Политика image.canon по использованию файлов cookie
[Определение компании Canon]
В контексте настоящей Политики использования файлов cookie под компанией «Canon» подразумеваются компания «Canon Inc.» и «маркетинговые филиалы Canon Inc.», указанные ниже и оказывающие услуги в вашей стране или вашем регионе.
а. Если вы проживаете в Японии, «маркетинговые филиалы Canon Inc.» означают компанию Canon Marketing Japan Inc., находящуюся по адресу CANON S TOWER 16-6, Konan 2-chome, Minato-ku, Tokyo 108-8011, Япония (контактный адрес: cweb.canon.jp/e-support/rc/tel/cig.html).
б. Если вы проживаете в Европе, на Ближнем Востоке или в Африке, «маркетинговые филиалы Canon Inc.» означают компанию Canon Europa N.V., находящуюся по адресу Bovenkerkerweg 59, 1185 XB Amstelveen, Нидерланды (регистрационный номер компании: 33166721; регистрационный номер плательщика НДС: NL005916343B01, контактный адрес: www.
в. Если вы проживаете в Соединенных Штатах Америки или Латинской Америке, «маркетинговые филиалы Canon Inc.» означают компанию Canon U.S.A., Inc., находящуюся по адресу One Canon Park, Melville, NY 11747, США (контактный адрес: www.usa.canon.com).
г. Если вы проживаете в Канаде, «маркетинговые филиалы Canon Inc.» означают компанию Canon Canada Inc., находящуюся по адресу 8000 Mississauga Road, Brampton, Ontario L6Y 5Z7, Канада (контактный адрес: www.canon.ca).
д. Если вы проживаете в Сингапуре, Бангладеш, Брунее, Камбодже, Гонконге, Индонезии, Макао, Непале, Малайзии, Мальдивах, Мьянме, Пакистане, Филиппинах, Шри-Ланке, Монголии, Тайване, Таиланде или Вьетнаме, «маркетинговые филиалы Canon Inc.
» означают компанию Canon Singapore Pte. Ltd., находящуюся по адресу: 1 Fusionopolis Place #14-10 Galaxis, Singapore (Сингапур) 138522 (контактный адрес: dpo@canon.com.sg).
е. Если вы проживаете в Индии, «маркетинговые филиалы Canon Inc.» означают компанию Canon India Pvt. Ltd., находящуюся по адресу 7th Floor, Tower B, Building #5, DLF Cyber Terraces, DLF Phase III Gurgaon-122002, Haryana, India (Индия) (контактный адрес: www.canon.co.in).
ж. Если вы проживаете в Республике Корея, «маркетинговые филиалы Canon Inc.» означают компанию Canon Korea Inc., находящуюся по адресу 607, Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul, Republic of Korea (Республика Корея) (контактный адрес: kr.canon).
з. Если вы проживаете в Австралии, Новой Зеландии или другой стране или регионе Океании, «маркетинговые филиалы Canon Inc.» означают компанию Canon Australia Pty.
Ltd., находящуюся по адресу Building A, The Park Estate, 5 Talavera Road Macquarie Park NSW 2113, Australia (Австралия) (контактный адрес: privacyofficer@canon.com.au).
Canon
www.canon.ru
Корпорация Canon Inc., головной офис которой расположен в Токио (Япония), — один из мировых лидеров в области создания цифрового оборудования для пользователей офиса и дома. Со времени основания в 1937 г. компания Canon заняла уверенные позиции в сферах фото-, видеотехники и информационных технологий и в настоящее время осваивает высокоперспективный сектор ИТ, предлагая ценные коммерческие решения.
По всему миру группа Canon объединяет 198 компаний, совокупный товарооборот которых превышает 29 млрд. долл. в год. Наибольшая часть продаж приходится на два ведущих сегмента продукции Canon: принтеры и компьютерную периферию (34.1%) и копировальные аппараты (33.2%). На телекоммуникационное оборудование приходится 3.9%, фото- и видеокамеры 20.
4%, а на оптику 5.1% от общего объема реализации. В ведущем ассортименте продукции Canon, которую отличает высокое качество, используются новейшие технологии, отвечающие современным потребностям пользователей.
В России корпорацию Canon представляет компания Canon North-East Oy. Головной офис Canon North-East находится в Финляндии (Хельсинки). Canon North-East осуществляет маркетинг и сбыт продукции Canon в СНГ и странах Балтии. В 1995 году было открыто представительство в Москве, а в 1998 году — в Санкт-Петербурге и Киеве. На рынке Балтийского региона Canon North-East реализует свою продукцию через нескольких дилеров, работающих в непосредственном контакте с головным офисом в Хельсинки.
Компания Canon занимает лидирующие позиции на рынке персональной и офисной копировальной техники, принтеров, факсов, работающих на простой бумаге, многофункциональных аппаратов, фото- и видеотехники. Для удовлетворения современных потребностей в работе офиса компания Canon предлагает широкий ассортимент струйных и лазерных принтеров, позволяющих получать отпечатки самого высокого уровня; современную копировальную технику; компактные и простые в установке сервера печати, обеспечивающие совместный доступ к ресурсам высокопроизводительной лазерной сетевой печати для всех пользователей, чьи компьютеры подключены к сети; а также многофункциональные устройства «Всё в одном», объединяющие в себе принтер, копировальный аппарат и сканер, позволяющие сэкономить время, пространство и деньги.
Компания Canon поддерживает и развивает обширную сеть центров сервисного обслуживания и содействия, предоставляющих гарантийное, послегарантийное и договорное обслуживание продукции Canon в странах СНГ и Балтии.
