Статья за видеосъемку без разрешения: Статья О Том Что Нельзя Снимать Человека Без Его Права?

Законна ли видеосъемка на рабочем месте в 2022?

В последнее время многие работодатели стали использовать видеосъемку на рабочем месте.

Это делается для контроля рабочего времени или соблюдения трудовой дисциплины, иногда для профилактики противоправных действий. Однако возникает вопрос: законна ли такая видеосъемка?

Наш эксперт в своей статье рассказывает о том, в каких случаях можно использовать видеосъемку на рабочем месте, как ввести видеонаблюдение за сотрудниками в организации, а также какая ответственность грозит работодателю за негласную видеозапись.

Законно ли введение видеонаблюдения за сотрудниками?

В законе нет запрета на установку камер видеонаблюдения на рабочих местах. Кроме того, в ст. 214.2 ТК РФ прямо указано, что работодатель имеет право использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ.

При этом чтобы видеосъемка на рабочем месте была правомерной, работодатель должен соблюсти следующие условия:

• видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;
• работники должны быть поставлены в известность о ведении видеозаписи. Таким образом, будет реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда;
• видеосъёмка ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.

Позиция подтверждена судебной практикой (например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 16.11.2016 по делу № 33-20507/2016).

 

Сложная правовая ситуация? Получите пошаговый алгоритм действий

подробнее

Является ли видеонаблюдение обработкой персональных данных сотрудника?

Изображение работника на записи с видеокамеры, которое используется для идентификации его личности, является биометрическими персональными данными. Такие выводы основаны на положениях ч. 1 ст. 11 Закона о персональных данных.

Обращаем внимание, судебная практика по вопросу видеонаблюдения за сотрудниками как обработки персональных данных неоднозначна. Чаще всего суды считают такую видеозапись обработкой персональных данных (например, Решение Верховного суда Республики Дагестан от 24.05.2018 № 21-607/2018). Суд отметил, что в случаях, когда система видеонаблюдения позволяет отслеживать деятельность сотрудников на рабочем месте или в иных помещениях, закрытых для общего доступа, такое наблюдение будет считаться обработкой персональных данных.

При этом, если задачей видеонаблюдения является не идентификация субъекта, а, например, обеспечение безопасности на территории работодателя, существует позиция, что такая информация персональными данными не является (например, Определение Московского городского суда от 26.04.2019 № 4г-4823/2019). В ходе судебного разбирательства в том числе рассматривалась правомерность действий работодателя по установке камер видеонаблюдения на контрольно-пропускном пункте. Суд отметил, что использование работодателем средств видеозаписи не нарушает основные конституционные права сотрудника, поскольку видеозапись не является раскрытием персональных данных работника и не используется для того, чтобы установить обстоятельства его частной жизни либо его личную и семейную тайну. Аналогичная позиция изложена в Определении Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.11.2020 № 88-16003/2020. Камеры были установлены в помещениях работодателя для обеспечения безопасности сотрудников и сохранности имущества. При этом непосредственно на рабочих местах сотрудников камеры не устанавливались. Суд не признал видеонаблюдение обработкой персональных данных.

При анализе судебной практики можно прийти к вводу: если камеры установлены на общих территориях работодателя (проходная, коридоры и др.) и не используются для идентификации личности, а служат для обеспечения безопасности, то такую информацию суды не относят к персональным данным. Если камера установлена на рабочем месте сотрудника, то видеозапись могут отнести к персональным данным.

Исходя из требований закона и анализа судебной практики, для минимизации рисков привлечения к административной ответственности и трудовых споров рекомендуем работодателям, в случае введения видеонаблюдения на рабочих местах сотрудников, соблюсти все требования законодательства о персональных данных, в том числе получить согласие работника на обработку.

 

Ориентируйтесь в законодательстве и отслеживайте изменения

подробнее

Как оформить видеонаблюдение?

Четкий алгоритм введения видеонаблюдения в законе не установлен. Исходя из анализа требований законодательства, рекомендуем работодателям предпринять следующие шаги:

1. Издать и утвердить локальный нормативный акт о видеонаблюдении

Исходя из ст. 87, 88 ТК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных, а также рекомендаций Роскомнадзора в такой локально-нормативный акт необходимо включить:

• Цели видеонаблюдения. Например, контроль за выполняемой работой, охрана здоровья работников на опасном производственном объекте и т. д.
• Порядок использования и передачи изображения, полученного в результате видеонаблюдения.
• Порядок и сроки хранения полученных изображений.
• Ответственных лиц, имеющих доступ к системе видеонаблюдения.
• Меры защиты изображения от неправомерного использования и утраты.
• Порядок реагирования на обращения работников по поводу видеонаблюдения.
• Порядок размещения камер и информационных табличек в местах видеосъемки.

