OTUS — Онлайн-образование
OTUS готовит и развивает опытных специалистов, помогая им стать более полезными бизнесу
Цифровые навыки для ваших сотрудников от ведущих экспертов. Заполните форму и мы подберем для вас план обучения.
Компании, которые обучают у нас своих сотрудников
Частые проблемы возникающие при обучении сотрудников
Тяжело совмещать работу и обучение
Нет курсов которые бы полностью подходили под бизнес-задачи
Долго составлять программу курса
Дорого привлечь преподавателей
Посетите наши открытые мероприятия
В 2020 году OTUS запустил серию бесплатных вебинаров для корпоративных клиентов. На них мы рассматриваем как широкие темы для Teamlead и HR в IT, так и более узкие профильные темы, на которых доступным языком преподаватели рассказывают лайфхаки по работе в IT-среде и делятся опытом.
Прошедшие открытые вебинары
Роботизация процессов (RPA)
Сергей Панченко
Нужны ли стажеры в IT?
Александр Пряхин
Больше материалов
Наши услуги для компаний
Открытые группы
Программы обучения
Внутренние эксперты
Мы организуем обучение ваших сотрудников в открытых на набор группах.
календарь событий
вы сможете получать уведомления о стартах групп и времени вебинаров. Компании достаточно отправить заявку на обучение и мы пришлем вам программы, актуальные для вашего запроса.
Для зачисления в группу необходимо оплатить нужное количество мест.
Мы оптимизируем программу готового курса под бизнес-задачи компании. В таком формате обучение проходит углубленно и с учетом специфики и кейсов компании. Длительность обучения и интенсивность проведения занятий определяется заказчиком. Просто оставьте заявку и мы свяжемся с вами для выяснения всех деталей.
Опытные эксперты, готовые делиться своими знаниями, опытом и навыками,
могут обучать своих коллег. Мы запустили отдельный курс, который поможет
подготовить преподавателей и тренеров внутри компании. В результате
обучения сотрудники получат необходимые навыки для самостоятельного
проведения внутреннего обучения и смогут разработать собственную
обучающую программу, отвечающую задачам бизнеса.
Мы организуем обучение ваших сотрудников в открытых на набор группах. Даты старта обучения в группе указаны на сайте, а подписавшись на
календарь событий
вы сможете получать уведомления о стартах групп и времени вебинаров. Компании достаточно отправить заявку на обучение и мы пришлем вам программы, актуальные для вашего запроса.
Для зачисления в группу необходимо оплатить нужное количество мест.
Почему стоит обучать сотрудников у нас?
130
Курса по разным направлениям уровня Middle и выше
550
Преподавателей с опытом работы больше 15 лет
150
более
Компаний, в которых мы обучили сотрудников
19920
Студентов обучили за 3 года
Курсы OTUS верифицированы крупными игроками ИТ-рынка и предлагают инструменты и практики, актуальные на данный момент
Оценка знаний и навыков на старте обучения и после завершения
Студенты работают в группах, могут получить консультации не только преподавателей, но и профессионального сообщества
Простой и удобный личный кабинет компании, в котором можно видеть статистику по обучению
сотрудников (посещаемость вебинаров, выполнение домашних заданий, выпускных проектов).
Полный контроль обучения сотрудников.
Как проходит обучение?
Онлайн
Все занятия проходят в формате вебинаров, в режиме реального времени. Обучаться и получать обратную связь можно из любой точки земли.
Удобное время обучения
Вебинары проходят 2 раза в неделю в не рабочего времени (20.00 — 21.30 в будни или днем в выходные)
Акцент на практику
Помимо теоретических знаний, обучение включает практические задания и получение обратной связи
Длительность
Продолжительность курсов 2 — 5 месяцев без отрыва от работы
Сертификат
По окончании обучения выдается сертификат об успешном прохождении курса и свидетельство о повышении квалификации
Запись
Записи вебинаров, заметки к ним и все материалы курса хранятся на нашем сервере, у вас будет доступ к записям 24/7
OTUS предлагает курсы по 7 IT-направлениям: программированию, инфраструктуре, аналитике, тестированию, управлению, Data Science и GameDev’у. Переходите в каталог, выбирайте и знакомьтесь с программами, преподавателями и процессом обучения.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Как направить сотрудника на обучение?