ПЕРЕОСМЫСЛЯЙ ВМЕСТЕ С CANON | ATP | St. Petersburg Open 2021
15 октября состоялась онлайн-встреча с Андреем Тищенко, руководителем отдела продуктовой и потребительской экспертизы Canon, который рассказал о новых беззеркальных камерах Canon EOS R5 и EOS R6, а также новых объективах серии RF.
Компания Canon является официальным партнером St. Petersburg Open и St. Petersburg Ladies Trophy уже в течение пяти лет. Если зрители ждут теннисные турниры, проходящие в Северной столице, потому что они стали уже настоящими праздниками спорта, включающими в себя красочные шоу, то фотографы любят работать на теннисных соревнованиях, потому что знают, что для них во время турнира работает официальный сервисный центр Canon CPS и будет проводиться конкурс фотографий.
Кроме того, на каждом турнире компания Canon старается их чем-то удивить: презентацией новой продукции или возможностью тест-драйва оборудования на турнире в числе первых в России.
2020-й год, несмотря на всю свою сложность, не стал исключением. На XXV Международном теннисном турнире компания Canon предоставила в пользование свои видеокамеры, на которые происходит съемка онлайн-интервью и пресс-конференций со спортсменами. Как сказал ведущий онлайн-встречи, «с 2012 года Canon вышел на рынок кинокамер и с тех пор плотно завоевал здесь свои позиции, особенно актуальной техника оказывается для документалистов, которым нужны более бюджетные, мобильные камеры и в то же время высокого качества». Как показал опрос на фестивале независимого кино Sundance, выяснявший на какую технику снимались работы участников, Canon оказался в тройке самых популярных по использованию камер и лидером – по объективам.
А 15 октября Андрей Тищенко рассказал о беззеркальных камерах EOS R5 и EOS R6 и ответил на вопросы фотографов-профессионалов.
Этот год прошел для Canon под девизом REIMAGINE — желания переосмыслить стандарты и в первую очередь для беззеркальной фотографии.
Во время онлайн-встречи эксперт компании Canon остановился на технических подробностях новинок, сравнил камеры беззеркальной линейки по характеристикам c зеркальными Mark.
Своими первыми впечатлениями поделились официальный шеф-фотограф турнира Александр Бондарев и амбассадор компании Саnon в России Андрей Голованов. Как подчеркнул А. Бондарев, «спорт снимать на Canon EOS R5 и EOS R6 не просто можно, но и нужно, потому что картинка получается отличной». А. Голованов добавил: «Хочу еще поснимать парный разряд, чтобы посмотреть, как работает фокус с распознаванием лиц».
Профиль компании Canon: динамика акций и прибыль
Обзор Canon
Обновите этот профиль- Цена акции
- $ 21.97
- (закрытие во вторник)
Canon Общая информация
Описание
Canon разрабатывает, производит и распространяет широкий спектр потребительской и электронной продукции, включая копировальные аппараты, камеры, объективы и струйные принтеры.
Контактная информация
Хотите покопаться в этом профиле?
Мы поможем вам найти то, что вам нужно
Учить большеCanon, стандартная производительность
(закрытие во вторник)
| Акционная цена | Предыдущее Закрыть | 52 недель | Рыночная капитализация | Акций | Средний объем | EPS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| $ 21,84 | 17,75–25,65 долл. США | $ 23B | 1.05B | 4,27 млн | $ 1,85 |
Сводка по финансовым показателям Canon
| В тысячах долларов США | ТТМ 30-сен-2021 | ФГ 2020 31-дек-2020 | 2019 финансовый год 31-декабря-2019 | 2018 финансовый год 31-декабря-2018 |
|---|---|---|---|---|
| EV | 26 931 358 | 23 814 615 | 32 815 774 | 30 880 774 |
| Выручка | 32 591 490 | 29,595,113 | 32 958 464 | 35,782,541 |
| EBITDA | 4 956 653 | 3 334 214 | 3 928 748 | 5 506 353 |
| Чистая прибыль | 1 939 587 | 780 258 | 1,146,195 | 2,285,710 |
| Итого активы | 42,450,586 | 44 851 341 | 43 820 523 | 44 398 952 |
| Общий долг | 3 998 652 | 4 907 996 | 4 728 749 | 3 629 231 |
отказ от ответственностиCanon Оценка и финансирование
| Тип сделки | Дата | Сумма | Оценка / EBITDA | Пост-Вал | Статус | Долг |
|---|
Эта информация доступна на платформе PitchBook. Чтобы изучить полный профиль Canon, запросите доступ.
Запросить бесплатную пробную версиюCanon сравнения
Описание
Первичная
Промышленность
Расположение штаб-квартиры
Сотрудников
Всего собрано
Постоценка
Подробная информация о последнем финансировании
Canon разрабатывает, производит и распространяет широкий ассортимент бытовой и электронной продукции, включая копировальные устройства,
Электроника (B2C)
Токио, Япония
181 897 По состоянию на 2020 год
00000000
0000000
dunt ut labore et dolore magna aliqua.
Ut enim ad minim veniam, quis nostrud упражнения ullamco la
0000000000 000000000
Токио, Япония
00000 По состоянию на 0000
00000
00.00 0000-00-00
00000000000 00000
0000000
Liquip Ex ea Commodo Concequat. Duis aute irure dolor в репрезендерите в сладострастном velit esse cillu
00000000000 (000)
Нагоя, Япония
00000 По состоянию на 0000
Добавить сравнение Функция сравненияPitchBook дает вам параллельный обзор ключевых показателей для аналогичных компаний.Персонализируйте, какие точки данных вы хотите видеть, и мгновенно создавайте визуализации.
