Коллективное фото сотрудников: Общая фотография сотрудников — Фотограф в Москве Выездная фотостудия Деловой портрет в офисе Школьный фотограф фото меню детский сад фотосессия на производстве Предметная съемка 360 Выпускной фотоальбом — Главная

Содержание

Корпоративная фотосъемка — съемка сотрудников для портфолио, сайта, на праздниках и мероприятиях

Главная
Услуги
Корпоративная фотосъёмка

Корпоративная фотосъёмка предполагает формирование положительного имиджа компании, ее руководства и сотрудников через создание профессиональных интерьерных, промышленных фотографий и деловых портретов руководящего состава. Качественная профессиональная корпоративная фотосъёмка необходима для размещения на сайте, в информационных, справочных и рекламно-имиджевых материалах бренда, каталогах, буклетах и др. Потребность в корпоративной съемке возникает не только у крупных промышленных предприятий, но и у клиник, фитнес-центров, салонов, где фото сотрудников сопровождаются информацией о профессиональных достижениях и работают на формирование репутационного капитала бренда.

Фотосъёмка еды

Фотосъемка еды, пищевых продуктов, готовых блюд, десертов и процесса их создания является неотъемлемым этапом брендинга, разработки коммуникационной и маркетинговой стратегии продуктовых, ритейл или horeca-брендов.

Студийная съёмка

Студийная фотосъёмка — неотъемлемый элемент в рекламно-коммуникационной стратегии любого современного бренда. В качественных профессиональных фотографиях в равной мере нуждаются компании и бренды, продающие товары и предоставляющие услуги, ритейлеры, онлайн-магазины, рестораны, кафе, кондитерские, аптеки, клиники, салоны — словом, любой бизнес, который хочет привлечь внимание потребителя, завоевать его доверие и продать свой продукт. Самое высокое доверие к любому продукту в информационном пространстве формирует именно качественная профессиональная фотография, поэтом она считается одним из самых эффективных инструментов маркетинга, брендинга и рекламы.

Промышленная фотосъёмка

Фотосъёмка объектов промышленности — один из востребованных жанров, необходимый для создания респектабельного доверительного имиджа предприятия, демонстрации его производственных процессов, мощностей и др. Результаты профессиональной промышленной фотосъёмки активно используются в рекламных и коммерческих целях: в презентациях, на сайтах, в имиджевых каталогах, рекламных буклетах и др.

Ювелирная фотосъёмка

Съемка ассортимента продукции ювелирного бренда, как правило, производится с целью создания каталога, буклета, презентации в онлайн-магазине или других рекламно-имиджевых носителей. Ювелирная съёмка для каталога может одновременно включать элементы предметной и имиджевой фотосъемки, в зависимости от типа носителя и конкретной творческой задачи. Ювелирная фотосъемка в буквальном смысле является ювелирной работой. Ведь фотографу приходится работать металлами, драгоценными камнями, добиваясь необходимого эффекта игры света, цвета и их сочетаний.

Каталожная съёмка

Создание интернет-магазина или каталога бренда, представляющего полный ассортимент продукции вашего бренда, невозможно без проведения профессиональной фотосъемки для каталога. Каталожная съемка и ее качество имеют приоритетное значение в формировании образа и имиджа бренда. Особенно важно качество фотосъемки при создании каталогов брендов одежды, обуви, аксессуаров и украшений, так как такие каталоги не только ориентированы на прямую рекламу и реализацию маркетинговых задач бренда, но в первую очередь, отвечают за формирование индивидуальности, имиджа и атмосферы бренда.

Рекламная фотосъёмка

Рекламная фотосъёмка — особый жанр фотоискусства, применимый практически во всех сферах коммуникаций, рекламы, PR и управления имиджем. Рекламная фотография используется при создании наружной рекламы, имиджевых каталогов, буклетов, макетов рекламы для прессы, баннеров, упаковок продукции, календарей, сайтов и др. Она может быть имиджевой, формирующей определенный контекст, стиль и общий образ бренда, или предметной — демонстрирующей конкретный продукт.