Оставьте заявку на этой странице, с Вами свяжется менеджер и поможет все оформить. Необходимо дать информацию о том на какой курс и кого Вы хотите направить, заполнить реквизиты компании в своем кабинете (менеджер поможет с регистрацией), подписать договор и оплатить счет. После сотрудник будет зачислен в нужную группу.
Какие есть способы оплаты обучения?
Оплатить обучение сотрудника можно по безналичному расчету.
Оформить двусторонний рамочный договор на образовательные услуги с приложением, где указывается подробная информация о курсе и сотруднике. Последующие обучения сотрудников оформляются по новым приложениям к договору.
Оформить разовый договор на конкретный курс и конкретных сотрудников.
Оформить оплату по счету-оферте (договор и счет в одном, не требует длительного согласования и подписания, действителен в электронном варианте, услуга прописана в самом счете).
Мы работаем по 100% предоплате.
Стоимость указана с НДС?
Стоимость всех услуг указана без НДС, в связи с тем, что мы являемся участником проекта создания и обеспечения функционирования инновационного центра «Сколково» и освобождены от налогообложения на основании п.1 ст.145.1 Налогового Кодекса Российской Федерации.
Есть ли скидки на обучение для корпоративных клиентов?
Корпоративные скидки предоставляются при обучении в одной группе от 5-ти сотрудников компании. 5-9 сотрудников в группе — 5% скидки. 10 и более сотрудников — 10 % скидки.
Есть ли у вас лицензия на образовательную деятельность?
Обучение в OTUS всегда отвечало высоким стандартам качества, что подтверждает лицензия на осуществление образовательной деятельности N 039825 от «28» декабря 2018 года.
В OTUS ваши сотрудники могут повысить свои профессиональные навыки и получить удостоверение о повышении квалификации.*
* при условии наличия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании по профилю или специальности, смежной с тематикой курса.
Лицензию можно скачать по ссылке: https://otus.ru/about/
Какие закрывающие документы предоставляете, как и когда?
Закрывающие документы предоставляем по факту оказания услуг. По окончании обучения сотрудников мы предоставляем компаниям Акт об оказании услуг по форме Исполнителя.
Можно ли вернуть деньги, если сотрудник не доучился (уволился, нет времени, возможности и т.д.)?
Возврат средств осуществляется по вашему запросу в любой момент. Обращаем ваше внимание. что возврат денежных средств осуществляется за период, следующий за месяцем, в течение которого вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника. Например: вы отказались от дальнейшего обучения сотрудника в середине апреля, а курс заканчивается в июле, денежные средства будут возвращены за май, июнь и июль.
Для подачи заявки на отказ от обучения и на возврат денежных средств, напишите своему менеджеру с пояснением причины. Менеджер подготовит дополнительное соглашение к действующему договору. И будет осуществлен возврат.
Как можно контролировать обучение сотрудников?
Мы преоставляем компаниям простой и удобный рабочий кабинет, в котором можно видеть статистику по обучению сотрудников (посещаемость вебинаров, выполнение домашних заданий, выпускных проектов).
Почему для юр.лиц дороже чем для физ.лиц
— В процессе заключения соглашения учитывается работа юриста по составлению, согласованию договоров.
— Возможность замены сотрудника. Так как компания приобретает курс, она имеет права заменить сотрудника в процессе обучения.
— Учитывается работа персонального менеджера, который будет сопровождать компанию весь период обучения сотрудника и в дальнейшем.
— Возможность компенсаций от правительства. «Программа субсидирования корпоративного обучения» https://www.mos.ru/dpir/documents/prikazy-i-rasporiazheniia-departamenta/view/235424220/
— Накопительная скидка до 20%, при плотном сотрудничестве.