Утвердить положение о видеонаблюдении можно приказом в произвольной форме.

2. Ознакомить работников с локальным нормативным актом о видеонаблюдении

Работники должны быть ознакомлены под подпись со всеми локальными нормативными актами, принимаемыми в организации и непосредственно связанными с их трудовой деятельностью (абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). В том числе и с положением о видеонаблюдении.

При ознакомлении с положением работники ставят подпись на листе ознакомления или в специальном журнале. Рекомендуем прописать в документе реквизиты утвержденного положения, данные работника, а также дату ознакомления.

3. Получить у работников специальное согласие на видеонаблюдение

В связи с тем что установка камер видеонаблюдения на рабочих местах относится к обработке биометрических персональных данных, рекомендуем получить письменное согласие работников (ч. 1, 2 ст. 6, ч. 4 ст. 9 Закона о персональных данных).

Требования к согласию работника на обработку его персональных данных четко определены в законе. Согласие работника должно содержать всю необходимую информацию, перечисленную в ч. 4 ст. 9 Закона о персональных данных.

4. Назначить ответственных за видеонаблюдение лиц

Для того чтобы исполнить требования ст. 88 ТК РФ, работодатель должен назначить лиц, допущенных к системе видеонаблюдения.

Для назначения ответственных оформляется соответствующий приказ, с которым их нужно ознакомить под подпись. Форма приказа законом не регламентирована, работодатель разрабатывает ее самостоятельно.

С лицами, у которых есть доступ к записям с камер, работодатель должен заключить соглашение о неразглашении персональных данных. Это следует из п. 7 ст. 86 ТК РФ, ст. 7 Закона о персональных данных. Такое обязательство составляется в произвольной форме.

5. Разместить специальные информационные таблички о видеонаблюдении

Работодатель не вправе организовать негласное видеонаблюдение. Это следует из ч. 6 ст. 6 Закона об оперативно-розыскной деятельности. Работники должны быть оповещены о том, что ведется видеозапись.

Для исполнения данного требования работодатель обязан разместить информационные таблички, предупреждающие о видеонаблюдении, в зоне видимости камер. Это будет подтверждением того, что видеозапись ведется открыто.

Какая ответственность грозит работодателю за несоблюдение порядка организации видеосъемки на рабочих местах

Видеонаблюдение за работниками без их уведомления и согласия может быть расценено как негласное наблюдение за работниками, что является нарушением ст. 23 и 24 Конституции РФ, и повлечь для работодателя административную ответственность по ст. 13.11 КоАП РФ.

Кто может привлечь к ответственности за негласное видеонаблюдение

Привлечь к ответственности виновных лиц могут надзорные органы при проведении плановых и внеплановых надзорно-контрольных мероприятий, в том числе и по обращениям самих работников.

Кроме того, работники организации вправе самостоятельно обратиться за защитой своих прав в суд.

Итак, видеонаблюдение на рабочем месте законно, но для его введения, для минимизации привлечения к административной ответственности и трудовых споров работодателю необходимо придерживаться определенного алгоритма действий.

Вопрос

Необходимо ли вносить изменения в трудовой договор в связи с введением видеонаблюдения в организации?

Ответ

Наличие или отсутствие видеонаблюдения рабочего места не отнесено к существенным условиям труда в соответствии с положениями ст.

57 ТК РФ. Соответственно, условие о видеонаблюдении работодатель имеет право не включать в трудовой договор. Позиция подтверждена судебной практикой (например, Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.11.2020 № 88-16003/2020, Определение Московского городского суда от 26.04.2019 № 4г-4823/2019).