Корпоративная фотосъёмка

Предметная фотосъёмка

Фотосъёмка предметов — один из наиболее важных этапов в создании рекламы, формировании имиджа, порой даже производственном процессе. Ведь зачастую профессиональная предметная фотосъемка требуется и производится для разработки дизайна упаковки конечного продукта. Предметная фотосъемка необходима для создания страниц интернет-магазина, каталога, рекламно-имиджевой и полиграфической продукции различного типа и назначения. Наиболее распространенными видами предметной фотосъемки являются съемки одежды, обуви, аксессуаров, техники, продуктов питания и т.

д. Каждый из типов съемки имеет свои сложности и особенности, но очень многое их в равной мере объединяет. В частности, подготовка, четкая постановка целей и задач на конкретную предметную фотосъемку, понимание типа носителя, на котором будут использованы фотоматериалы, а также четкое понимание концепции будущего макета, каталога или иного носителя.

Профессиональная фотосъёмка

Формирование образа бренда посредством профессиональной фотосъемки: имиджевая и предметная фотосъемка, студийная фотосъемка, бьюти и фэшн-съемка, профессиональный фудстайлинг и др.

Блог

Где используется корпоративная фотосъёмка

Деловой портрет руководителя, или бизнес-портрет, стал неотъемлемым элементом формирования имиджа руководителя или бизнесмена.

Профессиональная портретная фотография необходима для размещения:
— на сайте своей компании для формирования доверительного и уважительного имиджа компании и руководителя;
— во всех рекламных и маркетинговых материалах, включая имиджевую полиграфию;
— в корпоративных коммуникациях для связи с партнерами и инвесторами, в том числе в бизнес-планах, коммерческих предложениях и маркетинг-китах;
— при публикации в СМИ, а также в случаях когда издание не прислало своего фотографа или вы не готовы сниматься сегодня;
— в социальных сетях для поддержания серьезного бизнес-имиджа;
— в деловой переписке, когда формат автоподписи предполагает наличие фото сотрудника.
Корпоративная фотография может быть как индивидуальной, так и коллективной. Коллективная корпоративная фотосъёмка также используется для размещения на сайте компании, в рекламно-имиджевых, полиграфических материалах, корпоративных коммуникациях. Такие снимки не только говорят о сплоченности коллектива, благоприятной рабочей и творческой атмосфере, но и в буквальном смысле помогают ее создавать.

Выбор локации для корпоративной фотосъёмки

В зависимости от задач и типа корпоративной фотосъемки (бизнес-портрет, коллективное фото, съемка в интерьере, с оборудованием и др.) выбирается соответствующая локация, интерьер и антураж.
Бизнес-портрет можно в равной мере эффективно снять как в профессиональной фотостудии, так и на рабочем месте, в кабинете руководителя, в офисе или на рабочем месте сотрудника.
Съемка коллективная может быть снята как на производственных, торговых площадях или на любом свободном пространстве на территории заказчика, так и в профессиональной студии, где есть все необходимое осветительное оборудование для создания необходимого визуального эффекта.
Сотрудников клиник, как правило, снимают в интерьерах клиники, в зоне ресепшн или в непосредственно на рабочем месте, если перед фотографом стоит задача продемонстрировать эксперта в работе или акцентировать внимание на новом дорогостоящем оборудовании.
В особых случаях, когда того требует художественная задача арт-директора, корпоративная фотосъемка может проводиться с участием профессиональных визажистов, стилистов, декораторов, в студии или даже на природе.
Если вашей компании требуется профессиональная корпоративная съемка в Москве, специалисты фотостудии брендингового агентства «Остров Свободы» обеспечат вас, ваш бренд и коллектив фотопортретами и коллективными фотографиями высшего качества. Такая корпоративная фотосъемка позволит сформировать положительный профессиональный имидж компании и каждого сотрудника, сформировать доверие к качеству продуктов и услуг, повысить лояльность к бренду.

Корпоративные фотосъемки – FDJ

выездная и портретная студийная фотосъемка сотрудников

Профессионально

Высококачественная выездная фотосъемка со своим профессиональным оборудованием, выполняем полный комплекс съемки и обработки под ключ.

Единый стиль

Фотосессия проакцентирует на сильных сторонах компании, представит сотрудников одной командой и создаст свой корпоративный стиль.

Быстро и четко

Мы приезжаем к вам слаженной командой: фотографы, стилисты, ассистенты, визажисты. Все съемки проходят без отрыва от производства.

