Исо что такое: ИСО — Все об ИСО

Что такое контейнеры стандарта iso

Главная /Статьи /

Международная организация по стандартизации ИСО функционирует с 1946 года. Ее создатели видели свою задачу в разработке стандартизации для оптимизации обмена товарами между государствами. Суть стандартов ISO отражена уже в названии. Выбор был ориентирован на одинаковое звучание на любом языке. Ίσος по-гречески означает «равный».

Что называют контейнером по предложению ИСО

International Organization for Standardization только в 1968 взялась за разработку стандартов для контейнеров. К 1970 году был утвержден стандарт ISO 668, специфицирующий размеры и грузоподъемность металлических боксов. Это существенно активизировало международную торговлю и предоставление услуг, связанных с грузоперевозками.

ИСО контейнер — это унифицированная тара, адаптированная к механизированной перегрузке без перетарки. Она предназначена для доставки в указанную точку готовой продукции, оборудования, строительных и других материалов несколькими видами грузового транспорта.

Очевидные плюсы использования:

• Сокращение временных и трудовых ресурсов, требуемых на промежуточные погрузочно-разгрузочные работы.
• Удобство эксплуатации благодаря специализированным устройствам: контейнеровозам, ричстакерам (погрузчикам).
• Наличие стандартных внешних фиксаторов для закрепления на платформе.
• Отсутствие необходимости искать тару для размещения материалов внутри ввиду разработки специальных паллет именно для контейнеров.
• Обеспечение сохранности качественных характеристик транспортируемых материальных ценностей. Ведь логистическая схема реализуется от отправителя к получателю без перетарки.

Главное достоинство использования ISO контейнеров — оптимизация мультимодальных перевозок. Благодаря унифицированным габаритам боксы устанавливают на автомобильные или ЖД платформы, а также размещают в грузовых отсеках речного и морского транспорта.

Стандартизация — польза и преимущества

Технические параметры металлических модулей специфицирует стандарт ISO 6346. Согласно ему, на боксе присутствует буквенно-числовая информация. Она содержит код владельца, наличие съемных приспособлений, тип модуля и другие важные данные.

Например, в рамках стандарта разработаны удобные способы ведения расчетов:

• TEU (Twenty-foot Equivalent Unit) — единица измерения объема контейнера ИСО 20.
• FEU (Fourty-foot Equivalent Unit) — аналогичный параметр, актуальный для контейнера 40 футов.

Эти данные требуются для расчета общей вместимости контейнеровоза или грузового терминала, где боксы оставляют на нужное время.

Для грамотного выстраивания логистической схемы для контейнеров стандарта ISO введены обозначения: DC – сухогрузный общего назначения; DV – сухой фургон; St – стандартная тара.

В международной системе стандартизации практикуются следующие обозначения (групповые коды):

• GP — унифицированная модель для обычных задач логистики.
• PW — увеличение по ширине на 2450 мм. Дает возможность расположить рядом 2 поддона по 1200 мм.
• HC — увеличение высоты (1 фут).
• RE, RT, RS — рефрижераторные установки. Требуются для перевозки скоропортящихся грузов.
• HI, HR — поддержка температуры на время загрузки. Теплоизолятор расположен в промежуточном слое.
• VH — естественное кондиционирование. Обдув содержимого выполняется снизу, сверху или одновременно из двух точек.
• OT, UT — открытый верх. Комплектуется съемными устройствами для укрывания груза.
• PF, PS, PC, PL — платформа без верхней и боковой плоскости.
• TG, TD, TN — для транспортировки потенциально опасных газообразных или жидких или продуктов.
• BK, BU (Bulk) — для мелкозернистых продуктов (сыпучих).
• SN — для специфических грузов.

Таблица размеров сухогрузных контейнеров

Грузовые модули изготавливаются из разных материалов. На рынке встречаются их разнообразные модификации. Стандартизация габаритов и технических характеристик обеспечивает быстрый и безошибочный подбор тары.

что это? Отвечаем на вопрос. Международная организация по стандартизации

ИСО — это международная неправительственная организация, которая начала свое существование еще в 1947 году. Цель ее состоит в разработке международных стандартов для товаров и услуг. Рассмотрим подробнее данный институт — саму организацию, необходимость существования — и изучим вопросы, которыми она занимается.

ИСО — это что за организация?

Сегодня в нее входят 157 членов, являющихся представителями разных стран (по одному из каждой). Россия вошла в Совет (структурное подразделение, осуществляющее управление) организации в 2007 году.

Сфера ИСО распространяется на все области, за исключением электроники и электротехники, которыми занимается Международная электротехническая комиссия. Некоторые работы исполняются также в совместном режиме.

Структура

ИСО состоит из руководящих органов и рабочих.

В число первых входят следующие органы.