 

Незаменимая помощь в кадровом делопроизводстве – Путеводители по кадровым вопросам

подробнее

Автор: преподаватель-юрист «ЧТОДЕЛАТЬКОНСАЛТ» Анастасия Чекмарева

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, [email protected]

Правила фото-, видеосъемки и аудиозаписи в судебном заседании

Извлечение из Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации

Статья 11. Гласность судебного разбирательства
7. Лица, присутствующие в открытом судебном заседании, имеют право делать заметки по ходу судебного заседания, фиксировать его с помощью средств звукозаписи. Кино- и фотосъемка, видеозапись, а также трансляция судебного заседания арбитражного суда по радио и телевидению допускается с разрешения судьи – председательствующего в судебном заседании.

Статья 154. Порядок в судебном заседании
3. Судебное заседание проводится в условиях, обеспечивающих нормальную работу суда и безопасность участников арбитражного процесса. Действия лиц, присутствующих в зале судебного заседания и осуществляющих разрешенную судом кино- и фотосъемку, видеозапись, трансляцию судебного заседания по радио и телевидению, не должны мешать порядку в судебном заседании. Эти действия могут быть ограничены судом во времени.

Извлечение из постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 08.10.2012 № 61 «Об обеспечении гласности в арбитражном процессе»

Лица, присутствующие в открытом судебном заседании имеют право фиксировать ход судебного заседания с помощью средств звукозаписи без специального разрешения судьи – председательствующего в судебном заседании. При этом лица, присутствующие в судебном заседании, вправе не уведомлять судью – председательствующего в судебном заседании, – участников арбитражного процесса об использовании ими звукозаписывающих устройств (пункт 3).
Проведение кино-, фотосъемки, видеозаписи, прямой трансляции судебного заседания арбитражного суда по радио или телевидению может быть осуществлено участвующими в деле лицами, а также присутствующими в судебном заседании гражданами, в том числе представителями средств массовой информации, с разрешения судьи – председательствующего в судебном заседании (пункт 4).

Ходатайство о проведении кино-, фотосъемки, видеозаписи, прямой трансляции судебного заседания арбитражного суда по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет» может быть подано лицами, участвующими в деле, в письменной форме, направлено в арбитражный суд в электронном виде или заявлено устно в предварительном судебном заседании или судебном заседании. Такое ходатайство разрешается арбитражным судом в порядке, предусмотренном статьей 159 АПК РФ (пункт 4. 1).
Иные лица, присутствующие в судебном заседании, вправе заявить о своем намерении провести кино-, фотосъемку, видеозапись, прямую трансляцию судебного заседания арбитражного суда по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет», в том числе непосредственно в судебном заседании. Заявление таких лиц разрешается судьей, рассматривающим дело, единолично. При этом в ходе судебного заседания судья выясняет мнение участвующих в деле лиц, которые вправе представить свои возражения относительно проведения кино-, фотосъемки, видеозаписи, прямой трансляции судебного заседания по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет» (пункт 4.2).
Произведенная в ходе судебного заседания звукозапись, а также сделанная с разрешения судьи – председательствующего в судебном заседании – видеозапись могут быть использованы в дальнейшем без получения согласия судьи (пункт 4.3).
По результатам рассмотрения заявленного участвующими в деле лицами, иными лицами ходатайства (заявления) арбитражный суд выносит определение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении ходатайства (заявления) о проведении кино-, фотосъемки, видеозаписи или трансляции судебного заседания арбитражного суда по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет» (пункт 5).
В определении об отказе в удовлетворении ходатайства (заявления) о проведении кино-, фотосъемки, видеозаписи или трансляции судебного заседания арбитражного суда по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет» должны быть приведены мотивы, которыми руководствовался суд при вынесении определения (пункт 5.2).
При осуществлении части судебного разбирательства в закрытом судебном заседании судья — председательствующий в судебном заседании – отказывает в проведении кино-, фотосъемки, видеозаписи, трансляции судебного заседания по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет» в этой части.
Судья – председательствующий в судебном заседании – вправе в силу части 3 статьи 154 АПК РФ в случаях, связанных с участием лиц, содействующих правосудию, определить процессуальные действия, которые не подлежат фото- или видеосъемке, что может быть связано, например, с проведением экспертизы непосредственно в судебном заседании, дачей свидетелем показаний (пункт 9).
Проведение кино-, фотосъемки, видеозаписи, трансляции судебного заседания арбитражного суда по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет» может быть ограничено судьей — председательствующим в судебном заседании — по продолжительности только с согласия лица, обратившегося в суд с соответствующим ходатайством (заявлением) (пункт 10).
Действия лиц, присутствующих в зале судебного заседания, в том числе при проведении ими разрешенной арбитражным судом кино-, фотосъемки, видеозаписи, трансляции судебного заседания по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет», не должны мешать порядку в судебном заседании.
При этом проведение лицом, участвующим в деле, или иным присутствующим в судебном заседании лицом кино-, фотосъемки, видеозаписи, трансляции судебного заседания арбитражного суда по радио, телевидению и (или) в сети «Интернет» без разрешения судьи – председательствующего в судебном заседании – является нарушением порядка в судебном заседании.