Запросить бесплатную пробную версиюCanon Конкуренты (7)
| Название компании | Статус финансирования | Расположение | Сотрудников | Всего собрано | Дата последнего финансирования / Тип | Сумма последнего финансирования |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Олимп | Корпорация | Токио, Япония | 00000 | 00000 | 00000000000 | 00000 |
| 0000000 0000000000 | Корпорация | Нагоя, Япония | 00000 | |||
| 00000000 | Корпоративная поддержка или приобретение | Токио, Япония | 00000 | |||
| 00000 | Корпорация | Norwalk, CT | 00000 | 000000 и 0 | ||
| 0000 | Корпорация | Токио, Япония | 000000 | 00000000 |
Получить полный список »Патенты Canon
214 976
Всего документов Заявки и гранты000
Всего патентов Семьи18 032
Предоставляется3,527
В ожидании000
Срок действия истекает в следующие 12 мес.
Недавняя патентная активность Canon
| Идентификатор публикации | Название патента | Статус | Дата первой подачи | Технологии (CPC) | Цитаты |
|---|---|---|---|---|---|
| US-20210341870-A1 | Барабан, картридж, устройство формирования электрофотографического изображения и соединительный элемент | В ожидании | 12 июля 2021 г. | 0000000000 | |
| DE-102020122423-A1 | Способ и устройство для планирования последовательности для обработки заданий печати и заданий пост-обработки печати на нескольких устройствах | В ожидании | 27 августа 2020 г. | 000000000 | |
| US-11096633-B1 | Сканер позитронно-эмиссионной томографии с регулируемыми в осевом направлении кольцами детекторного модуля | Активный | 27-мая-2020 | 000000000 | 00 |
| US-11041927-B1 | Аппарат, система и метод машинного обучения для обнаружения всплесков шума | Активный | 13-мая-2020 | 00000000000 | 0 |
| US-11151771-B1 | Способ и устройство обработки данных изображения | Активный | 07-мая-2020 | G06T15 / 08 | 0 |
Руководство Canon (53)
Обновите этот профиль| Имя | Название | Сиденье для борта | Контактная информация |
|---|---|---|---|
| Перейти Tokura | Главный исполнительный директор, Image Communication Business Operations | ||
| Такаюки Миямото | Главный исполнительный директор по производству периферийных устройств, руководитель проекта Canon EXPO и руководитель проекта продвижения бизнеса Frontier | ||
| Fujio Mitarai | Главный исполнительный директор и председатель | ||
| Рицуо Машико | Управляющий директор | ||
| Минору Асада | Президент и главный исполнительный директор Canon Production Printing Holding B. V. |
Canon сигналы
Скорость роста
0,80%
Еженедельный рост
Еженедельный рост 0,80%, 93% ile
-35,5%. 530%
Множественный размер
219x Медиана
Множественный размер 219x, 100% ile
0,00x 0,95x. 413Kx
Ключевые точки данных
подписчиков в Twitter
5.5к
Similarweb Уникальные посетители
15,0 К
Величественные ссылающиеся домены
314
Нефинансовые показателиPitchBook помогут вам оценить динамику развития и рост компании, используя присутствие в Интернете и социальный охват.
Запросить бесплатную пробную версиюКаноник Инвестиции и приобретения (21)
| Название компании | Дата сделки | Тип сделки | Размер сделки | Промышленность | Ведущий партнер |
|---|---|---|---|---|---|
| 000000 000000 | 28 сентября 2021 г. | 0000000000 | 00000 | Полупроводники для конкретных приложений | 0000 0000 |
| 000000 000000 | 01 апреля 2021 года | 00000 0000 | Полупроводники для конкретных приложений | ||
| 0000000 00000 | 31 октября 2019 г. | 0000000000 | Диагностическое оборудование | ||
| 0000 00000000 | 22 октября 2018 г. | 000000000 | 00000 | Электронное оборудование и инструменты | |
| Краткая камера | 03-июл-2018 | Слияние / Приобретение | 0000 | Программное обеспечение для бизнеса / повышения производительности | 00000 000 |
Получить полный список »Дочерние компании Canon (10)
| Название компании | Промышленность | Расположение | Год основания |
|---|---|---|---|
| ACTmed | Биотехнологии | Токио, Япония | 2017 |
| 00000000 | Программное обеспечение для бизнеса / повышения производительности | Ньютон, Массачусетс | 0000 |
| 0000000 0000000000 | Диагностическое оборудование | Мэйфилд, Огайо | 0000 |
| 000000 00000000000 | Полупроводники для конкретных приложений | Saanichton, Канада | 0000 |
| 0000000 0000000000 | Диагностическое оборудование | Заверце, Польша | 0000 |
Получить полный список »Видение и дух | Canon Mold, Co., Ltd.
Пожалуйста, включите JavaScript для просмотра этого контента.
Видение
В Canon Mold,
мы ежедневно стремимся способствовать эволюции изготовления пресс-форм, чтобы максимизировать ценность пресс-форм, и стремимся стать компанией №1 по производству металлических форм, на которую полагаются клиенты. Наши пресс-формы будут способствовать развитию мировой промышленности.
Дух
Корпоративная философия, принципы работы и принципы работы Canon
Корпоративная философия Canon
Корпоративная философия Canon — это японское слово «кёсэй», которое означает совместная жизнь и совместная работа для общего блага.В соответствии с этой идеей мы стремимся к созданию общества, в котором все люди, независимо от культуры, обычаев, языка или расы, гармонично живут и работают вместе ради счастья в будущем. Однако в настоящее время существует множество глобальных проблем, которые препятствуют реализации кёсэй, например, связанных с экономикой, ресурсами и окружающей средой.