1. Генеральная ассамблея. Она состоит из должностных лиц, а также делегатов, которые назначаются комитетами.
2. Совет организует работу между сессиями Генассамблеи. Он может направлять вопросы в комитеты и поручать им решать их. Решения принимаются большинством голосов из всех присутствующих лиц. В подчинении этого органа находятся 7 комитетов.
3. Техническое руководящее бюро.

Рабочими органами являются следующие структурные подразделения.

1. Технические комитеты. Среди них: ПЛАКО — это техническое бюро, которое готовит предложения по планированию работы ИСО. СТАКО изучает научные принципы стандартизации и помогает информационно Совету, разрабатывая требования международных стандартов. КАСКО оценивает соответствие продукции и услуг, изучает практику по этому вопросу и анализирует ее. ДЕВКО оказывает помощь развивающимся странам, разрабатывая рекомендации по стандартизации. КОПОЛКО — комитет по защите потребителей, изучает возможность содействия им, посредством введения института стандартизации. РЕМКО, являясь комитетом по стандартным образцам, оказывает организации методическую помощь.
2. Подкомитеты.
3. Технические консультативные группы.

Стандарты

С тех пор как ИСО существует, разрабатывались стандарты международной организации по стандартизации. На сегодняшний день издано почти 14 000 образцов, которые являются совместимыми с разными технологиями и производственными процессами. Это касается и традиционных отраслей (сельское хозяйство, строительство, товары народного потребления медицинское оборудование и другое), и новейших отраслей (цифровое кодирование, высокотехнологичное информирование и тому подобное).

Стандарты ИСО — это разработки, продиктованные развитием рынка. Когда появляется необходимость, представители какой-либо отрасли подают заявку на то, чтобы был разработан соответствующий стандарт. После утверждения заявка передается в технический комитет для дальнейшей работы. В его состав входят представители отрасли, которые изъявили желание в разработке стандарта. После его согласования проект выносят на обсуждение, а затем окончательно принимают при голосовании.

Самыми распространенными считаются стандарты ИСО 9000 и ИСО 14000. Оба могут использоваться в разных организациях, вне зависимости от того, какой деятельностью они занимаются.

Стандарт 9000 и 14000

К примеру, номер 9000 ИСО — это стандарт, регулирующий управление качеством. Чтобы его получить в производство внедряют соответствующие технологии и управленческие процедуры, направленные на удовлетворение нужд, а также гарантирующие получение качественных товаров и услуг.

ИСО 14000 обозначает стандарт контроля за безопасностью внешней среды. Он необходим для доведения до минимума вредного воздействия на среду и работой над увеличением технически безопасного производства.

На чем основываются эти стандарты?

Следует понимать, что ни один из названных стандартов не является гарантией качества и безопасности. Они лишь стимулируют организацию внедрять такую систему управления, благодаря которой бы достигалось оптимальное качество и обеспечивалась наилучшая безопасность.

При рассмотрении стандарта ИСО 9000 обнаруживаются определенные принципы управления качеством. Руководители вправе применять их для выбора оптимальной системы на предприятии. Изучим их.

Принципы

№ 1. Ориентированность на потребителя. При этом организация стремится понимать потребности своих клиентов и стараться всячески удовлетворить их таким образом, чтобы даже превзойти ожидания. С этой целью:

• исследуют потребности;
• корректируют стратегию;
• внедряют оптимальную систему передачи информации о потребностях всем сотрудникам компании;
• изучают удовлетворенность продуктом покупателей;
• налаживают систему отношений с клиентами;
• стараются прийти к балансу между потребителями и другими лицами.

№ 2. Лидеры организуют постановку целей и задач, обеспечивают все возможности для их достижения. Для этого руководитель:

• учитывает интересы всех сотрудников;
• видит будущее организации;
• ставит цели и задачи;
• обеспечивает доверительную атмосферу в компании;
• предоставляет нужные ресурсы для прохождения обучения;
• несет ответственность;
• стимулирует сотрудников.

№ 3. Привлечение кадров. Люди — это то, на чем строится любая деятельность. Если сотрудники вовлечены в дела компании, то она развивается гораздо динамичнее, а работники больше раскрывают свои способности. Для этой цели, в соответствии с международными стандартами обеспечиваются условия, при которых:

• работники осознают свой вклад при исполнении обязанностей;
• понимают все ограничения;
• несут ответственность;
• стараются улучшить квалификацию;
• делятся полученным опытом и знаниями;
• обсуждают насущные проблемы.

№ 4. Подход к рабочему процессу в компании стараются установить таким образом, чтобы главным становилось именно дело. Для этого обеспечиваются такие условия, когда:

• определяется деятельность, необходимая для достижения результата;
• ведется учет за функционированием и ответственностью сотрудников;
• уделяется внимание тем обстоятельствам, которые влияют на основную деятельность;
• оцениваются последствия.