Коллективная фотосъемка

совместное фото сотрудников

Фотосъемка коллектива может быть выполнена в интересном стиле, это могут быть не только съемка в рабочем интерьере, мы делаем групповые снимки в специально созданной фотозоне, а также организовываем студийную съемку, где для одной коллективной фотографии в постановочной съемке могут участвовать до 200 сотрудников.

Деловые портреты

портретная фотосъемка

Бизнес-портрет руководителя работает на общий имидж компании.

Мы снимаем портреты топ-менеджеров, согласовывая стилистику и дальнейшую обработку. Это гарантирует великолепные результаты съемок, вы получаете качественные и художественно безупречные деловые фотоснимки, подготовленные для высококачественной печати.

Жанровые бизнес-портреты

фотосессии руководства в выбранном жанре

Принципиально другой вид съемки, когда мы подходим к отбору и подаче материала с другой стороны, создаем на снимках художественную составляющую, проявляем в фотографии исключительный образ человека, рисуя светом и художественными приемами. При жанровой съемке мы показываем красоту, создавая индивидуальный художественный стиль.

Репортажная съемка

фоторепортаж о работе компании

Быстрая съемка событий, работы компании, погружение в процесс и выхватывание ярких моментов. При репортажной съемке мы быстро выстраиваем композицию и ракурс, захватываем момент, чтобы запечатлеть выражение лица, жест или движение, интересный фон и прочие детали, которые превратят снимок в нечто большее.

Производственная фотосъемка

съемка в динамике работы производства

Для проведения производственной съемки на промышленном объекте мы внимательно изучаем весь производственный цикл и на основе особенностей производства составляем съемочные планы, определяем наиболее качественные локации, чтобы представить технологические процессы клиента в профессиональных художественных фотографиях.

Предметная съемка

фотосъемка для каталогов, веб-сайтов

Съемка продукции и товаров в специально подготовленном павильоне или студийном блоке. Для предметной съемки мы уделяем особое внимание свету и качеству передаваемого цвета предметов, чтобы фотографии были исключительно точными, а ваши клиенты получили наиболее полное представление о продукции.

Корпоративные съемки, которые мы проводим, характеризуются индивидуальным стилем, доверительной подачей и позитивными снимками. Для качественных профессиональных фотосессий у нас в команде работает стилист, визажист, ассистенты. Мы предлагаем нашим клиентам свежие и интересные идеи фотосессий, обеспечиваем четкие и высокохудожественные съемки.

полезные советы

Фотосессия — это очень живой и динамичный процесс, камера не должна действовать на вас сковывающе, поэтому от детальной подготовки к съемки будет напрямую зависеть результат. Итак, для подготовки к фотосессии приготовьте следующее: одежду и обувь, которые хорошо сидят на вас, комфортны, соответствуют жанру и стилистике съемки. Легкий макияж (если съемка без визажиста), который уберет любой жирный блеск кожи. И очень важный момент – здоровый сон и отдых перед съемкой, помните, что необходимо отдохнуть как минимум 8-9 часов перед днем фотосъемки, чтобы у вас были силы и настроение, а ваши образы получились позитивными и наполненными.

визажист, стилист и ассистенты

Предлагаем услугу комплексной корпоративной фотосессии под ключ с участием всех необходимых специалистов: визажиста, стилиста и ассистентов фотографа (мастеры по свету, декоратор). Мы приезжаем как на мероприятия, так и в офисы для подготовки и проведения бизнес фотосессий (жанровых, групповых съемок, фотосъемки деловых портретов). При выездной съемке мы привозим с собой все профессиональное съемочное оборудование (постоянный и импульсный свет, фото-фоны, держатели, отражатели и много-много фото-аксессуаров).

Закажите бизнес фотосъемку,
имидж компании начинается с фотографии

Напишите сейчас

Условия и положения конкурса фотографий домашних животных IPA

Условия и положения конкурса фотографий домашних животных IPA

ДЛЯ УЧАСТИЯ ИЛИ ВЫИГРЫША НЕ НУЖНА ПОКУПКА. ПОКУПКА НЕ ПОВЫШАЕТ ШАНСЫ НА ВЫИГРЫШ.