Canon будет прилагать активные усилия для решения этих проблем посредством корпоративной деятельности, основанной на своей философии кёсэй. Настоящая глобальная компания должна развивать хорошие отношения не только с клиентами и местными сообществами, но и со странами, регионами, землей и природой, а также выполнять свои социальные обязательства.
Canon стремится внести свой вклад в процветание мира и счастье человечества и будет стремиться воплотить идею кёсэй.
Корпоративная ДНК Canon
В основе истории и развития Canon Mold как бизнеса лежит ее корпоративная ДНК: уважение к человечеству, упор на технологии и дух предпринимательства, которые компания неизменно передавала каждому поколению с момента своего основания. Предприимчивый дух, на основе которого Canon была основана как венчурная компания, и неустанное стремление выделиться с помощью технологий пронизывают компанию и продолжают обеспечивать общество новыми достижениями.Эти мотивирующие факторы, в свою очередь, поддерживаются уважением к человечеству, которое включает в себя меритократию и упор на хорошее здоровье.
Canon стремится передать свою корпоративную ДНК будущим поколениям, чтобы обеспечить рост компании еще на 100 или даже 200 лет.
Дух Сан-дзи (Три Я)
Три личности, основа руководящих принципов Canon, которые были переданы с момента основания Canon, — это самомотивация, самоуправление и самосознание.Для Canon, стремящейся быть поистине превосходной глобальной корпорацией, сохраняя при этом наследие своей корпоративной ДНК, Три «Я» продолжают служить важнейшими руководящими принципами компании.
[самомотивация]
Проявляйте инициативу и проявляйте инициативу во всем.
[Самоуправление]
Ответственное и ответственное поведение.
[Самосознание]
Понимать свою ситуацию и роль во всех ситуациях.
Пехотная пушечная рота армии США (1943-45)
Пехотная пушечная рота была артиллерийским элементом прямого или непрямого огня, подчинявшимся пехотному полку, укомплектованным 6 105-мм гаубицами. Этот состав орудия заменил старую компоновку, в которой было 6 мотобоев M3, вооруженных 75-мм полевыми орудиями M1897A5, и 2 мотоблока T19 Howitzer, вооруженные 105-мм гаубицами M2A1.
Они отличались от эквивалентной 105-мм батареи в дивизионе полевой артиллерии тем, что пехотная пушечная рота укомплектовывала более легкую (и меньшую дальность действия) гаубицу M3 в отличие от M2A2.Хотя пушечные роты могут использоваться против площадных целей, таких как обычные артиллерийские подразделения, они чаще предназначались для использования против точечных целей при возможности (хотя их можно было использовать по усмотрению полка или прикрепленных частей для поддержки полковой миссии). Согласно полевому наставлению по теме FM 7-37, «подходящими целями для гаубиц пушечной роты являются автоматическое оружие, противотанковые орудия, минометы, пехотные гаубицы, скопления войск, блокпосты, доты, сильно укрепленные здания и бронетехника. .«Рота, возможно, также координировала свои действия с полковой противотанковой ротой для обеспечения противотанковой защиты (лучше всего использовать против остановленных машин или сопровождающих орудий из-за низкой скорости и высокой траектории 105-мм гаубицы).
Штаб роты был основным командным и вспомогательным звеном роты, состоящим из Командной группы и Административной группы.
Командная группа была передовым эшелоном штаба роты, основной задачей которой было командование ротой и подготовка роты для обеспечения ее боевой готовности.Что касается транспортных средств, то в штаб-квартире имелись грузовой грузовик 6×6 массой 1 1/2 тонны, грузовик для перевозки оружия 4×4 массой 3/4 тонны и джипы массой 3 1/4 тонны. Его офицеры состояли из командира роты, который имел звание капитана, и офицера-разведчика, который действовал в качестве заместителя командира (что любопытно, а не старшего офицера, как в других пехотных, артиллерийских и бронетанковых ротах). Офицер-разведчик отвечал за разведку потенциальных огневых позиций, целей и маршрутов снабжения или выхода. Им помогали сержант-разведчик и посыльный (который также выступал в роли водителя джипа, при этом команда предположительно использовала джип для проведения разведки).
Командующему ротой дополнительно помогал первый сержант (старший рядовой персонал компании), который в первую очередь отвечал за административные функции и функции снабжения (такие как создание командного пункта роты), но также мог иметь тактические обязанности (например, командовать взводом, если рота понесла потери).
Сержант связи отвечал за работу центра сообщений компании (вероятно, через коммутатор BD-71, 6 телефонов EE-8 и 12 катушек CE-11 для прокладки «штурмового» телефонного провода W-130.Они также отвечали за техническое обслуживание коммуникационного оборудования компании в целом, в том числе 8 радиостанций SCR-300 (используемых 5 операторами радиотелефонной связи компании). Два из этих RTO будут выделены в штаб-квартиру компании и по 1 — в штаб каждого взвода. Тем временем сержант по транспортировке контролировал техническое обслуживание и эксплуатацию транспорта компании, их укрытие и помогал сержанту по снабжению административной группы выполнять функции снабжения.
Они также руководили автомехаником, который обслуживал автотранспорт компании и водил грузовик с туалетом на 3/4 тонны.На джипах компании водили Баглер, который выполнял функции связиста или посыльного, и 2 посыльного. Десять основных рядовых (6 после июня 1944 г.) будут обучены в качестве замены, использоваться в качестве посыльных или использоваться по усмотрению компании (например, работать в столовой).
Три помощника роты, имеющие ранг от рядового до техника 3-го разряда, также будут прикреплены к роте из полкового медицинского отряда для оказания медицинской поддержки. Они были переданы компании в целом, и компания могла свободно распространять их по своему усмотрению.