Извлечение из Инструкции об организации пропускного и внутриобъектового режима во Втором арбитражном апелляционном суде (утверждена приказом председателя Второго арбитражного апелляционного суда от 28.06.2018 № 42, в редакции приказа от 11.08.2020 № 37)

10. Порядок доступа в открытые судебные заседания суда

10.2. Лицам, участвующим в деле, в том числе адвокатам, разрешается проносить в здание суда кино-, фото-, видео- и звукозаписывающую аппаратуру без специального разрешения.
10.3. Гражданам, в том числе представителям организаций, общественных объединений, органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации, разрешается проносить в здание суда звукозаписывающую аппаратуру без специального разрешения.
10.4. Внос гражданами кино-, фото-, видеоаппаратуры в здание суда осуществляется:
при проходе в открытые судебные заседания – с разрешения судьи, председательствующего в судебном заседании;
во всех остальных случаях – с разрешения председателя суда на основании заявок работников суда, ответственных за взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации.
При этом доступ в здание суда технического персонала (видеооператор, звукооператор, осветитель и др.), обеспечивающего работу представителя средств массовой информации, с аппаратурой осуществляется на общих основаниях при наличии соответствующего разрешения.
10.5. Работник суда, ответственный за взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации, ставит в известность судью, председательствующего в судебном заседании, о присутствии на заседании:
представителя телевизионного канала и (или) компании и его намерении заявить ходатайство о проведении кино-, фотосъемки, видеозаписи, трансляции судебного заседания по телевидению;
представителя радиостанции и его намерении заявить ходатайство о проведении трансляции судебного заседания в эфире радиостанции.
10.6. Кино- и фотосъемка, видеозапись, а также трансляция судебного заседания суда по радио и телевидению допускается с разрешения судьи, председательствующего в судебном заседании.
10.7. Работник аппарата суда, ответственный за взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации, осуществляет сопровождение представителей средств массовой информации во время их пребывания в здании суда.

Является ли незаконной видеозапись кого-либо без его согласия?

Нужно ли вам иметь разрешение на видеозапись кого-либо?

Вам придется обратиться к местным законам штата, чтобы узнать больше информации, но, если быть кратким и простым, ответ таков: это зависит от обстоятельств. Законность записи зависит от того, где происходит запись, записывается ли звук и есть ли надежда на конфиденциальность.

Федеральный закон о прослушивании телефонных разговоров и законы штата о прослушивании телефонных разговоров основаны на записи аудио, поэтому вы обнаружите, что законы, касающиеся записи звука, более определены, чем для записи видео. Что касается местоположения, хорошее эмпирическое правило заключается в том, что если вы находитесь в общественном месте, где никто не ожидает уединения, вам разрешено записывать.

Могу ли я записывать кого-то наедине без их разрешения

В общем, запись разговоров между двумя людьми в частном порядке без согласия одной или обеих сторон является незаконной. Когда вы находитесь в уединенном месте, важнее всего понять, находитесь ли вы в состоянии одностороннего или всестороннего согласия. Вы можете просмотреть наш список законов штата о записи — «Состояния согласия одной стороны» или «Состояния согласия всех сторон», чтобы узнать, какое из них применимо к вашему штату.

Могу ли я записывать кого-либо на видео без их согласия Таблица

	Согласие одной стороны	Согласие всех сторон
Видеозапись в общественных местах (без звука)	Да 9 0020	Да
Общественное пространство Аудиозапись	Да (если нет разумных ожиданий конфиденциальности)	Да (если нет разумных ожиданий конфиденциальности)
Личное пространство	Требуется согласие одной стороны	Требуется согласие
Работа полиции в официальном качестве	Да	Да

Могу ли я записывать на видео правоохранительные органы?