IPA Connect является материнской компанией IPA Collective, IPA Corporate и Forest & Field Collective.

Право на участие: Эта кампания открыта только для лиц, зарегистрированных в IPA Collective, которые отправляют фотографию своего питомца на открытом воздухе через форму IPA Pet Photo Contest и которым исполнилось 18 лет на дату подачи заявки. . Кампания открыта только для законных жителей США и Канады и недействительна там, где это запрещено законом. Сотрудники IPA Connect, ее аффилированных лиц, дочерних компаний, рекламных и рекламных агентств и поставщиков (совместно именуемые «Сотрудники»), а также ближайшие родственники и/или лица, проживающие в одном доме с Сотрудниками, не имеют права участвовать в Кампании. Кампания регулируется всеми применимыми федеральными, провинциальными и местными законами и правилами. Недействительно там, где это запрещено.

Согласие с Правилами: Принимая участие, Участник («Вы») соглашаетесь полностью и безоговорочно соблюдать настоящие правила, а также заявляете и гарантируете, что соответствуете квалификационным требованиям. Кроме того, Вы соглашаетесь считать решения IPA Connect окончательными и обязательными в отношении содержания этой Кампании.

Период проведения кампании: Заявки принимаются онлайн, начиная со вторника, 7 июня 2022 г. , и заканчивая вторником, 14 июня 2022 г. Все онлайн-заявки должны быть получены до вторника, 14 июня 2022 г., 23:59.ТИХООКЕАНСКОЕ СТАНДАРТНОЕ ВРЕМЯ.

Как принять участие: Посетите страницу конкурса на сайте IPA Collective. Заявка должна соответствовать всем указанным требованиям Кампании, чтобы иметь право на получение приза. Заявки, которые являются неполными, не соответствуют теме или не соответствуют правилам или спецификациям, могут быть дисквалифицированы по собственному усмотрению IPA Connect.

IPA Pet Photo Contest

Призы: Победитель(и) кампании («Победитель») получит:

ГЛАВНЫЙ ПРИЗ: Подарочная коробка от Forest & Field Collective (подразделение IPA Connect) и главная статья в нашем электронном письме с объявлением «Победитель фотоконкурса домашних животных».

2-е место: Подарочная коробка от Коллектива «Лес и поле» (подразделение IPA Connect).

3-е место: Подарочная коробка от Коллектива «Лес и поле» (подразделение IPA Connect).

4-е место: Подарочная коробка от Коллектива «Лес и поле» (подразделение IPA Connect).

5-е место: Подарочная коробка от Коллектива «Лес и поле» (подразделение IPA Connect).

Все расходы, связанные с призом, включая доставку и обработку, транспортировку и т. д., покрываются IPA Connect. Замена приза или требование денежного эквивалента победителем не допускается. Принятие приза означает разрешение для IPA Connect и его подразделений (IPA Collective, IPA Corporate и Forest and Field Collective) использовать имя Победителя и фотографии участников в целях рекламы и торговли без дополнительной компенсации, если это не запрещено законом.

Коэффициенты: Шансы на победу зависят от количества полученных подходящих заявок и отправленной фотографии.

Выбор победителя и уведомление : Фотографии будут оцениваться сотрудниками IPA Connect, и выбор остается на их усмотрение.

Победители будут уведомлены по электронной почте в течение семи (7) дней после выбора Победителя. IPA Connect не несет ответственности за неполучение Winner уведомлений из-за спама, нежелательной почты или других настроек безопасности, а также за предоставление Winner неверной или иным образом недействующей контактной информации. Если с победителем невозможно связаться, он не соответствует требованиям, не может запросить приз в течение 14 дней с момента отправки уведомления о присуждении или не может своевременно вернуть заполненное и оформленное заявление и выпустить его согласно требованиям, приз может быть аннулирован и выбран другой победитель. .