Административная группа могла рассматриваться как элемент тыла штаб-квартиры компании, состоящий из персонала, который в основном был прикреплен к другим тыловым частям для помощи в поддержке компании. Сержант снабжения и оружейник-ремесленник действительно путешествовали с ротой (или, в случае оружейника, иногда с полковым поездом), чтобы помогать в снабжении и мелком техническом обслуживании.
Тем не менее, сержант-столовая и их повара / помощники повара обычно находились в полковом эшелоне под надзором роты полковой службы, а секретарь роты находился в отделе полкового персонала или на уровне дивизии или корпуса.
Кроме того, грузовой автомобиль массой 2 1/2 тонны, буксирующий 1-тонный прицеп, будет прикреплен вместе с водителем транспортного взвода сервисной компании для кухни и багажного поезда (скорее всего, там, где находились сержанты и повара. ).
Каждая пушечная рота имела 3 пушечных взвода, состоящие из штаба взвода и двух гаубичных секций (1 буксируемая гаубица M3 105 мм на секцию), всего 6 гаубиц для роты.
Штаб взвода был оборудован джипом (предположительно, использовавшимся для перевозки командира взвода или агента и для разведки) и грузовым грузовиком весом 2 1/2 тонны (с боеприпасами и буксировкой прицепа с боеприпасами).Крупнокалиберный пулемет М2 .50 калибра был установлен на грузовике весом 2 1/2 тонны и использовался для зенитных целей и местной наземной обороны.
Взводы возглавляли лейтенант-командир взвода (до того, как терминология командира взвода вошла в армию США) и сержант взвода в ранге технического сержанта. Сержант взвода был заместителем командира взвода и в первую очередь отвечал за руководство тыловым эшелоном взвода и снабжение. Если взвод стреляет как единое целое, сержант взвода будет контролировать их стрельбу.Агент действовал в качестве связующего звена для взвода с подразделениями, к которым взвод был прикреплен или поддерживал (например, пехотное подразделение в том же полку).
Каждая гаубичная секция состояла из 10 рядовых военнослужащих, которые ехали на грузовике весом 1 1/2 тонны, который буксировал их гаубицу М3. Секцию в целом возглавлял начальник секции (сержант), а капрал выполнял функции наводчика. Орудие дополнительно обслуживали 7 канониров, некоторые из которых могли быть определены как ракетные группы, укомплектованные M9 Bazooka взвода, если орудие не нуждалось в полном комплекте.За рулем тягача был преданный водитель легкого грузовика.
Canon USA четвертый год подряд признана одной из самых этичных компаний мира по версии Ethisphere Institute
МЕЛВИЛЛ, Нью-Йорк, 1 марта 2021 г. / PRNewswire / — В то время, когда для компаний было критически важно уделять приоритетное внимание ценностям и потребностям своих клиентов и сотрудников, Canon USA, Inc., лидер в области решений для цифровой обработки изображений, по-прежнему привержена разработке решений, предназначенных для поддержки постоянно меняющихся потребностей бизнеса.Отражая это обязательство, Canon USA с гордостью сообщает, что институт Ethisphere Institute, являющийся мировым лидером в определении и продвижении стандартов этичной деловой практики, четвертый год подряд признал компанию 2021 самых этичных компаний мира .
Из 135 лауреатов из 22 стран и 47 отраслей Canon США — единственная компания, признанная в категории «Технологии обработки изображений», демонстрирующая высокие мировые стандарты компании, честность ведения бизнеса, корпоративное гражданство и общую ценность бренда.
Благодаря положительному влиянию компании, ее влиянию на бизнес-сообщества и постоянной поддержке во время COVID-19, Canon USA выделяется среди других организаций Ethisphere Institute.
«Решая сложные задачи 2020 года, мы увидели, что компании лидируют, прежде всего, в завоевании доверия заинтересованных сторон за счет устойчивости и приверженности этике и честности», — сказал Тимоти Эрблих, генеральный директор Ethisphere Institute. «Лауреаты премии« Самые этичные компании мира »продолжают демонстрировать непоколебимую приверженность высшим ценностям и положительно влияют на сообщества, которым они служат.Поздравляем всех сотрудников Canon в США с присвоением звания «Самые этичные компании мира».
Основанный на запатентованном компанией Ethisphere Ethics Quotient®, процесс оценки самых этичных компаний мира включает более 200 вопросов, касающихся культуры, экологических и социальных практик, этики и соблюдения нормативных требований, управления, разнообразия и инициатив, направленных на поддержку сильной цепочки создания стоимости.
Этот процесс служит операционной структурой, предназначенной для демонстрации передового опыта организаций в различных отраслях по всему миру.В этом году процесс был оптимизирован и настроен на дальнейшую оценку того, как кандидаты адаптируются и реагируют на глобальную пандемию здоровья, экологические, социальные и управленческие факторы, безопасность, равенство и инклюзивность, а также социальную справедливость.
«За последние несколько месяцев компания Canon USA переориентировала свой бизнес на разработку решений и предоставление высококачественной поддержки нашим клиентам, чтобы помочь им преодолеть эти трудные времена», — сказал Н. Скотт Миллар, старший вице-президент и генеральный менеджер по корпоративным вопросам. Управление персоналом, аудит, этика и бизнес-консультации, а также старший вице-президент по кадрам Canon Solutions America, Inc.«Для нас большая честь быть признанными Институтом этики в качестве одной из самых этичных компаний мира, поскольку это свидетельствует о постоянной поддержке и разработках, которые мы осуществляем, и отражает корпоративную философию нашей компании Kyosei .
Мы с нетерпением ждем продолжения разработки решений , участвуя в инициативах корпоративной социальной ответственности и поддерживая наших клиентов на долгие годы ».