— Личный кабинет, позволяющий следить за успеваемостью сотрудников.
— Сотрудники от компании не отображаются в нашей базе и их не схантят.
Можно ли создать курс под запрос компании
Да, такая услуга пользуется особой популярностью. Вам необходимо оставить заявку на данной странице. Наш менеджер свяжется с вами, уточнит детали технического задания. Мы в кратчайшие сроки подготовим вам программу курса, обозначим сроки реализации и проинформируем о стоимости.
Не нашли ответ на вопрос?
Начните обучать своих сотрудников прямо сейчас
Тип *
Другая
Я принимаю условия Политики конфиденциальности
Мы обещаем не присылать вам спам
OTUS, Москва — Цифровые навыки от ведущих экспертов / Статьи / Хабр
MaxRokatanskyБлог компании OTUS Программирование *C++ *
Перевод
В этой статье я собираюсь провести тест производительности на компиляторе Microsoft и компиляторе GCC, чтобы ответить на простой вопрос: окупается ли политика выполнения?
Читать далее
Всего голосов 2: ↑1 и ↓1 0
Просмотры 2.
2K
Комментарии 0
Andrey_BiryukovБлог компании OTUS Настройка Linux *
В сегодняшней статье мы поговорим об устройстве дисковой подсистемы в ОС Linux. Конечно, многие скажут, что на эту тему написано уже множество статей и все и так прекрасно знают, как устроен Линукс и в том числе, как он работает с дисками. Однако, как показывает практика, даже многие администраторы при работе с дисковой подсистемой ограничиваются только начальным разбиением диска при установке операционки. Да и то, с параметрами по умолчанию. Так что я предлагаю подробнее рассмотреть такие вопросы дисковой подсистемы, как: работу с правилами правила системы udev, инструменты для работы с блочными устройствами и планировщики системы ввода/вывода.
Читать далее
Всего голосов 24: ↑22 и ↓2 +20
Просмотры 6.
8K
Комментарии 7
MaxRokatanskyБлог компании OTUS Symfony *
Перевод
Среди всего прочего в Leaseweb мы предлагаем нашим пользователям сервис Private Network, который позволяет им создать свою собственную частную сеть между другими продуктами Leaseweb.
Для решения задачи добавления оборудования, такого как серверы, в Private Network наша команда производственно-технического обеспечения использует класс под названием AddEquipmentService. Изначально мы поддерживали только серверы, но позже добавили поддержку колокации (Colocation), а за последние несколько месяцев добавили поддержку еще нескольких типов оборудования. Приоритетом для нашей команды является как можно более быстрая доставка решений для бизнеса, поэтому мы продолжали использовать и расширять тот же класс.
Читать далее
Всего голосов 7: ↑6 и ↓1 +5
Просмотры609
Комментарии 0
Andrey_Biryukov
000Z» title=»2023-01-26, 14:37″>26 января в 14:37
Блог компании OTUS SQL *Администрирование баз данных *
MySQL на сегодняшний день является одной из наиболее распространенных в мире. Достаточно сказать, что по рейтингам 2021 года данная СУБД лишь немного уступала Oracle.
Читать далее
Всего голосов 19: ↑10 и ↓9 +1
Просмотры2.6K
Комментарии 9
AYamangulovБлог компании OTUS Java *
Туториал
Описывается пример интеграции библиотеки компонентов пользовательского интерфейса Primefaces, построенной на основе фреймворка JavaServer Faces (JSF), в MVC приложение на Spring Boot.
Первая часть
Вторая часть
Читать далее
Всего голосов 8: ↑7 и ↓1 +6
Просмотры457
Комментарии 0
MaxRokatansky
000Z» title=»2023-01-25, 20:50″>25 января в 20:50
Блог компании OTUS Хранение данных *
Перевод
В рамках нашего крупнейшего проекта мы представляем Deep Lake — озеро данных для глубокого обучения. Deep Lake более чем в 2 раза производительнее по сравнению с предыдущим поколением и превосходит все другие загрузчики данных. Давайте ознакомимся с более подробной информацией о возможностях Deep Lake.