Получение Победителем приза, предлагаемого в рамках этой Кампании, зависит от соблюдения всех без исключения федеральных, государственных и местных законов и постановлений. ЛЮБОЕ НАРУШЕНИЕ НАСТОЯЩИХ ОФИЦИАЛЬНЫХ ПРАВИЛ ПОБЕДИТЕЛЕМ (ПО УСМОТРЕНИЮ IPA CONNECTS) ПРИВЕДЕТ К ДИСКВАЛИФИКАЦИИ ПОБЕДИТЕЛЯ КАК ПОБЕДИТЕЛЬ АКЦИИ, И ВСЕ ПРИВИЛЕГИИ ПОБЕДИТЕЛЯ БУДУТ НЕМЕДЛЕННО ПРЕКРАЩЕНЫ.

Права, предоставленные вами: Вводя этот контент, вы понимаете и соглашаетесь с тем, что IPA Connect, любое лицо, действующее от имени IPA Connect, а также лицензиаты, правопреемники и правопреемники IPA Connect имеют право, где это разрешено по закону печатать, публиковать, транслировать, распространять и использовать в любых средствах массовой информации, известных в настоящее время или разработанных в будущем, навечно и во всем мире, без ограничений, вашу запись, имя, портрет, изображение, голос, изображение, изображение, заявления о Кампания и биографическая информация для новостей, рекламы, информации, торговли, рекламы, связей с общественностью и рекламных целей. без какой-либо дополнительной компенсации, уведомления, проверки или согласия. Размещая этот контент, вы заявляете и гарантируете, что ваша запись является оригинальной авторской работой и не нарушает прав собственности или прав интеллектуальной собственности третьих лиц. Если ваша заявка нарушает права интеллектуальной собственности другого лица, вы будете дисквалифицированы по единоличному усмотрению IPA Connect. Если утверждается, что содержание вашей записи представляет собой нарушение каких-либо прав собственности или прав интеллектуальной собственности какой-либо третьей стороны, вы должны за свой счет защищать или урегулировать такие претензии. Вы должны возмещать ущерб, защищать и ограждать IPA Connect от любого иска, судебного разбирательства, претензий, ответственности, убытков, ущерба, затрат или расходов, которые IPA Connect может понести, понести или должна оплатить в результате такого нарушения или предполагаемое нарушение прав третьих лиц.

Положения и условия: IPA Connect оставляет за собой право по своему собственному усмотрению отменить, прекратить, изменить или приостановить Кампанию в случае появления вируса, ошибки, несанкционированного вмешательства человека, мошенничества или других причин, выходящих за рамки IPA. Контроль Connect искажает или влияет на администрирование, безопасность, справедливость или надлежащее проведение Кампании. В таком случае IPA Connect может выбрать Победителя из всех подходящих заявок, полученных до и/или после (если применимо) действия, предпринятого IPA Connect. IPA Connect оставляет за собой право по своему собственному усмотрению дисквалифицировать любого человека, который вмешивается или пытается вмешиваться в процесс подачи заявок, работу Кампании или веб-сайта или нарушает настоящие Условия и положения. IPA Connect имеет право по своему усмотрению поддерживать целостность Кампании, аннулировать заявки по любой причине, включая, помимо прочего: Любую попытку участника преднамеренно нанести ущерб любому веб-сайту или подорвать законную работу Кампания может быть нарушением уголовного и гражданского законодательства. В случае такой попытки IPA Connect оставляет за собой право требовать возмещения убытков в максимальной степени, разрешенной законом.

Ограничение ответственности: При вводе вы соглашаетесь освободить и обезопасить IPA Connect и ее дочерние компании, филиалы, рекламные и рекламные агентства, партнеров, представителей, агентов, преемников, правопреемников, сотрудников, должностных лиц и директоров от любой ответственности, болезни, травмы, смерти, потери, судебного разбирательства, претензии или ущерба, которые могут возникнуть, прямо или косвенно, независимо от того, вызваны ли они небрежностью или нет, в результате: (i) участия такого участника в Кампании и/или его/ее принятие, владение, использование или неправильное использование любого приза или любой его части; (ii) технические сбои любого рода, включая, помимо прочего, неисправность любого компьютера, кабеля, сети, аппаратного или программного обеспечения или другого механического оборудования; (iii) отсутствие или недоступность каких-либо передач, телефона или интернет-услуг; (iv) несанкционированное вмешательство человека в любую часть процесса участия или Акции; (v) электронная или человеческая ошибка при проведении Акции или обработке заявок.