Чтобы ознакомиться с полным списком самых этичных компаний мира Ethisphere на 2021 год, посетите эту страницу.
Об Институте Ethisphere
Институт Ethisphere® является мировым лидером в определении и продвижении стандартов этической деловой практики, которые способствуют развитию корпоративного характера, доверию на рынке и успеху в бизнесе. Ethisphere обладает обширным опытом в измерении и определении основных этических стандартов с использованием аналитических данных на основе данных, которые помогают компаниям укреплять корпоративный характер, а также измерять и улучшать культуру. Ethisphere отмечает высшие достижения в рамках своей программы признания самых этичных компаний мира и объединяет отраслевых экспертов с Альянсом за лидерство в деловой этике (BELA).Дополнительную информацию об Ethisphere можно найти по адресу: https://ethisphere.
com .
О компании Canon U.S.A., Inc.
Canon U.S.A., Inc. — ведущий поставщик решений для потребительской, корпоративной и промышленной цифровой обработки изображений в США, Латинской Америке и странах Карибского бассейна. Ее материнская компания Canon Inc. (NYSE: CAJ) с мировым доходом примерно в 30,4 миллиарда долларов занимает третье место в рейтинге патентов США, выданных в 2020 году † , и входит в список самых уважаемых компаний мира журнала Fortune Magazine в 2020 году.Canon U.S.A. придерживается своей философии Kyosei , касающейся социальной и экологической ответственности. Чтобы быть в курсе последних новостей Canon в США, подпишитесь на новостной канал RSS компании, посетив сайт www.usa.canon.com/rss, и подпишитесь на нас в Twitter @CanonUSA.
† На основе еженедельного подсчета патентов, выданного Ведомством США по патентам и товарным знакам.
Наличие и технические характеристики могут быть изменены без предварительного уведомления.
Все упомянутые названия продуктов и другие знаки являются товарными знаками соответствующих владельцев.
ИСТОЧНИК Canon U.S.A., Inc.
Ссылки по теме
http://www.usa.canon.com
Дэвид Х. Кэннон Компания (1861)
«Семьи разных народов» составили этот эмигрантский поезд, — написал служащий компании. Сначала было 225 человек в 57 вагонах. Некоторые отправились на запад от Флоренции 30 мая, пройдя 1,6 км до Дир-Спрингс. Здесь шериф потребовал сдать корову. Когда владелец отказался, он и другие сотрудники его компании вернулись во Флоренцию для рассмотрения дела.Когда дело было отложено, все закончилось ничем. Компании было дано указание подчиняться лидерам, сохранять гармонию и обходиться без собак. К компании присоединились еще восемь вагонов, и 1 июня она всерьез двинулась в путь — на буксире оспариваемой коровы. Дороги были грязными, и необутый скот с трудом тащил фургоны по холмам.
В Большом Папиллионе штормовая погода напугала скот, заставив его пересечь ручей и попасть на пшеничное поле фермера.
Когда компания подошла к дну реки Платт, они обогнали другие фургоны, направлявшиеся в Юту, и встретили путешественников, идущих на восток из Солт-Лейк-Сити.Индейцы пауни посещали компанию, путешествуя рядом с ней и устраивая кемпинги поблизости каждую ночь. Кэннон, в народе называемый «Маленький капитан», предупредил компанию, что перегруженные фургоны облагаются налогом на домашний скот. Дорога от Фремонта до Норт-Бенда была в плохом состоянии. Когда они приблизились к городу Колумбус 6 июня, число путешествующих по ним индейцев увеличилось. К ним присоединился еще один фургон, в результате чего их общее количество достигло 61. Было 16 мулов, 46 лошадей, 162 быка, 79 коров, 158 беспривязных животных и 4 неопознанных животных.У них был сложный переход на Луп-Форк, где они сочли необходимым раздвоить команду. После перехода они обнаружили, что сельская местность была песчаной и менее бревенчатой, а дорога была пыльной.
12 июня, когда рота стояла лагерем на Вуд-Ривер, обрушился сильный град.
Их забрасывали градом размером с куриное яйцо. «За десять минут вода в палатке была на дюйм глубиной», — написала Альмира Холл. Палатки снесены, все и вся залито водой.Воздух похолодел. На следующий день они переехали в Центр Вуд Ривер. Здесь они нашли большое ранчо, типографию, кузницу и магазин. Также здесь остановился поезд, направлявшийся в Калифорнию с 23 вагонами. Следующий день они потратили на ремонт, торговлю и охоту на буйволов. Стремясь путешествовать быстрее, две семьи с шестью вагонами покинули компанию и присоединились к калифорнийскому вагону.
15 июня компания Cannon миновала центр Небраски с его магазином (Торговый пост Генри) и пивоварней, затем разбила лагерь в пяти милях к западу от форта Кирни.Распространяются противоречивые истории о продолжающейся Гражданской войне. Погода была жаркой. 16 июня в Элм-Крик семьи, которые недавно присоединились к компании, работающей в Калифорнии, вернулись в компанию Кэннона. На следующий день в Баффало-Крик Кэннон решил пойти по старой тропе Пионеров, а не по дороге Эмигрантов, потому что, как сообщается, она была быстрее.