Читать далее
Всего голосов 7: ↑6 и ↓1 +5
Просмотры2.7K
Комментарии 1
MaxRokatanskyБлог компании OTUS Информационная безопасность *Разработка веб-сайтов *PHP *
Перевод
Время от времени мы слышим в кругу разработчиков разговоры о “санации пользовательского ввода” с целью предотвращения атак с использованием межсайтового скриптинга.
Эта техника, хоть и придумана из лучших побуждений, приводит к ложному чувству безопасности, а иногда и искажает совершенно корректный ввод.
Читать далее
Всего голосов 19: ↑13 и ↓6 +7
Просмотры6.6K
Комментарии 24
rikki_tikkiБлог компании OTUS Управление персоналом *
Основным ресурсом современной компании считаются не деньги или сырье, а сотрудники, которые напрямую влияют на качество и эффективность бизнес-процессов. Из-за этого важно непрерывно собирать, обрабатывать и хранить данные, связанные с работой сотрудников. За данный пласт задач отвечают HR-специалисты, а именно эксперты направления HR-аналитики.
Читать далее
Всего голосов 9: ↑6 и ↓3 +3
Просмотры692
Комментарии 1
MaxRokatansky
000Z» title=»2023-01-25, 17:18″>25 января в 17:18
Блог компании OTUS Microsoft Azure *Облачные сервисы *
Туториал
Давайте поговорим о том, как настроить автомасштабирование для существующего кластера Azure HDInsight с помощью Azure CLI.
Microsoft Azure — это служба облачных вычислений, предлагаемая и управляемая Microsoft.
Azure HDInsight — это управляемая комплексная облачная служба аналитики с открытым кодом, предназначенная для предприятий. С помощью HDInsight в среде Azure можно использовать платформы с открытым кодом, такие как Apache Spark, Apache Hive, LLAP, Apache Kafka, Hadoop и другие.
Hadoop и Spark появились еще до Azure HDInsight. Такие механизмы, как Spark или Hadoop, можно использовать для масштабного анализа данных с высокой производительностью. Вообще говоря, Spark имеет лучшую производительность, потому что он хранит и обрабатывает данные в памяти. Hadoop, с другой стороны, хранит данные на жестких дисках.
Читать далее
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Просмотры184
Комментарии 0
mashkka_t
000Z» title=»2023-01-25, 16:35″>25 января в 16:35
Блог компании OTUS Big Data *Машинное обучение *
Роадмэп
Привет! Меня зовут Mashkka Тихонова. Я — Senior Data Scientist, а еще я активно преподаю все, что связано с ML, DS и DL — помогаю людям начать свой путь в Data Science!
За годы преподавания у меня накопилось много советов для тех, кто только-только начинает свой путь в DS. Этими советами я всегда делюсь со студентами, а теперь решила собрать их в одном посте, написанном по мотивам моей серии постов в tg .
Советы эти совсем простые (уровня не заваливай горизонт на фото, когда фоткаешь пейзаж), но очень часто именно про такие базовые вещи на первых этапах забывают рассказать.В свое время я сама наступала на эти грабли, так как мне их никто не рассказал. Буду рада, если помогу вам этих ошибок избежать!
Читать далее
Всего голосов 19: ↑14 и ↓5 +9
Просмотры4K
Комментарии 14
MaxRokatansky
000Z» title=»2023-01-24, 23:13″>24 января в 23:13
Блог компании OTUS ReactJS *
Перевод
Хранимые данные (persistent data) являются неотъемлемой частью современных веб-приложений. Они нужны нам для сохранения информации о пользователях, предоставления платежной информации и многого-многого другого. Теперь вы можете подключать свои любимые технологии хранения данных (Prisma, Mongoose, MySQL и другие) через npm и в Deno!