Политика конфиденциальности: Информация, представленная вместе с заявкой, регулируется Политикой конфиденциальности, изложенной на веб-сайте IPA Collective. Чтобы прочитать Политику конфиденциальности, нажмите здесь.

Спонсор: Спонсорами Кампании являются: IPA Connect и ее подразделения (IPA Collective, IPA Corporate, Forest & Field Collective). Кампания, организованная IPA Connect, никоим образом не спонсируется, не одобряется и не управляется или связанные с Facebook, Instagram или любой другой платформой социальных сетей.

Коллективный голос сотрудников

В конце 2020 года исследовательский центр Pew Research Center опубликовал исследование, в котором изучается, как изменился характер работы в результате пандемии COVID-19. Вопросы о гибкости, мотивации, производительности и многом другом вошли в глобальную дискуссию. В Университете Редлендс Ассамблея сотрудников и администраторов U of R (URSAA) служит коллективным голосом для сотрудников, в конечном итоге направленным на поощрение, укрепление и облегчение чувства общности и взаимного уважения в университете — то, что необходимо сейчас. больше чем когда либо.

URSAA полностью управляется сотрудниками и представляет собой форум, на котором можно поделиться интересами, проблемами, потребностями и идеями университетского сообщества. Группа обеспечивает эффективные каналы связи, предлагает информацию по вопросам политики университета, поощряет и продвигает профессиональное развитие, спонсирует различные общественные мероприятия и сотрудничает с местным сообществом для предоставления услуг.

Под руководством президента 2021–2022 годов Кей Томас ’20, которая работает в Школе образования в качестве помощника директора по приему, группа подчеркнула возвращение к личным операциям во всех кампусах университета, обеспечивая при этом проведение встреч и события были доступны для всех коллег, независимо от местоположения, должности или способностей. В наступающем году вице-президент URSAA Иян Баррера-Сандри ’08, ’15, ’23 займет место Томаса и продолжит расширять охват и участие организации.

Размышляя о своем пребывании на посту президента, Томас отметила, что она благодарна за возможности, предоставленные ей этой должностью, от участия в выездном заседании Совета попечителей до выступления на церемонии инаугурации президента Кристы Ньюкирк.

«Место за столом было и всегда будет для меня чрезвычайно важно», — сказала она. «Представлять наших сотрудников и администраторов как сильную, образованную чернокожую женщину в этом интересном культурном климате — это мантия, которую я никогда не представляла, что буду носить, но я невероятно горжусь и почитаю. Я часто думаю о своих предках и всех, кто пожертвовал собой, чтобы я был тем, кем я являюсь сегодня. Я не отношусь к этому легкомысленно, и даже когда мое президентство закончится, я продолжу бороться за тех, кто не может».

Вместе становимся лучше

С 2019 года URSAA ежегодно проводит две конференции по профессиональному развитию — одну осенью, другую весной. С началом пандемии мероприятия перешли в виртуальную модальность. Несмотря на то, что последняя конференция проходила в то время, когда правила дистанцирования и другие протоколы по пандемии ослабевали, группа придерживалась виртуального формата, чтобы облегчить доступ участников.

На протяжении двухчасового мероприятия можно было увидеть, как участники заходили из своих офисов, чтобы принять участие в четырех различных сессиях, каждая из которых подчеркивала аспекты самосознания и размышлений. Менеджер по регистрации в Bay Area Энджи Байнон впервые выступала в качестве сопредседателя мероприятия, и она сказала, что комитет по планированию решил сосредоточиться на более широких темах эмоционального интеллекта и разрешения конфликтов.

«На наших предыдущих конференциях демонстрировались технологии, письмо и речь, движения и другие навыки», — сказала она. «Мы не всегда ищем какую-то тему, но стараемся, чтобы конференции были сплоченными. Мы чрезвычайно благодарны всем нашим докладчикам и участникам, а также тем талантам, которые они предлагают нашему университетскому сообществу — без них мы бы не справились».

Профессор религиоведения Фрэн Грейс рассказала о важности интеграции практики медитации в повседневную жизнь. На курсах, которые она ведет, Грейс призывает студентов практиковать медитацию при ходьбе по дороге на занятия. Повторение вдоха в двух шагах и выдоха еще в двух шагах способствует осознанию себя и окружающей среды. Она также ввела медитацию любящей доброты, практику, которая включает в себя пожелания любви и заботы людям, которые испытывают трудности. «Медитация — это не поза, это способ существования», — сказала Грейс.

