Обработка фото работа: Обработка фото удаленно за деньги

Стоимость выполняемых работ

Тарифы, которые предлагают сотрудники фирм и художники на фрилансе, указаны в прайсе на сайте Юду. Работы специалистами могут проводиться на дому у клиента или в мастерской.

Цена на услуги ретушера в Москве определяется такими параметрами:

• срок выполнения заказа
• вид поставленной задачи (подавление светового и цветового шума, замена фона, удаление пятен на фото)
• опыт работы исполнителя

Воспользуйтесь помощью специалиста, зарегистрированного на youdo.com, если необходимо отредактировать старые фотоснимки или создать коллаж. Оформив заказ на Юду, вы сможете выбрать профессионала и согласовать с ним основные детали выполнения заказа.

Зарегистрированные на YouDo физические и юридические лица предлагают оптимальные условия сотрудничества и гарантируют высокое качество обслуживания. Если необходим в Москве квалифицированный ретушер, разместите задание на Юду.

Работа ретушер удаленно вакансии ретушер удаленно в России. Вакансия ретушер удаленно от прямого работодателя в России объявления о работе ретушер удаленно Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу ретушер удаленно через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии ретушер удаленно с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии ретушер удаленно от прямых работодателей.

Работа в России ретушер удаленно

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии ретушер удаленно. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу ретушер удаленно. Ищите работу ретушер удаленно в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в России.

Авито вакансии Россия

Работа ретушер удаленно на сайте в России, вакансии ретушер удаленно от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии ретушер удаленно для женщин.

Ретушер является специалистом, которого привлекает удаленная работа по профессиональной обработке, ретушированию и оформлению фотографий. Результатом работы ретушера является качественная обработка фотографий и их дальнейшая публикация в онлайновых изданиях или в рекламных агентствах.

Какие личные качества должны быть у ретушера для удаленной работы?

Рекомендуем курс по заработку в интернете: Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Обработка фотографий является сложным, утомительным и длительным процессом, поэтому успешная удаленная работа ретушера зависит от наличия у него следующих личных качеств:

• Внимательности — все фотографии должны сначала поддаваться серьезному эстетическому анализу, а затем уже обработке и дальнейшей публикации. Ретушер обязан не бездумно использовать весь свой арсенал навыков работы в фотошоп, а работать над созданием естественной ретуши.
• Аккуратности — из-за одного допущенного промаха ретушер может безвозвратно испортить фото.
• Настойчивости — фриланс основан на необходимости постоянного поиска нового заказчика, поэтому ретушеру стоит приложить немало усилий, чтобы именно его обработка фотографий понравилась заказчику и убедила его в необходимости длительного сотрудничества.
• Коммуникабельности — несмотря на то, что удаленная работа выполняется на дому, обработка фото и составление визуального контента онлайнового издания является командной работой.
• Оперативности — фрилансеру нужно сразу сообщить клиенту, сколько времени займет обработка фотографий.
• Организованности — без наличия навыков самоорганизации удаленная работа ретушера не может быть продуктивной, эффективной и качественной.
• Креативности — фриланс является особой сферой, где исполнитель может свободно предлагать свои идеи и даже настаивать на их воплощении при работе над определенным проектом.
• Усидчивости — обработка фото является кропотливым и длительным процессом, поэтому ретушеру стоит запастись терпением.
• Ответственности — ретушь фото является тонкой работой, что нуждается в точной координации движений и оперативном исполнении.
• Честности — несмотря на то, что клиенты предпочитают работать только с опытными ретушерами, начинающему специалисту не стоит заимствовать чужие работы для своего портфолио.

Недостатки удаленной работы ретушера

Обработка фото является увлекательным и творческим процессом, выполнять который можно как в редакции, так и дистанционно . Удаленная работа предоставляет ретушеру свободу в выборе заказов, уровня их оплаты и выбора времени сдачи

Однако фриланс обладает также существенными недостатками:

• Необходимостью постоянного профессионального обучения — ретушь фото зависит не только от профессионального использования возможностей фотошопа, но и от множества других профессиональных программ и онлайновых сервисов. Фриланс заставляет ретушера быть активным и любознательным сотрудником, который также готов попробовать себя в смежных отраслях (например, ретушера может привлечь работа свободного фотографа).
• Отсутствием организованного тихого и уютного рабочего места — работа по ретушированию фото является сложной и кропотливой, поэтому удаленному сотруднику сложно удержаться от отвлекающих факторов.
• Фриланс в данной сфере является невозможным без наличия мощного компьютера с последними версиями профессиональных программ и постоянного доступа к Интернету.
• Постоянным поиском потенциальных заказчиков — фриланс является конкурентной средой, где ретушерам приходится или надеяться на собственный богатый практический опыт, или существенно занижать стоимость своих услуг.
• Необходимостью самостоятельного планирования бюджета — фриланс нельзя считать источником стабильной и высокой оплаты, поскольку заработок зависит от таланта и усидчивости сотрудника.