У вас есть право согласно Первой поправке на видеосъемку полицейских, работающих в официальном качестве. Это означает, что офицер не имеет права удалять ваши фотографии или видео. Следует иметь в виду, что вы не можете нарушать какие-либо законы во время съемок, включая посягательство на частную собственность, создание препятствий для сотрудников правоохранительных органов или любые другие применимые законы. Лучше всего снимать сотрудников правоохранительных органов с открытым (не тайно) записывающим устройством, поскольку в некоторых штатах закон может стать более туманным, если вы записываете аудио в частном порядке, где может быть ожидание конфиденциальности.

Что такое разумное ожидание конфиденциальности?

Есть много мест, где вы можете рассчитывать на уединение. Чаще всего это происходит, когда вы разговариваете по телефону или находитесь дома. Места, где у вас есть разумное ожидание конфиденциальности: в вашем собственном доме, у телефона, в вашем автомобиле или в вашем бизнес-офисе. Закон о том, что представляет собой разумное ожидание конфиденциальности, основан на двух факторах, которые должны быть соблюдены, чтобы считаться разумными. Во-первых, считал ли субъект, что у него есть конфиденциальность, а во-вторых, считает ли общество это ожидание разумным. Например, в Starbucks нет разумных ожиданий конфиденциальности, потому что большинство посетителей могут подслушивать друг друга. Примеры мест, где нельзя ожидать уединения: Тротуары, улицы, общественные здания или спортивные мероприятия.

Что такое Федеральный закон о видеозаписи?

Из-за того, что видео используется для наблюдения по всей стране, существует очень мало ограничений на запись видео, кроме как в частных помещениях, таких как ванные комнаты. Это означает, что большинство ограничений для записи видео исходят из раздела аудиозаписи. Федеральный закон о записи звука основан на § 2511 Кодекса США, который защищает проводные, устные и электронные коммуникации. Это относится к данным, хранящимся в электронном виде. Федеральный закон в отношении записи разговоров считается односторонним согласием, когда вам требуется согласие только одной стороны для законной записи частных разговоров.

Что такое Закон о секретных видеозаписях?

Секретные записи — это более темная область с юридической точки зрения. Если вы принимаете участие в продолжающемся разговоре, они законны во всех штатах с односторонним согласием. Если вы делаете запись в условиях согласия всех сторон, запись может быть неприемлемой.

Что такое Закон о видеозаписи в частной собственности?

Вы можете на законных основаниях записывать на частной территории, где запись разрешена, если вы уважаете права владельца этого частного бизнеса или собственности. Если есть вывеска с надписью «запись видео запрещена» или что-то подобное, вам не разрешается записывать. Кроме того, если служба безопасности попросит вас прекратить съемку, вы должны остановиться, иначе вы рискуете быть обвиненным в нарушении границ.

Согласие одной стороны

Согласие всех сторон/двух сторон

Когда я могу подать в суд на кого-то за запись меня без моего разрешения?

Шаттерсток

Мы можем получить комиссию, если вы совершите покупку по одной из наших ссылок. Редакция и редакция не участвовали в создании этого контента.

Запись кого-либо без разрешения является преступлением , что может привести даже к тюремному заключению. Однако выдвижение обвинений без оснований может оказаться пустой тратой времени и денег.

Прежде чем вы решите записать кого-то или подать в суд на кого-то за запись вас, примите во внимание, что говорят законы штата и федеральные законы.

Федеральный закон о прослушивании телефонных разговоров

Как следует из названия, этот федеральный закон направлен на предотвращение прослушивания третьих лиц ваших телефонных звонков и незаконной записи разговоров [1]. В соответствии с ним у вас есть разумное ожидание конфиденциальности в вашем доме, и это относится ко всем электронным коммуникациям. Он влечет за собой как гражданско-правовую, так и уголовную ответственность.

Исключения из Федерального закона о прослушивании телефонных разговоров

Существуют некоторые исключения из Закона о прослушивании телефонных разговоров. К ним относятся исключения для поставщиков услуг и исключения для правоохранительных органов.

Исключение для поставщиков услуг

В федеральную систему не входят поставщики услуг, такие как поставщики услуг телефонной и мобильной связи [2]. Они могут на законных основаниях записывать телефонные звонки без явного согласия в целях обеспечения качества или для защиты своих прав или собственности. В других случаях законы о записи требуют, чтобы у них был действующий судебный ордер на запись телефонных разговоров.