Еще одна сессия под руководством старшего заместителя директора по приему в Школу бизнеса и общества Памелы Аллен Коулман и помощника директора по академическому консультированию Школы образования Кристин Грэммер наметила три шага к более сбалансированной жизни. Изучив восемь областей хорошего самочувствия — духовное, физическое, экологическое, эмоциональное, финансовое, профессиональное, социальное и интеллектуальное — Аллен Коулман и Грэммер призвали участников ставить цели и находить ответственных партнеров для их достижения.

Центр разрешения конфликтов Центр восстановительного правосудия Фасилитаторы Кейди Вуд, Мэгги Руопп и Эрин Сэнборн посвятили время обучению участников тому, как двигаться вперед перед лицом конфликта, с помощью ресурсов, доступных сотрудникам U of R. Троица сказала, что в процессе могут помочь конкретные вопросы:

Как этот конфликт влияет на мои отношения с этим человеком?
Насколько велика проблема?
Готов ли я обратиться к этому человеку, или я могу справиться с этим самостоятельно?

«Иногда есть ожидание конфликта, в который ты вступишь, и все пойдет по-твоему, — сказал Сэнборн. «До сих пор мой опыт в основном был со студентами, но было очень важно увидеть, как помочь им справиться с некоторыми из этих вещей можно с помощью разговора о закрытии. Обе группы могут собраться вместе и соединиться с одной и той же общей целью — желанием ладить. Иногда мы забываем об этом».

Измерение и развитие эмоционального интеллекта было в центре внимания презентации, организованной Управлением карьеры и профессионального развития, заместителем директора по карьерной стратегии и интеграции Лорен Вустер и помощником директора по программам отдыха и активного отдыха Брианн Линдси. С помощью гипотетического сценария принятия решений пара взаимодействовала с участниками и давала отзывы о том, как они индивидуально подходят к ситуациям высокого давления и общению.

— Судя по отзывам, конференция прошла с огромным успехом, — сказал Томас. «Самым полезным для меня было наблюдать за тем, как наша команда URSAA сотрудничает с докладчиками, чтобы участники получили максимально приятные и ценные впечатления… Я очень горжусь командой и каждым докладчиком».

Двигаемся вперед

Иян (который предпочитает, чтобы его называли по имени) в последние годы был ведущим сессий, что не позволяло ему посещать другие предложения на конференциях. В этом году он принял участие и с удовольствием наблюдал за тем, как сотрудники используют новые возможности. «Докладчики не только учат чему-то своих коллег, но, представляя, они приобретают новые навыки, которые помогают им развиваться профессионально», — сказал он.

В будущем Иян надеется способствовать более тесному сотрудничеству между сотрудниками в качестве президента URSAA. После того, как три года назад он начал помогать планировать мероприятия, его участие переросло в желание лучше понять свое рабочее место.

«Я присоединился к организации, чтобы лучше понимать ситуации, в которых находятся лица, принимающие решения», — сказал он, вспоминая уроки, которые он посещал, на которых изучали социальную активность в колледжах. «Одна из больших проблем заключается в том, что людям часто мало сообщают о руководящих принципах или о том, что происходит. Я хотел быть в месте с более высоким пониманием и ответственностью, чтобы я мог помочь с этим общением».

Для распространения информации Иян регулярно встречается с различными партнерами, например, с директором по работе с персоналом Кэди Вуд. Совсем недавно их сотрудничество привело к совместному мероприятию: Весенний пикник URSAA и Ярмарка пособий по персоналу. Иян также планирует включить в программы группы больше инициатив по разнообразию, справедливости и инклюзивности.

Его конечная цель, однако, состоит в том, чтобы продолжать укреплять чувство общности среди сотрудников. «URSAA обеспечивает коллективный голос для сотрудников», — сказал он.

Коллективное фото сотрудников: Общая фотография сотрудников — Фотограф в Москве Выездная фотостудия Деловой портрет в офисе Школьный фотограф фото меню детский сад фотосессия на производстве Предметная съемка 360 Выпускной фотоальбом