Смотрите видео — Как найти удаленную работу и за что готовы платить новичкам в интернете

Приступить к дистанционному труду ретушера можно как на специализированных биржах , так и после поиска частных заказчиков в социальных сетях или через ресурсы поиска работы. Однако успех в данном деле невозможен без настойчивости, усидчивости, ответственности и пунктуальности исполнителя. Фриланс вынуждает ретушера быть не только профессионалом своего дела, но и организатором своего рабочего места, планировщиком бюджета и сыщиком выгодных заказчиков.

Работники фотопроцессов и операторы обрабатывающих станков в My Next Move

Фотолаборант (Фотолаборант), Фотопринтер, Фотоспециалист, Фототехник

Что они делают:

Выполнение работ, связанных с проявкой и обработкой фотографических изображений с пленочных или цифровых носителей. Может выполнять точные задачи, такие как редактирование фотонегативов и отпечатков.

При выполнении задания вы должны:

• Выбрать цифровые изображения для печати, указать количество изображений для печати и направить на принтер с помощью программного обеспечения.
• Создание отпечатков в соответствии со спецификациями заказчика и лабораторными протоколами.
• Изготовление цветных или черно-белых фотографий, негативов или слайдов с использованием стандартных методов и процедур репродукции фотографий.

См. более подробную информацию на O*NET OnLine о работниках фотопроцессов и операторах обрабатывающих станков.

9151.00 — Работники фотопроцессов и операторы машин для обработки

Выполнение работ, связанных с проявкой и обработкой фотоизображений с пленки или цифровых носителей. Может выполнять точные задачи, такие как редактирование фотонегативов и отпечатков.

Образец заявленных названий должностей: Оператор цифрового принтера, кинопроцессор, кинотехник, лаборант, специалист фотолаборатории, фотолаборант (фотолаборант), фотопринтер, фотоспециалист, фототехник

Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы в My Next Move.

Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы раздела «Мой следующий шаг для ветеранов».

Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Пожалуйста, зарегистрируйтесь, используя бот Atrás в навигаторе, или выберите «O*NET OnLine» в меню Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.

Трудовая деятельность

• Работа с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.

• Управление машинами и процессами — Использование либо механизмов управления, либо прямой физической активности для управления машинами или процессами (за исключением компьютеров или транспортных средств).

• Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.

• Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой. Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.

• Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.

• Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.

• Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.

• Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими людьми и поддержание их с течением времени.

• Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.

• Ремонт и техническое обслуживание механического оборудования — Обслуживание, ремонт, регулировка и испытание машин, устройств, движущихся частей и оборудования, которые работают преимущественно на основе механических (не электронных) принципов.

• Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.

• Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.

• Общение с людьми вне организации — Общение с людьми вне организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками. Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.

• Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.

• Ремонт и техническое обслуживание электронного оборудования — Обслуживание, ремонт, калибровка, регулировка, точная настройка или испытание машин, устройств и оборудования, которые работают в основном на основе электрических или электронных (не механических) принципов.

• Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.

• Продажа или влияние на других — Убеждение других покупать товары/товары или иным образом изменить свое мнение или действия.

• Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или учебных программ или классов, а также обучение или инструктирование других.

• Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.

• Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации о материалах, событиях или окружающей среде для обнаружения или оценки проблем.

• Мониторинг и контроль ресурсов — Мониторинг и контроль ресурсов и надзор за расходованием денег.

вернуться к началу

Детальная рабочая деятельность

• Загружать цифровые изображения на компьютеры или веб-сайты.

• Эксплуатация фотопроявочного или полиграфического оборудования.

• Проверка качества печатных материалов или других изображений.

• Работа с цифровым оборудованием обработки изображений.

• Загрузка материалов в производственное оборудование.

• Измерение ингредиентов или веществ, которые будут использоваться в производственных процессах.

• Смешивайте вещества для создания химических растворов.

• Ознакомьтесь с рабочими заданиями или другими инструкциями, чтобы определить спецификации продукта или требования к материалам.

• Просмотрите чертежи или другие инструкции, чтобы определить рабочие методы или последовательности.

• Погружайте объекты или заготовки в растворы для очистки или покрытия.