Читать далее
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Просмотры447
Комментарии 0
kmoseenkБлог компании OTUS Python *
Перевод
В Python 3.12 появилась поддержка perf profiling. В этой статье рассмотрим, как это помогает сократить время выполнения Python-скрипта с 36 секунд до 0,8. Мы рассмотрим Linux-инструмент perf, а также графики Flame Graph (добавить пояснение: способ визуализации процессорного времени, потраченного на функции), посмотрим на дизассемблированный код и займемся поиском ошибок.
Читать далее
Всего голосов 27: ↑27 и ↓0 +27
Просмотры7.8K
Комментарии 4
Andrey_BiryukovБлог компании OTUS Программирование *DevOps *
Разработка программного обеспечения давно уже стала серьезным промышленным направлением, по сложности зачастую превосходящим некоторые технологические производства. Это в прежние времена и архитектурой, и разработкой и тестированием приложения могли заниматься только программисты, которые сами писали код. Сейчас в разработке участвует множество различных специалистов: архитекторов, разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и многих других. Все эти специалисты отвечают за то, чтобы продукт вышел в продакшен. После чего за дальнейшее исправное функционирование решения отвечают уже другие специалисты – техническая поддержка, специалисты по эксплуатации.
Однако и это не исчерпывающий список участников процесса обеспечения жизненного цикла приложения. Любое сетевое приложение сейчас может стать целью для хакеров. Поэтому и разработка, и эксплуатация приложений должны вестись с учетом актуальных практик по информационной безопасности.
Читать далее
Всего голосов 7: ↑6 и ↓1 +5
Просмотры1.9K
Комментарии 0
MaxRokatanskyБлог компании OTUS Open source *Визуализация данных *
Аналитика
С развитием Data-driven подхода к принятию управленческих решений в современных организациях, возросла роль BI-инструментов как основного инструмента внедрения такого подхода. На сегодняшний день выбор BI-продуктов на рынке сводится к трем большим категориям:
— Лидеры (Power BI, Tableau, Qlik).
— Отечественные BI (Модус, Luxms, Yandex Lens, Visiology).
— Open-sourse (Apache Superset, Metabase, Plotly Dash).
Использование BI с открытым исходным кодом имеет ряд преимуществ и в условиях ухода западных игроков с российского рынка, такой выбор дает пользователю свободу и независимость от конкретного вендора.
Читать далее
Всего голосов 11: ↑11 и ↓0 +11
Просмотры1.7K
Комментарии 6
MaxRokatanskyБлог компании OTUS Машинное обучение *
В этой статье я рассказываю об использовании машинного обучения в Streamlit и о том, как оно может помочь бизнес-пользователям лучше понять, как работает наука о данных. Мы собираемся посмотреть, сможем ли мы использовать модель на практике, чтобы пользователи могли протестировать и проверить, выжил бы кто-то на Титанике с определенными характеристиками.
Здесь мы собираемся объединить мощь Streamlit с процессом машинного обучения.
Читать далее
Всего голосов 5: ↑5 и ↓0 +5
Просмотры739
Комментарии 0
dmitriizolotovБлог компании OTUS Open source *Визуализация данных *
Туториал
Для устойчивого развития бизнеса важно иметь актуальную информацию об операционных метриках и их динамике и иметь инструменты для агрегирования необходимых сведений из существующих источников данных (баз данных, аналитических систем, систем финансового учета и обратной связи от пользователей). Наряду с коммерческими системами анализа бизнес-показателей (PowerBI, Tableau, Datalens) для аналитиков доступны несколько open sourсe решений, которые ориентированы на извлечение и преобразование данных из различных источников (Extract-Transform-Load или ETL) и визуализацию данных в виде гистограмм, диаграмм, таблиц, графиков и в других представлениях.
В этой статье мы рассмотрим пример использования Open Source решения Metabase и Singer для получения данных из внешнего источника.
Читать далее
Всего голосов 7: ↑7 и ↓0 +7
Просмотры1.4K
Комментарии 1
AYamangulovБлог компании OTUS Управление персоналом *Карьера в IT-индустрии
Аналитика
Почему ИТ специалисты на самом деле не любят выполнять тестовые задания? Почему меньше откликов на вакансии без указания зарплаты? Простые ответы на сложные вопросы.