Исключение для правоохранительных органов

Сотрудники правоохранительных органов часто записывают телефонные разговоры, если у них есть разумные основания полагать, что совершаются незаконные действия. Однако даже полицейским для секретных записей требуется негласное согласие хотя бы одной стороны [3]. Некоторые защитные законы штатов даже требуют от правоохранительных органов получения согласия двух сторон.

>> Получите ответ от юриста в течение нескольких минут на Just Answer

Федеральные законы о регистрации

Федеральные законы о конфиденциальности, такие как Четвертая поправка и Закон о прослушивании телефонных разговоров, направлены на защиту вашей конфиденциальности в эпоху цифровых технологий.

Они запрещают секретную запись на вашей частной территории или в других общественных местах, где есть разумные основания ожидать конфиденциальности. Вы можете подать в суд на кого-то за запись вас там без вашего согласия, так как это грубое нарушение федерального закона.

Однако федеральные законы являются законами об одностороннем согласии [4]. Это означает, что необходимо, чтобы только один человек дал согласие на запись разговора на цифровое устройство. Итак, если вы приведете друга к себе домой, и он запишет ваш разговор, это не будет незаконным по федеральным законам.

Законы штата о записи

Федеральные законы и законы штата не всегда совпадают в отношении закона о тайной записи. Некоторые штаты предлагают меньшую защиту для частного разговора. В таких ситуациях федеральный закон всегда имеет приоритет над законом вашего штата. Если закон штата предлагает более высокий уровень защиты и требует согласия двух сторон, он преобладает над федеральным законом [5].

Государства с двухсторонним согласием включают:

• Калифорния
• Иллинойс
• Вашингтон
• Мэриленд
• Флорида
• Монтана
• Массачусетс
• Делавэр
• Невада
• Пенсильвания
• Нью-Хэмпшир 9 0131

Законы о видео- и аудиозаписи

Видеозапись и фотосъемка имеют свои собственные законы, касающиеся конфиденциальности. С видеозаписью все сводится к намерению. Если кто-то поймает вас на видео во время пробежки в общественном парке для новостной истории или личного видеоблога, это не будет считаться незаконной записью.

Запрещено снимать на видео то, что вы говорите или делаете, когда у вас есть разумные основания ожидать конфиденциальности , будь то в общественном месте или дома. Размещение скрытых камер в общественных местах, где люди ожидают уединения, также нарушает законы о видеозаписи.

Штрафы за запись кого-либо без разрешения

Если кто-то записывает вас без вашего разрешения таким образом, который нарушает федеральный закон или закон штата, вы можете обратиться к юристу, подать на него в суд и заставить его возместить ущерб.

Однако гражданский иск — не самое страшное, что может случиться с теми, кто незаконно записывает людей. Нарушение законов, регулирующих штат или страну, может привести к уголовному наказанию , которое варьируется от осуждения за мисдиминор до тюремного заключения.

>> Получите ответ от юриста в течение нескольких минут на Just Answer

Что мне делать, если кто-то записал меня без моего разрешения?

Если кто-то записал вас без вашего разрешения таким образом, что это нарушает закон, вы можете подать на него в суд. В зависимости от ситуации вы можете возбудить против них уголовное дело или предъявить иск о возмещении ущерба .

Что делать, если меня кто-то записывает?

Это зависит от того, где вы находитесь. На своей территории вы можете попросить человека, записывающего видео, уйти или вызвать полицию, чтобы его удалили . В магазине или ресторане вы можете попросить охрану или менеджера остановить или вывести их из помещения.

Если вы обнаружите, что кто-то записывает вас без вашего разрешения в общественном месте, вы ничего не можете сделать, кроме как попросить их остановиться или уйти. Если это повторяющееся явление с определенным человеком, вы можете позвонить в полицию или подать в суд, если у вас есть для этого законные основания. 9. Такая общественная собственность включает в себя кабинет вашего врача, раздевалку или любое место, где вы ожидаете уединения.

Когда вы не можете подать в суд

Не рекомендуется подавать в суд на кого-либо за запись вас в общественных местах , таких как парки, пляжи, торговые центры и т. д. Выиграть такое дело маловероятно, так как вы не можете рассчитывать на конфиденциальности, поэтому это не будет считаться нарушением законов о конфиденциальности.