• Чистое производственное оборудование.

• Обслуживание производственного или технологического оборудования.

• Подготовить исходящую почту.

• Наблюдайте за работающим оборудованием для выявления неисправностей.

• Размещение сырья на перерабатывающем или производственном оборудовании.

• Запись операционных или производственных данных.

• Управление нагревательным или сушильным оборудованием.

• Нанесите декоративную окраску на фотографии или печатные материалы.

• Резка промышленных материалов при подготовке к изготовлению или обработке.

• Установка материалов или заготовок на производственное оборудование.

Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности

наверх

Рабочий контекст

• Личные обсуждения — 88% ответили «Каждый день».

• Телефон — 73% ответили «Каждый день».

• Контакты с другими — 64% ответили «Постоянный контакт с другими».

• В помещении с экологическим контролем — 72 % ответили «Каждый день».

• Работа с внешними клиентами — 43 % ответили «чрезвычайно важно».

• Воздействие загрязняющих веществ — 33 % ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».

• Давление времени — 59% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».

• Проводить время стоя — 58% ответили «Постоянно или почти постоянно».

• Проводите время, используя руки, чтобы обращаться с предметами, инструментами или элементами управления, управлять ими или чувствовать их — 48 % ответили «Постоянно или почти постоянно».

• Работа с рабочей группой или командой — 32 % ответили «чрезвычайно важно».

• Важность точности или точности — 32 % ответили «Чрезвычайно важно».

• Структурированная и неструктурированная работа — 55 % ответили «Некоторая свобода».

• Свобода принимать решения — 44% ответили «Некоторая свобода».

• Проводите время, гуляя и бегая 901:10 — 26% ответили «Примерно в половине случаев».

• Ответственность за итоги и результаты — 36% ответили «Высокая ответственность».

• Уровень конкуренции — 29% ответили «Высококонкурентный».

• Физическая близость — 34% ответили «Немного близко (например, общий офис)».

• Письма и заметки — 35% ответили «Никогда».

• Степень автоматизации

• Воздействие опасных условий — 24% ответили «Никогда».

• Частота принятия решений — 63% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».

• Важность повторения одних и тех же задач — 17% ответили «Важно».

• Тратьте время на повторяющиеся движения — 41% ответили «Примерно в половине случаев».

• Ответственность за здоровье и безопасность других — 24 % ответили «Высокая ответственность».

• Электронная почта — 28% ответили «Никогда».

• Работа с неприятными или злыми людьми — 25% ответили «Раз в месяц или чаще, но не каждую неделю».

• Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 41% ответили «Умеренные результаты».

• Проводите время, сгибая или скручивая тело — 40% ответили «Меньше чем в половине случаев».

вернуться к началу

Рабочая зона

Должность

Рабочая зона 2: необходима некоторая подготовка

Образование

Для этих профессий обычно требуется диплом средней школы.

Соответствующий опыт

Обычно требуются некоторые предыдущие навыки, знания или опыт, связанные с работой. Например, кассиру будет полезен опыт работы непосредственно с общественностью.

Профессиональное обучение

Сотрудникам этих профессий требуется от нескольких месяцев до одного года работы с опытными сотрудниками. С этими профессиями может быть связана признанная программа ученичества.

Примеры рабочих зон

Эти профессии часто предполагают использование ваших знаний и навыков для помощи другим. Примеры включают санитаров, кассиров и клерков по аренде, представителей службы поддержки клиентов, охранников, обойщиков, кассиров и техников зуботехнической лаборатории.

Диапазон SVP

Подготовка от 3 месяцев до 1 года (от 4,0 до < 6,0)

вернуться к началу

Обучение и сертификаты

Государственное обучение

Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands

Местное обучение

Почтовый индекс

Сертификаты

Найти сертификаты по всей стране

Ученичество

Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship. gov внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.

вернуться к началу

Навыки

• Мониторинг операций — Наблюдение за датчиками, циферблатами или другими индикаторами, чтобы убедиться, что машина работает правильно.

• Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.

• Анализ контроля качества — Проведение испытаний и проверок продуктов, услуг или процессов для оценки качества или производительности.

• Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах.

• Ориентация на услуги — Активный поиск способов помочь людям.

• Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.

• Решение сложных проблем — Выявление сложных проблем и анализ соответствующей информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.

• Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для выявления сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.

• Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.

• Эксплуатация и управление — Управление работой оборудования или систем.

• Оценка и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод возможных действий для выбора наиболее подходящего.

• Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.

вернуться к началу

Знание

• Клиентское и личное обслуживание — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.