Читать далее
Всего голосов 146: ↑122 и ↓24 +98
Просмотры64K
Комментарии 350
rikki_tikkiБлог компании OTUS Алгоритмы *
Перевод
На сегодняшний день сортировка является очень важной частью в любой системе баз данных.
Речь идет о расположении данных в порядке возрастания или убывания. Мы используем сортировку для генерации последовательного вывода, а также для выполнения условий различных алгоритмов, работающих с базами данных. При обработке запросов для эффективного выполнения различных реляционных операций, таких как join и т. д., используются различные методы сортировки, потому что корректной работы большинства запросов системе необходимо предоставлять отсортированные входные данные. Если говорить о сортировке отношения, то мы должны построить индекс по сортировочному ключу и использовать этот индекс для считывания отношения в отсортированном порядке. Однако, используя индекс, мы сортируем отношение логически, а не физически.
Читать далее
Всего голосов 9: ↑7 и ↓2 +5
Просмотры2.9K
Комментарии 5
MaxRokatanskyБлог компании OTUS ASP *C# *
Перевод
В этой статье я покажу вам, как работать с Microsoft SQL Server в C# проектах посредством скриптинга.
Реализовать это можно как в Windows, так и в macOS. Поскольку Windows, очевидно, является намного более популярной целевой платформой для C# и SQL Server, больше внимания я уделю настройке под macOS. В конце концов, код для этих платформ будет одним и тем же.
Первую часть статьи читайте здесь.
Читать далее
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0 +6
Просмотры1.1K
Комментарии 1
GolovinDSБлог компании OTUS Разработка под iOS *Swift *
Recovery mode
Перевод
С помощью нескольких макетов мы можем компоновать представления различными способами. Одним из важнейших параметров является интервал (spacing) между дочерними элементами конкретного макета. На этой неделе мы узнаем, как создать кастомный макет, позволяющий задавать определенное расстояние между представлениями, и как соблюдать платформенно-ориентированные предопределенные правила интервалов в SwiftUI.
Читать далее
Всего голосов 6: ↑5 и ↓1 +4
Просмотры586
Комментарии 1
Otus: Учебная платформа K-12 | СУО | Оценка | Данные
Бесшовная учебная платформа K-12 для администраторов, учителей, учащихся и семей.
Запросить демонстрацию
Otus — система управления обучением
Централизованное преподавание и обучение в одном месте.
ОБУЧЕНИЕ
Otus — это система управления обучением
Централизованное преподавание и обучение в одном месте.
Изучение функций LMS
ОБУЧЕНИЕ
Otus — это система управления обучением
Централизованное преподавание и обучение в одном месте.
Обучение
Организуйте свои планы уроков и ресурсы в одном месте. Поделитесь ими со всеми, кто использует Otus.
Общайтесь
Размещайте объявления на доске объявлений.
Расширьте возможности студенческого голоса с помощью сообщений в блогах. Отправляйте информацию семьям по электронной почте или тексту с помощью почтового ящика.
Празднуйте
Продемонстрируйте блестящую работу с портфолио ученика. Отмечайте и отслеживайте поведение всего несколькими щелчками мыши с помощью Recognitions.
Один вход в систему
Используйте свои любимые инструменты, включая Google Drive, OpenEd и другие — в одной системе.
Обучение
Организуйте свои планы уроков и ресурсы в одном месте. Поделитесь ими со всеми, кто использует Otus.
Общайтесь
Размещайте объявления на доске объявлений. Расширьте возможности студенческого голоса с помощью сообщений в блогах. Отправляйте информацию семьям по электронной почте или тексту с помощью почтового ящика.
Празднуйте
Продемонстрируйте блестящую работу с портфолио ученика. Отмечайте и отслеживайте поведение всего несколькими щелчками мыши с помощью Recognitions.
Один вход в систему
Используйте свои любимые инструменты, включая Google Drive, OpenEd и другие — в одной системе.