№ 5. Управленческий подход. Оптимальная эффективность в данном случае достигается посредством системного характера. Для этого компания проводит следующие действия:

• работает над структурными вопросами;
• улучшает внутрисистемную взаимозависимость;
• справедливо распределяет ответственность;
• ведет исполнительный порядок с самого начала и до конца;
• совершенствует рабочие механизмы, оценивая деятельность.

№ 6. Действия, направленные на постоянное улучшение, следующие:

• постоянно улучшать качество выпускаемого продукта или предоставляемой услуги;
• вести просветительскую работу с персоналом;
• совершенствовать характеристики и работу над этим каждого звена компании;
• оценивать получаемые шаги;
• выделять результаты.

№ 7. Фактический подход. Данный принцип предусматривает следующие шаги:

• проверку информации;
• обеспечение ее доступности;
• анализ;
• принятие решений и действий на его основе.

№ 8. Взаимовыгодные отношения. В данном случае необходимо следующее:

• установка баланса между краткосрочными и долгосрочными целями;
• объединение ресурсов;
• определение главных партнеров и работа с ними;
• обмен информацией;
• построение совместных планов.

ИСО 9000 разработали в 1994 году. Она состоит из серий 9001, 9002, 9003. А позже к ним добавились еще 9001:2000 и 9004:2000. На текущий момент имеется шестнадцать стандартов, из которых компании выбирают сами наиболее подходящие для них.

Необходимость организации

Сертификация бывает обязательной и добровольной. Система управления качеством является довольно сложным процессом, и она необходима далеко не всем компаниям. Данные международные стандарты оценки подходят для компаний, которые стремятся:

• улучшить качество выпускаемого продукта;
• довести до оптимального уровня управленческую систему;
• систематизировать это руководство;
• улучшить имидж;
• добиться преимуществ у конкурентов;
• облегчить лицензирование;
• привлечь серьезных партнеров к бизнесу;
• получать заказы от иностранных компаний.

Подготовка к сертификации

Управленческий процесс должен быть подведен под установленные международные стандарты. Оценки имеющейся системы иногда бывает достаточно, и во внедрении новой нет необходимости. Достаточно хорошенько поработать над структурными изменениями. Для одних организаций требуется основательная перестройка, а для других — лишь внесение отдельных изменений. Система выстраивается в соответствии с определенными задачами. В компаниях реформы проводят самостоятельно или приглашают для этого консалтинговые организации.

Этапами по внедрению управленческих стандартов являются следующие.

1. Постановка целей.
2. Выявление ожиданий.
3. Изучение стандартов.
4. Выбор одного из них.
5. Диагностика управленческой системы.
6. Выявление процессов, которые оказывают влияние на поставку продукции потребителям.
7. Разработка плановых работ.
8. Воплощение их в жизнь.
9. Оценка системы самостоятельная.
10. Проведение аудита с целью получить сертификат ISO.
11. Продолжение совершенствования управленческой системы.

Органы, проводящие сертификацию

Необходимо понимание, что организация ИСО не проводит испытательные работы и не выдает сертификат ISO. Она занимается разработкой образцов. А все соответствующие процедуры для их проверки на международные стандарты качества проводят аккредитованные организации. Это делается в той стране, где компания имеет коммерческий интерес.

ГОСТ и ИСО

Основой для обязательной сертификации на территории России являются стандарты ГОСТ. ИСО, как говорилось выше, является базой для добровольной сертификации. Однако, для гармонизации технического регулирования была создана система, ориентированная на международные стандарты. ГОСТ ИСО выбирают те компании, которые ориентированы не только на отечественный внутренний рынок, но и на внешний. Некоторые полагают, что именно данный подход формирует более правильную позицию в коммерческих организациях.

Что такое стандарты ISO | Ideagen

Стандарты ISO разнообразны и имеют далеко идущие последствия и охватывают самые разные сферы жизни. Так что же такое стандарты ISO и почему они важны? Независимо от того, в какой компании вы работаете, вполне вероятно, что вы сталкивались хотя бы с одним типом стандарта ISO, над которым вам необходимо работать.

Определение ISO

ISO — это аббревиатура Международной организации по стандартизации. Они представляют собой независимый орган, состоящий из обширной сети лиц, являющихся экспертами в различных областях. Это позволяет им делиться и объединять свой опыт и знания в различных областях, чтобы определять передовой опыт и ключевую информацию о безопасности для определения наилучшего способа выполнения определенных задач или процессов.