20 июня в Холодном источнике они провели время, торгуя с индейцами. Некоторые молодые люди в компании устроили скачки с индейцами.К сожалению, это напугало скот, заставив его бежать. Фургоны перевернулись, колеса и оси были сломаны. Пришлось сделать ремонт. На следующий день бегущие лошади снова вызвали давку. В вагоне сломалось колесо, у мужчины раздавлен большой палец, а женщина попала под аварию. Комары тоже оказались испытанием. 28 июня они прошли напротив Эш-Холлоу и разбили лагерь у Зыбучих песков. Услышав сообщения о том, что дорога на южной стороне лучше, некоторые 29 июня пытались перейти Платт вброд, но обнаружили, что вода слишком глубокая, а течение слишком быстрое.Сообщения о плохой подаче вынудили всю компанию на следующий день попытаться пересечь Платт, но снова безуспешно. Они двинулись по северной стороне Платта мимо булыжников булыжника, скалы Корт-хаус, скалы Чимни и утесов Скотта.
8 июля некоторые пересекли Платт, чтобы посетить форт Ларами, а другие собирали дикую смородину вдоль реки.
Обнаружив плохой корм к западу от форта Ларами, компания разделилась. Половина фургонов осталась под управлением Кэннона, а другую половину возглавляли Уили Томас и Бартлетт Трипп.Когда они проходили через Черные холмы, две дивизии не сильно разошлись. Находясь на северном берегу Платта на пересечении Чайлдс, дивизия Триппа 13 июля была у Олдер-Клэмпа. 17 июля его дивизия перешла Платт вброд на южную сторону. Часты случаи смерти скота, люди заболевают горной лихорадкой.
Разделенная рота воссоединилась в Дир-Крик 18 июля. 20 июля они задержались с возвращением крупного рогатого скота, который пересек реку в поисках пропитания.На следующий день они переправились по прекрасному мосту через Северную Плату. 22 июля они миновали Уиллоу-Спринг, пересекли Проспект-Хилл и встретили три фургона из Долины Соленого озера. Курицы-шалфеи были в изобилии, и некоторых охотники убили. Компания прошла через бесплодную землю между реками Платт и Суитуотер.
23 июля они миновали Содовые озера (обычно называемые озером Салератус) и разбили лагерь примерно в девяти милях к востоку от Скалы Независимости.
На следующий день они миновали Камень Независимости и Дьявольские ворота.Бартлетт Трипп считал «Врата Дьявола» «величайшим природным любопытством на дороге». 27 июля они миновали Три развилки Суитуотера, где увидели множество надписей, сделанных путешественниками на нависающих скалах. Они миновали Ледяные источники и 29 июля пересекли Скалистый хребет. Хотя дни были еще теплыми, ночи стали холодными, и в горах был виден снег.
30 июля они миновали Строберри-Крик, где нашли крыжовник. Крутые берега затрудняли переход ручья.На последнем переправе через Свитуотер они нашли кузницу и станцию. 31 июля они пересекли Южный перевал, подошли к полудню у Пасифик-Спрингс и разбили лагерь в двух милях дальше к западу. Август начался очень тепло, и большая часть компании осталась в лагере для отдыха скота и ремонта, но две семьи с тремя телегами, запряженными мулами, продолжили путь. Здесь к ним присоединились и теасцы, направлявшиеся в Юту. 2 августа они пересекли Сухой Сэнди и остановились в Литтл-Сэнди, где обнаружили, что две семьи, покинувшие компанию накануне, потеряли своих мулов.
Они продолжили путь мимо Большого Сэнди и вечером 4 августа достигли Грин-Ривер. На следующее утро, обнаружив, что вода глубже, чем ожидалось, и поднявшись, они заблокировали грядки повозок, чтобы перейти реку вброд. Делегат штата Юта в Конгрессе Уильям Генри Хупер и его партия прошли мимо них, направляясь на запад. Они проехали мимо форта Бриджер и 16 августа прибыли в Солт-Лейк-Сити. По прибытии в роту было 270 человек с 60 вагонами. Погибли четыре человека и 12 волов.
Безопасность | Стеклянная дверь
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6b72c750fc0d7b7b.
История Canon — Canon Singapore
Наша история
Canon начинала свою деятельность как компания с горсткой сотрудников и страстным энтузиазмом. Эта компания вскоре стала всемирно известным производителем фотоаппаратов, а теперь превратилась в глобальную мультимедийную корпорацию.Обладая более чем 60-летним технологическим опытом, наша страсть остается неизменной. Canon будет продолжать использовать свои технологии на благо людей, преследуя свою цель — стать компанией, которую любят люди во всем мире.
Скромное начало в маленькой комнате
В 1933 году небольшая лаборатория, посвященная производству высококачественных фотоаппаратов, была открыта в простой жилой комнате в районе Роппонги в Токио.
Тогда все качественные фотоаппараты были европейскими, в основном из Германии.Именно в этой маленькой комнате молодые люди с большой мечтой всерьез начали свою работу по производству высококачественной японской камеры, положив начало Canon. Благодаря упорному труду и предприимчивости им удалось построить прототип, который был назван Кванон в честь буддийской богини милосердия. Затем, в 1935 году, появилась первая в Японии камера с 35-миллиметровым затвором в фокальной плоскости — Hanza Canon, положившая начало бренду Canon.
Стремление к лучшей камере в мире
В 1950 году первый президент Canon Такеши Митараи впервые поехал в Америку для участия в международной торговой ярмарке.Увидев современные фабрики и высокий уровень жизни на собственном опыте, по возвращении он построил огнестойкий завод из железобетона в районе Симомаруко в Токио, что, по его мнению, необходимо для успеха Canon в ведении бизнеса со всем миром. Митараи усилил свое уважение к человечеству, подчеркнув важность Санджи, или духа «трех я», руководящего принципа для сотрудников Canon.
В 1955 году Canon оставила свой след на мировом рынке, открыв офис в США в Нью-Йорке.В 1957 году Canon открыла своего единственного европейского дистрибьютора Canon Europa в Женеве, Швейцария. К 1967 году экспорт превысил 50% от общего объема продаж компании.
