов водорода или активности ионов водорода в граммах-эквивалентах на литр раствора

вместо того, чтобы говорить, что концентрация ионов водорода в чистой воде составляет 1,00 x 10 ⁻⁷ , принято говорить, что pH чистой воды равен 7 — Лайнус Полинг

также : состояние, представленное таким числом

сравнить pk

Еще от Merriam-Webster о

pH

Английский: перевод pH для говорящих на испанском языке

Последнее обновление: 8 фев.