Обучение
Организуйте свои планы уроков и ресурсы в одном месте. Поделитесь ими со всеми, кто использует Otus.
Общение
Публикуйте объявления на доске объявлений. Расширьте возможности студенческого голоса с помощью сообщений в блогах. Отправляйте информацию семьям по электронной почте или тексту с помощью почтового ящика.
Празднуйте
Продемонстрируйте блестящую работу с портфолио ученика. Отмечайте и отслеживайте поведение всего несколькими щелчками мыши с помощью Recognitions.
Один вход в систему
Используйте свои любимые инструменты, включая Google Drive, OpenEd и другие — в одной системе.
Запросить демонстрацию
Otus — это платформа для оценивания
От простых оценок до простых в построении рубрик — вы сами решаете, как измерять обучение.
МАРКА
Otus — это оценочная платформа
От простых оценок до простых в построении рубрик — вы сами решаете, как измерять обучение.
См. Характеристики оценки
КЛАСС
Otus — это оценочная платформа
От простых оценок до простых в построении рубрик — вы сами решаете, как измерять обучение.
Создать
Измеряйте успеваемость учащихся с помощью простых или расширенных оценок, критериев оценки и т. д. Делитесь всем, что вы создаете, со своей командой.
Оценка
Персонализируйте оценки с более чем 65 типами вопросов. Выбирайте предметы из банка элементов Navigate, разработанные экспертами и соответствующие стандартам.
Оценка
Оценивайте рубрики рядом с отправленными документами, видео и аудио Google. Отслеживайте плагиат с помощью Turnitin.
Ответить
Отметить отличную работу и предоставить видеоотзыв учащимся в Otus.
Создать
Измеряйте успеваемость учащихся с помощью простых или расширенных оценок, критериев оценки и т.
д. Делитесь всем, что вы создаете, со своей командой.
Оценка
Персонализируйте оценки с более чем 65 типами вопросов. Выбирайте предметы из банка элементов Navigate, разработанные экспертами и соответствующие стандартам.
Оценка
Оценивайте рубрики рядом с отправленными документами, видео и аудио Google. Отслеживайте плагиат с помощью Turnitin.
Ответить
Отметить отличную работу и предоставить видеоотзыв учащимся в Otus.
Создать
Измеряйте успеваемость учащихся с помощью простых или расширенных оценок, критериев оценки и многого другого. Делитесь всем, что вы создаете, со своей командой.
Оценка
Персонализируйте оценки с более чем 65 типами вопросов. Выбирайте предметы из банка элементов Navigate, разработанные экспертами и соответствующие стандартам.
Оценка
Оценивайте рубрики вместе с отправленными документами, видео и аудио Google. Отслеживайте плагиат с помощью Turnitin.
Ответить
Отметить отличную работу и предоставить видеоотзыв учащимся в Otus.
Запросить демонстрацию
Otus — это платформа данных
Получайте информацию о росте и успеваемости учащихся в режиме реального времени.
АНАЛИЗ
Otus — платформа данных
Получайте информацию о росте и успеваемости учащихся в режиме реального времени.
Погружение в аналитику
АНАЛИЗ
Otus — это платформа данных
Получайте информацию о росте и успеваемости учащихся в режиме реального времени.
Connect
Импорт всех сторонних данных, включая контрольные оценки (NSCAS, NWEA, ACT и т. д.)
Build
Группировка учащихся на основе прошлых и текущих данных, включая оценки, посещаемость, поведение и многое другое.
Дисплей
Предоставьте ключевым заинтересованным сторонам простые и точные отчеты с данными о вашем школьном сообществе.
Act
Доступ к школьным данным в режиме реального времени из любого места. Уверенно принимайте правильные решения за своих учеников каждый божий день.
Connect
Импорт всех сторонних данных, включая контрольные оценки (NWEA, SBAC, PARCC и т. д.)
Build
Группировка учащихся на основе прошлых и текущих данных, включая оценки, посещаемость, поведение и многое другое.