Задача диверсификации
Вскоре после своего основания в 1941 году компания Canon усердно работала над диверсификацией, представив первую в Японии камеру непрямого рентгеновского излучения и другие продукты. В 1960-х годах компания предприняла дальнейшие шаги в направлении диверсификации, добавив электрические, физические и химические технологии к своим оптическим и прецизионным технологиям.В 1964 году Canon вышла на рынок оргтехники, представив первый в мире электронный калькулятор с 10 клавишами. В 1967 году был обнародован лозунг менеджмента «камеры в правой руке, бизнес-машины в левой», а в 1969 году компания сменила название с Canon Camera Co., Inc. на Canon Inc. копировальный аппарат на обычной бумаге, который компания представила в 1970 году.
Ее план по дальнейшей диверсификации был реализован путем перехода от одной сложной области к другой.
Предотвращение катастрофы с премиальным планом компании
К 1970 году продажи Canon выросли до 44,8 млрд иен, а штат сотрудников насчитывал 5000 человек. Однако серия долларовых и нефтяных потрясений, за которыми последовали проблемы с неисправным компонентом дисплея электронного калькулятора в 1974 году, обернулась для Canon серьезными проблемами. И за первую половину 1975 года Canon не выплатила дивиденды впервые с тех пор, как стала публичной компанией. В 1976 году Canon представила свой план Premier Company Plan — амбициозную стратегию по превращению Canon в «превосходную глобальную компанию» с помощью таких средств, как создание вертикальной бизнес-группы и создание горизонтальной системы разработки, производства и продаж.План предлагал высокие идеалы и объединил силы сотрудников, что позволило компании быстро выздороветь.
Вторая инаугурация Canon
Canon продолжала расти в соответствии с планом Premier Company Plan.
С наступлением эры персональных компьютеров Canon представила серию продуктов, которых раньше не было. Продукция включала персональный копировальный аппарат на основе системы картриджей «все в одном», лазерный принтер с полупроводниковым лазером и струйный струйный принтер Bubble Jet. В то же время Canon начала движение к глобализации за счет глобального производства.Затем, в 1988 году, в 51-ю годовщину основания компании, Canon объявила о своем втором открытии и представила свою корпоративную философию kyosei , термин, который в то время был незнаком. Компания также начала продвигать прогрессивные и экологически безопасные мероприятия, такие как переработка картриджей с тонером, в дополнение к глобализации своих центров разработки.
Отличный план глобальной корпорации
Canon разработала беспрецедентные технологии и тщательно взрастила их, чтобы создать бизнес-возможности и продукты, не имеющие себе равных среди других компаний.Но к середине 1990-х годов система бизнес-разделения, действовавшая с 1970-х годов, начала демонстрировать признаки износа.
У Canon возникли долги на сумму более 840 миллиардов иен, что свидетельствует о необходимости улучшения финансового положения компании; при желании осуществлять долгосрочные научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и запускать новые предприятия. Фудзио Митараи стал шестым президентом компании Canon в 1995 году, а в 1996 году был запущен план «Превосходная глобальная корпорация». Преобразовав корпоративное мышление от частичной оптимизации к полной и переключив внимание с продаж на прибыль, новый план ознаменовал начало инноваций, характерных для Canon, которую мы знаем сегодня.
Canon в Азии (за пределами Японии)
Маркетинговая и сервисная деятельность в Азии осуществляется двумя региональными штаб-квартирами в Азии: Северная Азия находится в ведении Canon China Pte Ltd, расположенной в Пекине, и Canon Singapore Pte. Ltd. курирует регион Южной и Юго-Восточной Азии.
Азия является домом для трех дочерних и аффилированных компаний Canon в области НИОКР и программного обеспечения по всему миру.
Материковый Китай, расположенный на материковом Китае и на Филиппинах, специализируется на технологиях обработки изображений, документов и языков, локализации на азиатском языке и программном обеспечении для офисных изображений.Филиппины специализируются на разработке и тестировании встроенного и прикладного программного обеспечения, а также на проектировании и проверке оборудования.
Canon имеет 16 производственных филиалов и филиалов в Азии за пределами Японии. Производственные мощности производят широкий ассортимент продукции и запчастей Canon, от оптических объективов до фотоаппаратов, от копировальных аппаратов до картриджей с тонером.
Canon Singapore Pte. ООО
Основанная в 1979 году компания Canon Singapore Pte. ООО- региональная штаб-квартира Canon в Южной и Юго-Восточной Азии. После слияния с местной компанией по продажам и маркетингу (Canon Marketing (Сингапур) Pte Ltd) 1 января 2004 года она теперь курирует как региональную, так и внутреннюю деятельность в Сингапуре.
Помимо внутреннего рынка, компания работает в 23 странах и регионах, включая дочерние компании в Индии, Малайзии, Таиланде и Вьетнаме.
Внутреннее маркетинговое подразделение Canon Singapore продолжает продавать широкий спектр оборудования для цифровой обработки изображений и офисных решений с командой сотрудников прямых продаж и сетью из более чем 100 дилеров по всему острову.Кроме того, у него самая большая в городе служба поддержки и центры обслуживания клиентов, которые обеспечивают комплексное обслуживание пользователей Canon.
Стремление Canon к качественному обслуживанию сделало его первой маркетинговой компанией в области автоматизации офисов, получившей сертификат ISO 9002 (обновленный до ISO 9001: 2000) в Сингапуре в 1994 году. Она также получила награду класса качества обслуживания от Совета по стандартам и производительности Сингапура в 1999. Его выдающаяся учебная программа «обучение на рабочем месте» также сделала его признанным центром OJT Институтом технического образования (ITE).