>> Получите ответ от юриста в течение нескольких минут на Just Answer

Часто задаваемые вопросы

Если вы все еще задаетесь вопросом: «Могу ли я подать в суд на кого-то за запись меня без моего разрешения?» вот еще несколько ответов.

Можно ли записывать кого-то без разрешения?

Можете ли вы записывать кого-либо без его разрешения зависит от того, где вы находитесь и на какой уровень конфиденциальности может рассчитывать другой человек . Это также зависит от вашего штата и действующих законов штата.

Если вы находитесь в состоянии одностороннего согласия, вы можете. Однако всегда лучше проконсультироваться с юристом, поскольку наказание за незаконную запись кого-либо может быть суровым.

Можно ли записать человека без его ведома и использовать в суде?

Вы можете записать кого-то без его ведома и в некоторых случаях использовать это против него в суде. Суд примет запись, если она имеет отношение к делу и имеет доказательную силу — если она доказывает что-то важное для дела.

Законно ли записывать кого-либо в собственном доме?

Федеральные законы требуют согласия только одной стороны, поэтому, если вы являетесь стороной, записывающей и дающей согласие, это не является незаконным . Однако, , если вы находитесь в штате, который требует согласия обеих сторон на запись, это будет незаконным , поскольку закон штата превалирует над федеральным, если он более защищен.

Законно ли записывать кого-либо на работе без его разрешения?

Это не должно быть незаконным, если вы находитесь в состоянии одностороннего согласия и являетесь одной из записываемых сторон. Вы можете присутствовать на совещании и уведомлять всех, кого записываете, — это не будет незаконным.

Цель записи и тип контракта, который вы подписали с вашим работодателем, являются другими факторами, которые следует учитывать. Если вы находитесь в состоянии двустороннего согласия или если вы не являетесь участником записи, это незаконно.

Запись на работе — это серая зона , которая может иметь последствия. Если вы решите это сделать, лучше заранее проконсультироваться с юристом.

Заключение: незаконно ли записывать кого-либо без его разрешения?

Нет ничего противозаконного в том, чтобы записывать кого-либо в общественных местах, где люди могут их видеть и слышать. Однако третьим лицам запрещено записывать чей-либо частный разговор дома или в общественных местах, где они могут разумно рассчитывать на конфиденциальность.

Если вы участвуете в записи, вы можете на законных основаниях записывать свои разговоры с людьми, если только вы не живете в штате, где разрешено все стороны. Если вы хотите кого-то записать или подать на кого-то в суд за запись вас без согласия, вам следует сначала проконсультироваться с юристом.

>> Получите ответ от юриста в течение нескольких минут на Just Answer

Ссылки:

1. «Закон о конфиденциальности электронных коммуникаций 1986 года (ECPA)». Бюро содействия правосудию , https://bja.ojp.gov/program/it/privacy-civil-liberties/authorities/statutes/1285.
2. «1053. Исключения из запретов на перехват со стороны поставщиков услуг проводной или электронной связи». Министерство юстиции США , 21 января 2020 г., https://www.justice.gov/archives/jm/criminal-resource-manual-1053-exceptions-prohibitions-interceptions-providers-wire-or.
3. «1054. Исключения из запретов — прослушивание правоохранительными органами по обоюдному согласию». Министерство юстиции США , 21 января 2020 г., https://www.justice.gov/archives/jm/criminal-resource-manual-1054-exceptions-prohibitions-consensual-law-enforcement-interceptions.
4. «1050. Сфера действия 18 USC § 2511 Запреты». Министерство юстиции США , 21 января 2020 г., https://www.justice.gov/archives/jm/criminal-resource-manual-1050-scope-18-usc-2511-prohibitions.
5. Автор(ы) Б. А. Роуэн. «Справочник по государственным законам, касающимся тайной записи ваших собственных разговоров». Справочник по законам штата о тайной записи собственных разговоров | Программы Управления юстиции , https://www.ojp.gov/ncjrs/virtual-library/abstracts/handbook-state-laws-regarding-secretly-recording-your-own.

Эта история была первоначально опубликована 1 июля 2022 года, 10:00.

Полли Хайсон

Полли Хайсон — талантливый писатель и редактор с более чем шестилетним опытом работы.