Дисплей
Предоставьте ключевым заинтересованным сторонам простые и точные отчеты с данными о вашем школьном сообществе.
Act
Доступ к школьным данным в режиме реального времени из любого места. Уверенно принимайте правильные решения за своих учеников каждый божий день.
Connect
Импорт всех сторонних данных, включая контрольные оценки (NSCAS, NWEA, ACT и т. д.) более.
Дисплей
Предоставляйте ключевым заинтересованным сторонам простые и точные отчеты с данными о вашем школьном сообществе.
Act
Доступ к школьным данным из любой точки мира. Уверенно принимайте правильные решения за своих учеников каждый божий день.
Запросить демонстрацию
ПЛАН
Otus — платформа для мониторинга прогресса
Ставьте достижимые цели, отслеживайте прогресс и принимайте обоснованные решения для поддержки учащихся.
Otus — это платформа для мониторинга прогресса
Ставьте достижимые цели, отслеживайте прогресс и принимайте обоснованные решения для поддержки учащихся.
ПЛАН
Otus — платформа для мониторинга прогресса
Ставьте достижимые цели, отслеживайте прогресс и принимайте обоснованные решения для поддержки учащихся.
Изучите планы
О нас | Otus
Otus предлагает технологию, которая позволяет преподавателям принимать осмысленные решения на основе данных о росте учащихся.
О нас
Компания Otus, основанная в 2013 году, представляет собой образовательную технологическую компанию, которая помогает преподавателям использовать образовательные данные и использовать их для улучшения результатов учащихся.
Сегодня Otus используется более чем в 240 округах и школах K-12 и позволил улучшить результаты для более чем 1 миллиона учащихся и их семей.
Отус был создан учителями для учителей. Эта уникальная характеристика является основой и движущей силой всех будущих разработок и каждой реализации платформы.
Прочтите историю Отуса
Наша история
Группа учителей сидела за столом в средней школе Элм-Плейс в Чикаго, пытаясь понять, почему их ученик не преуспевал, триангулируя данные учащихся, хранящиеся на множестве платформ и журналы оценок, так как в комнате были люди.
Одним из таких учителей был Крис Халл, и он знал, что должен быть лучший путь.
«Все в Otus готовы поддержать и ответить на вопросы. Отус заставляет вас чувствовать, что вы это. Ты в центре внимания».
Dani Ladwig
Исполнительный директор по обучению
Blair, NE
Познакомьтесь с нашей командой
Мы — команда людей, увлеченных улучшением жизни учителей и учеников.
Точно так же, как мы считаем, что студенты должны восприниматься такими, какие они есть, то же самое должны делать и наши сотрудники. Пролистайте, чтобы познакомиться со звездной командой Otus!
Команда почти готова…
Джессика Сейлер
Старший партнер по работе с клиентами
Лекси Козицки
Marketing Project Manager
David Specht
Senior Marketing Copywriter
Kris Hyland
Lead Client Data Analyst
Kendell Hunter
Product Marketing Manager
Josiah Denny
Senior Инженер по инфраструктуре
Стефани Гальван
Старший специалист по интеграции
Итан Келли
Senior Client Support Specialist
Kevin Gallman
VP of Sales
Monica Burke
Lead Client Support Specialist
Corey Maxey
Chief Technology Officer
Keith Westman
Главный операционный директор
Жаклин Такьи-Йебоа
Бухгалтер
Фил Коллинз
Chief Customer Officer
Paul Kaskovich
Regional Sales Manager
Michelle George
Sr Client Experience Partner
Samantha Mason
Sr Director of Client Success
Ryan Bladorn
Региональный менеджер по продажам
Тейлор Юн
Региональный менеджер по продажам
Vanessa Carroll
Regional Sales Manager
Surbhi Agrawal
Senior Backend Engineer
Brooke Fodor
Lead Client Support Specialist
Christopher Hull
President and Co-Founder
Hillary Kleppel
Координатор сообщества пользователей
Карьера
Мы всегда ищем талантливых людей, которые могут присоединиться к нашей команде.