• Компьютеры и электроника — Знание печатных плат, процессоров, микросхем, электронного оборудования, компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая приложения и программирование.

• Производство и переработка — Знание сырья, производственных процессов, контроля качества, затрат и других методов для максимального повышения эффективности производства и распределения товаров.

• Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и написание слов, правил композиции и грамматики.

вернуться к началу

Образование

Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы по данной профессии? Респонденты сказали:

• ответил: Требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент подробнее

• ответил: Какой-то колледж, степень не требуется подробнее

• ответил: Требуется степень бакалавра

наверх

Способности

• Близкое зрение — Способность видеть детали с близкого расстояния (в пределах нескольких футов от наблюдателя).

• Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.

• Визуальное распознавание цветов — Способность сопоставлять или обнаруживать различия между цветами, включая оттенки цвета и яркость.

• Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие поняли.

• Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.

• Устойчивость руки к руке — Способность удерживать кисть и руку неподвижно при движении руки или удерживании руки и кисти в одном положении.

• Точность управления — Способность быстро и многократно регулировать органы управления машиной или транспортным средством в точном положении.

• Дедуктивное мышление — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.

• Гибкость закрытия — Способность идентифицировать или обнаружить известный узор (фигуру, предмет, слово или звук), который скрыт в другом отвлекающем материале.

• Информация Упорядочение — Способность упорядочивать предметы или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).

• Избирательное внимание — Способность концентрироваться на задаче в течение определенного периода времени, не отвлекаясь.

• Индуктивное мышление — Способность объединять фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает в себя нахождение взаимосвязи между, казалось бы, несвязанными событиями).

• Ловкость рук — Способность быстро двигать рукой, рукой вместе с рукой или двумя руками, чтобы хватать, манипулировать или собирать предметы.

• Скорость восприятия — Способность быстро и точно сравнивать сходства и различия между наборами букв, цифр, объектов, изображений или узоров. Сравниваемые предметы могут быть представлены одновременно или один за другим. Эта способность также включает в себя сравнение представленного объекта с запомненным объектом.

• Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема существует.

• Ясность речи — Способность четко говорить, чтобы другие могли вас понять.

• Визуализация — Способность представлять себе, как что-то будет выглядеть после того, как оно будет перемещено или когда его части будут перемещены или переставлены.

• Категория Гибкость — Способность генерировать или использовать разные наборы правил для комбинирования или группировки вещей различными способами.

• Ловкость пальцев — Способность совершать точно скоординированные движения пальцев одной или обеих рук, чтобы хватать, манипулировать или собирать очень маленькие предметы.

• Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.

• Письменное выражение — Способность излагать информацию и идеи в письменной форме так, чтобы другие могли ее понять.

вернуться наверх

Проценты

Код процента: CR

Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.

• Обычный — Обычные занятия часто связаны с выполнением установленных процедур и процедур. Эти занятия могут включать в себя работу с данными и деталями больше, чем с идеями. Обычно существует четкая линия полномочий, которой следует следовать.

• Реалистичный — Реалистичные профессии часто связаны с работой, которая включает в себя практические, практические проблемы и решения. Они часто имеют дело с растениями, животными и реальными материалами, такими как дерево, инструменты и машины. Многие профессии требуют работы на улице и не требуют большого количества документов или тесного сотрудничества с другими.

к началу страницы

Рабочие ценности

• Поддержка — Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают поддерживающее руководство, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.

• Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.

• Отношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.

вернуться к началу

Рабочие стили

• Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.

• Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.

• Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от себя в достижении цели.

• Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.

• Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.

• Честность — Работа требует честности и этичности.

• Приспособляемость/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.

• Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.

• Инициативность — Работа требует готовности брать на себя ответственность и принимать вызовы.

• Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.

• Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.

• Инновации — Работа требует творческого подхода и альтернативного мышления для разработки новых идей и ответов на профессиональные проблемы.

• Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.

• Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и направления.

• Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.

• Достижение/Усилия — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.

вернуться к началу

Тенденции в области заработной платы и занятости

Средняя заработная плата (2021)

17,59 долларов в час, 36 590 долларов в год

Государственная заработная плата

Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands

Местная заработная плата

Почтовый индекс

Трудоустройство (2021)

7 400 сотрудников

Прогнозируемый рост (2021-2031)

Среднее (от 4% до 7%)

Прогнозируемые вакансии (2021-2031)

1 100

Тенденции состояния

Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands

Ведущие отрасли (2021)

Профессиональные, научные и технические услуги

Прочие услуги (кроме государственного управления)

Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.