Стандарт ISO — это, по сути, международно признанный способ выполнения чего-либо. Это означает, что все следуют одному и тому же набору правил, независимо от того, где они находятся, что приводит к более безопасному и последовательному конечному результату. Это приносит пользу как организации, так и заказчику или конечному пользователю. Компании могут быть уверены в том, что этот стандарт соблюдается и признается во всем мире. Что касается клиентов, они знают, что получают продукт или услугу, которые безопасны, хорошего качества и заслуживают доверия.

Какие существуют стандарты ISO?

В настоящее время существует 24106 различных стандартов ISO. Некоторые из них очень специфичны, например, ISO 8124, касающийся безопасности игрушек, в то время как другие носят более общий характер и служат основой для управления различными процессами в рамках бизнеса. Например, ISO 9001, который является стандартом для системы управления качеством. Некоторые из самых популярных стандартов включают в себя:

• ISO 9001: стандарт системы менеджмента качества
• ISO 27001: система управления информационной безопасностью
• ISO 45001: стандарт управления охраной труда и промышленной безопасностью

Преимущества стандартов ISO

Получение сертификата по стандартам ISO дает ряд преимуществ. Во-первых, он дает вам испытанные и испытанные методы для наилучшей практики во всех аспектах бизнес-операций. Их международный характер означает, что стандарт, по которому вы работаете, является общепризнанным, что упрощает работу с вами для внешних сторон.

Соблюдение стандартов ISO также упрощает выполнение более широких нормативных требований. Например, соответствие стандарту ISO 9001 гарантирует, что ваша система управления качеством соответствует передовой практике и охватывает все необходимые области, включая подтверждение регулирующей деятельности. Кроме того, наличие сертификата ISO демонстрирует клиентам уровень качества и безопасности, что вы — бренд, которому они могут доверять.

Управление соответствием требованиям ISO

Теперь вы понимаете, что такое стандарты ISO, и узнайте, как наше программное обеспечение помогает организациям соответствовать и поддерживать сертификацию ISO.

Автор:

Донна Фоулис

Как специалист по цифровому контенту в Ideagen, Донна создает контент, который приносит пользу читателю и дает идеи и решения проблем, с которыми они могут столкнуться. Имея большой опыт написания контента, Донна увлечена созданием качественных материалов, которые находят отклик у нашей аудитории в цифровой сфере.

Введение в ISO

Перейти к разделу

Что такое ISO?RoleOutreach ANSI

Роль ANSI

ANSI является единственным представителем США и полноправным членом ИСО, уплачивающим взносы, и в качестве члена-основателя играет активную роль в управлении ИСО и технической работе. Через ANSI США имеют прямой доступ к процессам разработки стандартов ISO. В настоящее время ANSI участвует в 79% всех действующих технических комитетов ИСО и занимает должность международного Секретариата в 15% этих комитетов. Секретариаты обеспечивают политическое руководство, проектное и административное управление, а также стратегическое руководство, чтобы обеспечить прогресс в работе технических комитетов ИСО.

Участие США в международной деятельности ИСО координируется через технические консультативные группы США (TAG), аккредитованные ANSI. TAG США состоит из соответствующих экспертов из широкого круга категорий заинтересованных сторон США, которые работают вместе, чтобы выработать согласованные позиции США в отношении деятельности и бюллетеней определенного комитета ISO. Эти согласованные позиции передаются в ИСО от имени Соединенных Штатов через ANSI. TAG США также выбирают американских экспертов в качестве делегатов и экспертов для непосредственного участия на международном уровне, а также определяют, желает ли ANSI взять на себя руководящие роли в комитетах ISO.

ANSI также способствует использованию стандартов США на международном уровне, отстаивает политику и технические позиции США в других международных и региональных организациях по стандартизации и поощряет принятие международных стандартов в качестве национальных стандартов, если они отвечают потребностям сообщества пользователей.

См. полный список TAG США для комитетов ISO

Охват

ANSI проводит разъяснительную работу по новым и существующим областям стандартизации, чтобы лучше представить США в этой области.

ANSI активно работает над выявлением заинтересованных сторон в США для новых и существующих комитетов ISO и, по запросу, будет сотрудничать с TAG США и секретариатами ISO, находящимися в ведении США, чтобы лучше способствовать лидерству США и повышению эффективности технической деятельности ISO.

Группа ANSI ISO (ISOT) выступает в качестве связующего звена между TAG США и Секретариатами и ISO. ISOT является первым контактным лицом для граждан США по вопросам, касающимся работы ISO и участия в комитетах ISO. Информационно-пропагандистская программа ISOT может помочь в выявлении возможностей для участия вашей организации, изучении потенциального сотрудничества, участии в сфере деятельности ISO, где в настоящее время нет представительства в США, или в разработке стратегий лидерства, среди прочего.

Если вы заинтересованы в участии в определенной TAG США, отправьте электронное письмо по адресу [email protected], и мы свяжем вас с администратором TAG США, который может предоставить информацию о том, как стать членом TAG США.